Lebih Baik
Masyarakat perindustrian semakin menuntut dunia yang lebih lestari. Khususnya, tingkah laku penggunaan Generasi Y berubah. Dia mencari alternatif yang kurang merosakkan orang dan alam sekitar dan mengharapkan syarikat di setiap industri tidak hanya menawarkan produk dan perkhidmatan yang menarik, tetapi juga secara aktif menyumbang kepada kelestarian yang lebih besar.
"Sekiranya anda ingin menghubungi Gen Y, anda memerlukan tawaran yang berguna dan serasi," percaya Marie-Sophie von Bibra, Ketua Operasi Pertumbuhan Global di Readly, yang, dalam produksi bersama dengan Ethos International, telah membuat tahunan pertamanya laporan kesinambungan. * Bibra mendedahkan 3 Pendekatan syarikat Sweden, yang pasaran terbesarnya adalah Jerman, bertujuan untuk mencapai Gen Y:
Kuantiti memerlukan kualiti
“Sebagai perintis di segmen pasar kami, kami semakin bertanggung jawab atas sumbangan positif kami dalam menghadapi cabaran seperti perubahan iklim dan penyebaran berita palsu. Pendekatan baca-sepuasnya menawarkan akses kepada pembaca ke lebih daripada 5000 majalah - termasuk 1300 majalah berbahasa Jerman. Setiap akaun boleh dikongsi oleh 5 ahli keluarga. Tetapi kuantiti dan kualiti tidak boleh saling eksklusif - terutamanya jika anda ingin membuat tawaran menarik kepada kumpulan sasaran yang lebih muda. Kami mengekalkan perkongsian setara dengan lebih dari 900 penerbit terkenal, yang kandungannya diawasi oleh editor kanan. "
Analisis berterusan kumpulan pelanggan
"Kami telah melihat peningkatan dalam kumpulan pelanggan yang lebih muda dalam dua hingga tiga tahun terakhir. Kami tidak secara khusus menangani pengguna ini, tetapi melalui gabungan saluran kami, mereka mendapati dengan senang hati dan menunjukkan minat yang jelas. Sehubungan dengan ini, alasan keputusan pembelian juga berubah. Bagi seperempat pelanggan Readly, penjimatan kertas adalah sebab utama untuk mencuba pembacaan digital. Motif ini memainkan peranan yang paling kuat dalam kumpulan usia 20 hingga 35 tahun, yang menggarisbawahi kesedaran iklim Generasi Y. "
Memimpin kepemimpinan yang berteraskan nilai manusia
“Bagi Ketua Pegawai Eksekutif kami Maria Hedengren, kepemimpinan berdasarkan nilai manusia adalah bahagian penting dalam kepemimpinan yang baik, yang tercermin di seluruh syarikat. Kami percaya bahawa orang persendirian dan orang di tempat kerja adalah sama dan bahawa kami sebagai pengurus mesti melihat dan mengklasifikasikannya - untuk pekerja dan syarikat. Contoh: Anak lelaki salah seorang pekerja saya sakit selama beberapa minggu. Saya perhatikan bagaimana kerja itu juga mengurasnya, tetapi sekurang-kurangnya di kawasan ini saya dapat membantunya mencari jalan keluar yang lebih baik. Kami kemudian secara khusus menangguhkan pertemuan, menyesuaikan projek dan menyusun semula beberapa tugas sehingga dia dapat berada di sana lebih banyak untuk anaknya pada siang hari dan juga mempunyai beberapa saat untuk dirinya sendiri, dan bekerja selama beberapa minggu lagi pada waktu malam, yang penting untuk dia. Bagi kami di tempat kerja, tidak ada perbezaan dari segi prestasi mereka. "
* Yang penuh Laporan Kelestarian Readly boleh didapati di sini
Mengenai Readly
Readly adalah aplikasi media yang memberikan akses tanpa had ke 5.000 majalah dan akhbar nasional dan antarabangsa. Syarikat ini ditubuhkan di Sweden oleh Joel Wikell pada tahun 2012 dan kini menjadi salah satu platform Eropah terkemuka untuk membaca digital dengan pengguna di 50 pasaran. Dengan kerjasama dengan sekitar 900 penerbit di seluruh dunia, Readly mendigitalkan industri majalah dan ingin membawa keajaiban majalah ke masa depan. Pada tahun 2020, lebih daripada 140.000 terbitan majalah disediakan di platform ini, yang dibaca 99 juta kali.
Photo / Video: readly.
