Kas padara uzņēmumu ilgtspējīgu?

Uzņēmums ir ilgtspējīgs, ja tas apmierina cilvēku reālās un neparedzētās vajadzības tādā veidā, kas rada laimi, vismazāk tieši vai netieši izmantojot primāros resursus (laime nevis materiāls). Tādējādi galvenā uzmanība tiek pievērsta nevis produktam vai pakalpojumam, bet gan cilvēkiem un kopējam labumam (“Dizains cilvēku vajadzībām”, nevis “Produktu / pakalpojumu dizains”). Turklāt šādam uzņēmumam principā jāspēj izdzīvot un ilgtermiņā būt konkurētspējīgam bez izaugsmes. Izaugsmei pašam par sevi nav jābūt eksistenciālam uzņēmējdarbības mērķim, bet, tāpat kā dabā, tam jānotiek tikai pēc attīstības fāzes ("jaunības") līdz "briedumam" līdz ekonomiski nozīmīgam lielumam.

Matiass Neitsčs, atkārtotais panelis

Ilgtspējīgs uzņēmums domā par savas rīcības sekām cilvēkiem un videi - un ne tikai par uzreiz redzamajām sekām, bet arī par bieži aizmirstajām sekām. Ilgtspējīgs uzņēmums ražo preces un pakalpojumus, kas faktiski nepieciešami, lai palīdzētu cilvēkiem dzīvot labāku, vieglāku, jēgpilnāku, veselīgāku un garīgi piepildītu dzīvi. Tāpēc šo preču aufzuschwatzen klientiem nav vajadzīga maza reklamēšana. Ilgtspējīgs uzņēmums domā par darbinieku veselību, darba saderību ar ģimeni, veicina brīvprātīgo darbu un sociālās saistības.

Wilfried Knorr, kopējās labās ekonomikas pārstāvis

Ilgtspējība ir kļuvusi gandrīz par muļķību. Kurš joprojām tic uzņēmumiem un organizācijām, ja viņi sevi sauc par ilgtspējīgiem? Laikā, kad katrs uzņēmums izveido savu etiķeti, padarot to par ilgtspējīgāko nozares dalībnieku, izglītība ir vissvarīgākā lieta. Tiem, kas skatās uzmanīgi, patiesi ilgtspējīgie jau ir ieguvēji, un visiem pārējiem tas ir tikai laika jautājums.

Ilgtspējīgiem uzņēmumiem jābūt godīgiem un caurspīdīgiem - jo ilgtspēja ir uzticama tikai īstermiņā, pat ja visi piegādātāji, klienti un darbinieki, kas saistīti ar uzņēmumu, uzskata, ka katrs lēmums ir pieņemts ilgtspējas ziņā. Cik emisijas rada tas? Cik "bezjēdzīgus" kilometrus tas rada? Vai mēs palīdzam padarīt mūsu kolēģu, piegādātāju un klientu dzīvi ilgtspējīgāku?

Ar to es domāju vienkārši: “Godīgums ir visilgākais un noturīgākais tikai tajā, kurš it kā vienkāršajā lēmumā ņem vērā tik daudzus ilgtspējības aspektus - un attiecībā uz visiem lēmumiem, kas vēl nav ekonomiski dzīvotspējīgi, citās jomās "Pārāk ilgtspējīgs" nolemj.

Lukas Hader, Multikraft

Ilgtspējīgi uzņēmumi ievēro cilvēktiesības un vides aizsardzību, arī savās globālajās piegādes ķēdēs. Viņi aktīvi īsteno ANO pamatprincipus uzņēmējdarbībai un cilvēktiesībām un atbalsta saistošos noteikumus par rūpīgu rūpību uzņēmumiem.

Juliane Kippenberg, Cilvēktiesību sardze

Ilgtspējīgi uzņēmumi ir paraugi citiem, kuru galvenā uzmanība tiek koncentrēta uz dzīvotspējīgas nākotnes saglabāšanu visiem, resursu saglabāšanu un brīvprātīgu pozitīvu ieguldījumu sabiedrībā un apkārtējā vidē, izmantojot pastāvīgas saistības. Galvenais uzsvars jāliek uz globālu domāšanu, rīcību reģionālā līmenī un ekoloģiskā līdzsvara saglabāšanu vai atjaunošanu.

Uli Retter, viesnīcas Retter

Tas ir par mēģinājumu pēc iespējas samazināt neatjaunojamo resursu un ražošanas resursu daudzumu ar vienādu produkta kvalitāti. Otra, nozīmīga joma attiecas uz pārstrādi tādā rūpniecības uzņēmumā kā Baumit. Galvenais mērķis šeit ir radīt pēc iespējas mazāk atkritumu materiālu un pēc iespējas vairāk izmantot tos turpmākai izmantošanai. Baumit gadiem ilgi šeit ir veicinājis aprites ekonomikas principu. Trešais aspekts ir saistīts ar izturēšanos pret darbiniekiem un motivāciju un / vai ar taisnīgu atalgojumu un personīgo iespēju personīgai izaugsmei. Fakts, ka Baumit šeit iet uz pareizā ceļa, pierāda ārkārtīgi zemo darbinieku mainību gadiem ilgi.

Manfrēds Tišs, rīkotājdirektors Baumit

Ilgtspējīgos uzņēmumos ir svarīgi ne tikai īstermiņa ekonomiskie panākumi, bet arī pasākumi vidēja termiņa un ilgtermiņa attīstībai. No ekoloģiskā viedokļa tas ietver enerģijas un resursu patēriņa samazināšanu, iespējami labāko atkritumu rašanās novēršanu, dabai draudzīgu uzņēmuma telpu noformējumu un ideālā gadījumā arī darbinieku brīvprātīgu ilgtspējības pasākumu atbalstu vai dabas un vides NVO sponsorēšanu.

Dagmāra Brešara, Dabas aizsardzības savienība

Man ilgtspējīgi ir uzņēmumi, kas apzinās savu korporatīvo atbildību un atbildību iekļauties biznesa lēmumos. Mūsu redzējums ir sabiedrība, kurā uzņēmumi, protams, uzņemas šo atbildību - visā piegādes ķēdē. Tas nedarbosies vienu nakti, it īpaši sarežģītu vērtību ķēžu un sarežģītu tirdzniecības plūsmu pasaulē. Tomēr Fairtrade jau var sniegt atbalstu pārejai uz godīgām piegādes ķēdēm, lielāku pārredzamību un riska pārvaldību. Kā liecina daudzi veiksmīgi partneruzņēmumi, šodien jau ir iespējama ilgtspējīga ekonomiskā darbība. Ir pietiekami daudz lomu modeļu!

Hartwig Kirner, Fairtrade Austria

Uzņēmumi ir ilgtspējīgi, ja tie ievēro zelta ilgtspējības likumus, proti

- Attīstīt ekonomiskos ieguvumus

- īstenot sociālo atbildību

- Pilnībā integrēt vidi savā darbā.

Gribas to darīt ir jāattīsta un jādzīvo augstākajā vadībā. Ilgtspējībai nepieciešama skaidra stratēģija un atbilstība, stratēģija, kas savlaicīgi pielāgota mainīgajiem apstākļiem. Īpaša uzmanība jāpievērš attiecībām ar klientiem, darbiniekiem un piegādātājiem.

Ar šādu attieksmi un attieksmi, būdams aktīvs dalībnieks, esmu veiksmīgi vadījis dažādus uzņēmumus un savā trešajā dzīves posmā esmu nodibinājis labdarības fondu, kuru kopš lieliem panākumiem vadu kopš 19 gadiem.

Kurts Pfisters, Zaļās Etiopijas prezidents

Ilgtspēja man ir pagriezt galvu. Izmantojiet tā saukto "veselo saprātu". Jo tad jums ir pilnīgi skaidrs, ka bioprodukts no Argentīnas nevar būt ilgtspējīgs. Ja domājat loģiski, jūs zināt, ka vērtības radīšanai vajadzētu palikt reģionā, nevis Dubaijā. Tādējādi ilgtspējība sākas ar pamatlietām: elektrību, apkuri un ūdeni vai krāna ūdeni. Tikai tad pienāks ēdiens, apģērbs un "jauki, lai būtu".

Magdalēna Keslere, dabas viesnīca Chesa Valisa

Ilgtspējīgiem uzņēmumiem un NVO, piemēram, mums, atbildības standarti ir tikpat nepieciešami kā dzimumu līdztiesības, pārredzamības un vides politika. Mūsu atbalstītāji raugās, lai mēs būtu ilgtspējīgi, godīgi un caurspīdīgi. Izmantojot mūsu programmas un projektus, mēs vienmēr domājam par ietekmi uz vidi. Uzņēmumiem un NVO ir jāizvērtē, kuri pasākumi ir ekoloģiski un sociāli saderīgi. Tas attiecas uz darbībām mūsu projekta valstīs, kā arī uz mūsu birojiem Eiropā un Āfrikā. Šeit ļoti svarīga ir izpratnes veidošana - sākot ar atkritumu šķirošanu, izvēloties partnerorganizācijas, līdz CO2 bilances ierakstīšanai un tās kompensēšanai.

Sabīne Prenna, pasaules Austrijas izpilddirektore