Generasi Z mahu kerjaya yang bertanggungjawab (39/41)

Profesional muda membawa isu baru ke pasaran pekerjaan. Bagi generasi Z, sikap sosial majikan masa depan mereka amat penting ketika mencari pekerjaan. Ini adalah hasil daripada kajian jenama Randstad Majikan semasa, yang menentukan trend tahunan dalam pasaran kerja. Mengikut ini, 24 peratus daripada 18 hingga 24 tahun akan memilih untuk memohon sebuah syarikat yang bertanggungjawab terhadap masyarakat dan alam sekitar. Kriteria pemilihan klasik seperti kestabilan kewangan, fleksibiliti dan keselamatan pekerjaan memainkan peranan yang jauh lebih kecil dalam Generasi Z daripada generasi muda generasi muda: Pada tahun 2013, contohnya, sikap syarikat terhadap isu ekologi dan sosio-politik hanya kriteria tegas untuk lapan peratus dari semua responden penilaian majikan. Enam tahun kemudian, 17 peratus daripada mereka yang dipersoalkan menganggapnya penting - menggandakan penarafan kelulusan.