in , ,

Sabiedrības labais līdzsvars: ekonomikas pagriešana uz kājām

Kopīgais labais līdzsvars

Hestreres austrumu Vestfālenes rajons vēlas kļūt par Vācijas pirmo reģionu vispārējo labumu labā. Šteinheimas pilsēta jau ir izveidojusi sabiedrības labklājības līdzsvaru, tāpat kā daudzi uzņēmumi reģionā. Nelielā Vilebadessenas pilsēta vēlas iepazīstināt ar savu ilgtspējības līdzsvaru septembrī. Mazā pilsēta sevi pilnībā piegādā no atjaunojamiem enerģijas avotiem un savu skolu pārveido par ģimenes centru.

Klimata katastrofa, sugu izmiršana, dabas iznīcināšana - mūsējais Ekonomikas sistēma satriecis planētu. Pasaules izsīkuma diena, kurā cilvēce ir iztērējusi vairāk resursu, nekā tajā pašā gadā zeme var “papildināt”, virzās tālāk un tālāk. 2019. gadā tas bija 29. jūlijs, 3. maijs Vācijā. Ja mēs visi dzīvotu tā, kā mēs gribētu, cilvēcei būtu vajadzīgas trīs ar pusi planētas. Problēma: mums ir tikai viens. 

Ne zaļais, ne politiski kreisais pasaules ekonomikas forums WEF Davosā atzīst Vides degradācija Pirmoreiz 2020. gads ir lielākais drauds pasaules ekonomikai. Pašreizējā riska ziņojumā WEF kā lielākos draudus ekonomikai min ārkārtējos laikapstākļus, sugu izzušanu, iespējamo klimata politikas izgāšanos un paredzamo ekosistēmu sabrukumu. WEF vērtē preču un pakalpojumu vērtību, ko pasaule rada, pamatojoties uz veselīgām ekosistēmām, par 33 triljoniem ASV dolāru gadā. Tas atbilst ASV un Ķīnas ekonomiskajam iznākumam kopā.

Naudas un peļņas palielināšana ir kļuvusi par pašmērķi

Ne tikai mūsu iztika cieš no apstākļiem: izdegšanas, nabadzības, bada algām - piemēram, Āzijas lētajās rūpnīcās, kuras dažreiz sadedzina ar tām ieslodzītajiem strādniekiem, lai mēs varētu iegādāties vēl lētākas drēbes. Lai ilustrētu mūsu ekonomiskās sistēmas sekas, Kristians Felbers apgāžas otrādi - un atkal pieceļas kājās.

Mūsu produktu cenas ir zemas

Arī austrietis vēlas tur atgriezt ekonomiku. "Nauda", saka ekonomikas teorētiķis, "ir pārgājusi no līdzekļa uz mērķi līdz pašmērķim". Uzņēmumus uzskata par veiksmīgiem, ja tie palielina savu peļņu neatkarīgi no zaudējumiem. Šie “ārējie” uzņēmumi ir lielākoties: Neviena uzņēmuma bilancē neparādās izmaksas par ūdens patēriņu, gaisa piesārņojumu, bišu nāvi, sugu samazināšanos, negadījumos cietušajiem vai ar to saistītajām globālās sasilšanas izmaksām, piemēram, sausumiem, plūdiem vai dambjiem saistībā ar jūras līmeņa celšanos. Likumprojekts nonāk plašai sabiedrībai un nākamajām paaudzēm. Mēs dzīvojam uz kredīta.

“Tiem, kas uzņēmējdarbību veic atbildīgi, ir neizdevīgi konkurences apstākļi, un tiem, kas kaitē mūsu sabiedrībai un videi, ir cena un konkurences priekšrocības. Tas ir nepatiesi. "

Kristians Felbers

Lai to mainītu, Felbers un daži citi kampaņas dalībnieki attīstīja labu ekonomiku. Līdz šim neatkarīgie auditori ir pārbaudījuši un novērtējuši vairāk nekā 600 uzņēmumus, pilsētas un pašvaldības pēc 20 vispārējā labuma kritērijiem. Kritēriji ir cilvēka cieņas ievērošana, taisnīgums, ekoloģiskā ilgtspēja, demokrātiska līdzdalība un pārredzamība.

Revidenti pārbauda, ​​vai uzņēmums vai sabiedrība ievēro šīs četras pamatvērtības attiecībās ar darbiniekiem, piegādātājiem, klientiem, kaimiņiem un konkurentiem. Punktus piešķir, piemēram, par darbinieku līdzdalību, ekonomisku izejvielu izmantošanu, videi draudzīgu mobilitāti, vegānisku ēdienu, kas izgatavots no reģionālās izejvielām ēdnīcā, ziedojumiem bezpeļņas organizācijām, saules sistēmām uz jumta, izturīgiem, remontējamiem izstrādājumiem, līgumiem ar zaļās elektrības piegādātājiem vai zemu algu sadalījumu.

Mērķis: vislabāk atalgotajai personai - parasti priekšniekam - būtu jāsaņem maksimums piecas reizes lielāka alga nekā personai ar viszemāko algu. Tiek vērtētas arī piegādes ķēdes, peļņas sadale, reģionālie ekonomikas cikli un finanšu sistēma. Tie, kas naudu iegulda ilgtspējīgā bankā, piemēram, Ētikas banka, GLS vai Triodos, ir labāks sabiedriskā stāvokļa līdzsvars.

“Uzņēmējdarbībā tām vajadzētu būt kā veiksmīgām attiecībām. Mēs izturamies viens pret otru ar savstarpēju cieņu un klausāmies viens otru. "

Kristians Felbers

“Īpašums uzliek saistības”, tas teikts Pamatlikuma 14. panta 2. punktā. “Tā lietošanai vajadzētu kalpot arī kopējam labumam.” Bet konkurencē dominē uzņēmumi, kuriem nerūp savas ekonomiskās aktivitātes sociālās un ekoloģiskās sekas. Viņi pazemina savas izmaksas uz sabiedrības rēķina, tādējādi radot lētāku cenu un palielinot konkurenci no tirgus. Kā piemēru ņemiet lauksaimniecību: ja ieslodzīsit savus dzīvniekus pēc iespējas šaurākos staļļos, ​​barojiet tos ar antibiotikām kā profilakses līdzekli pret slimībām un pārmērīgi mēslojat augsni, jūs atradīsit lētāko pārtiku. Discounters diktē viszemākās cenas.

Pasaku ekonomika

Tajā pašā laikā Vācijai drīz būs jāmaksā gandrīz 800.000 XNUMX eiro dienā Eiropas Savienībai par pārāk lielu nitrātu daudzumu gruntsūdeņos, jo lauksaimnieki savus laukus pārmērīgi mēslo ar pārāk lielu vircu. Dzeramā ūdens apstrāde ūdensapgādes uzņēmumiem kļūst arvien sarežģītāka. Ekonomika privatizē peļņu, socializējot zaudējumus. Antibiotiku lietošanas cena staļļos: Izturīgas baktērijas, pret kurām cilvēki vairs nespēj sevi pasargāt. Nodokļu maksātāji un nodevu maksātāji dzīvnieku nobarošanas fermas subsidē ne tikai ar naudu no ES lauksaimniecības budžeta.

Reinhards Rafenbergs mūsu ekonomisko sistēmu sauc par “pasaku ekonomiku”. Detmoldā viņš kopā ar partneri vada veģetāro restorānu VeraVegijs ar savu dārzeņu dārzu un strādā viņu labā Ziemeļreinas-Vestfālenes Ekonomikas fonda kopējam labumam nodibināšana. Tas reklamē Kristiana Felbera koncepciju ar sākuma kapitālu EUR 300.000 1,2 apmērā. Viņa par aptuveni XNUMX miljoniem eiro pārvērš neizmantoto mēbeļu ražotni ilgtspējīgā komerciālā īpašumā kaimiņos esošajā Šteinheimā: atjaunojamās enerģijas, darba telpas, birojus un daudz vietas, lai kopīgi strādātu pie ilgtspējīgas ekonomikas. Ēka pieder farmaceitam Albrehtam Binderam, kurš savas divas aptiekas ir uzskaitījis saskaņā ar kopējo labumu ekonomiku.

Pirmajā braucienā viņš sasniedza 455 no 1000 iespējamiem punktiem. “Ļoti daudz,” saka 58 gadus vecais, un min priekšrocības: “Darbinieki retāk zvana un vairāk nekā iepriekš identificējās ar uzņēmumu.” Pirmais sabiedrības labklājības līdzsvars parādīja “to, ko mēs jau darām, lai panāktu lielāku ilgtspēju un taisnīgus darba apstākļus. pat nezinot to sīkāk. ”Binders bija pārsteigts, ka, neskatoties uz elektrisko automašīnu un ekonomisku resursu izmantošanu, viņam nav veicies tik labi, kad runa ir par“ ekoloģisko ilgtspējību ”. Pirms otrā novērtējuma viņš izveidoja aptieku CO2 bilanci, tādējādi dubultojot savu rezultātu ekoloģijas jomā. Daudz kas neparādās kopējā labuma bilancē, jo neviens to nepierakstīja.

Arī Binder ir nodrošinājis nepieciešamo caurspīdīgumu un darbinieku līdzdalību: viņa filiāļu vadītāji bija pārsteigti, kad viņš viņiem lūdza ieteikumus, kā sadalīt peļņu. Viņam kā pilntiesīgam tirgotājam nav atļauts iesaistīt darbiniekus uzņēmumā. Bet daudzās diskusijās viņi kopā izlēma, cik daudz priekšniekam vajadzētu nopelnīt katru mēnesi. Atlikušā peļņa tiek reinvestēta vai ziedota vietējām labdarības organizācijām. Klienti var izlemt, kurš saņem naudu. Šim nolūkam Binder savās aptiekās ir izveidojis kastīti katram iespējamajam saņēmējam. Tie, kas iegādājas aptiekā, var iemest koka monētas un tādējādi pateikt, kam dot nākamos ziedojumus.

Farmaceits, biznesa ekonomists un uzņēmējs maz domā par “darba un privātās dzīves līdzsvaru”. Drīzāk uzņēmuma mērķis ir nodrošināt saviem 25 darbiniekiem un klientiem papildu dzīves kvalitāti. Viņš redz jēgpilnu darbu kā daļu no piepildītas dzīves.

Vēl viens plus punkts: tāpat kā visur, Höxter rajona uzņēmumi meklē kvalificētus darbiniekus. Bezdarba līmenis ir aptuveni četri procenti. Pārredzamība, taisnīgi darba apstākļi un algas palīdz noturēt darbiniekus uzņēmumā. Tādā veidā uzņēmums ietaupa izmaksas jaunu darbinieku pieņemšanai un apmācībai.

Kopējā labuma bilance ir piemērota arī kā unikāls pārdošanas punkts, mārketinga rīks un tam, kas tagad pazīstams kā darba devēja zīmols. Neskaitāmi pētījumi liecina, ka īpaši jauni, augsti kvalificēti cilvēki meklē darbu, kam ir jēga. Portāls Goodjobs.eu starpniecību veic tikai šādus darbus, īpaši bezpeļņas organizācijās un īpaši ilgtspējīgos uzņēmumos. Operatori ziņo, ka viņu lapu apmeklējumu skaits katru gadu ir divkāršojies kopš tā dibināšanas 2016. gadā, tāpat kā piedāvāto darba vietu skaits.

Arvien vairāk investoru tagad pievērš uzmanību to uzņēmumu ilgtspējai, kuros viņi investē. Solīts gadu mijā Blackrock- Rīkotājdirektors Lerijs Finks, viņa uzņēmums "padarīs ilgtspējību par neatņemamu portfeļa daļu". Klimata riski jau šodien ir ieguldījumu riski. Pasaulē lielākais finanšu investors pārvalda apmēram septiņus triljonus ASV dolāru aktīvus.

Simtgades darbs

Höxter rajonā biznesa attīstības uzņēmums atbalsta arī tādus uzņēmējus kā Binder un pašvaldības grāmatvedībā par kopējo labumu. Eiropas Savienības programma LEADER tam paredz dotācijas. Deviņās no desmit rajona pilsētām padomes ir nolēmušas sastādīt arī pašvaldības labklājības bilanci.

Hermann Blūms, CDU mazās Vilbadesenas pilsētas (8.300 iedzīvotāju) mērs, uzskata, "ka arvien vairāk cilvēku pašreizējo ekonomikas sistēmu uztver kā netaisnīgu", jo tikai daži gūst labumu no augošās produktivitātes. Viņa pilsēta jau ir samazinājusi fosilā kurināmā patēriņu par 90 procentiem, apsildot peldbaseinu, skolas centru un rātsnamu ar atkritumu siltumu no biogāzes stacijas. Tīrīšanas personāls joprojām strādā pilsētā. Šeit viņiem maksātu pienācīgi. Ar līdzsvaru kopējam labumam Willebadessen vēlas parādīt to, kas jau ir labs. Blūms galvenokārt rūpējas par izmaiņām pilsoņu - un darbinieku - domē. Pārdomāšana prasīs ilgu laiku: "Šis ir vismaz gadsimta darbs".

Aksels Meijers ir arī pieredzējis, cik grūti ir pāriet uz ilgtspējīgāku ekonomiku. Viņš to nodibināja apmēram pirms 30 gadiem Detmoldā Taoāze, kas ražo smaržvielas un ēteriskās eļļas no organiskām sastāvdaļām. Tagad uzņēmumā strādā apmēram 50 pilna laika darbinieki, un tā ikgadējie pārdošanas apjomi ir aptuveni desmit miljoni eiro. Savā pirmajā sabiedriski labajā bilancē Taoasis sasniedza 642 punktus. “Daudzi kritēriji neatbilst katram uzņēmumam,” kritizē Meijers, kurš vada uzņēmumu kopā ar savu dēlu.

Viņš piedāvāja tālākapmācību un darbinieku līdzdalību, kas pelna punktus, kā arī elektriskos velosipēdus un uzlādes staciju telpās. Tomēr ne viens, ne otrs no tiem nebija ieinteresēts darbaspēkā. Viņam bija arī trūkumi, jo viņa uzņēmuma galvenajā mītnē nav šķēršļu. "Kā mums vajadzētu to ietekmēt kā īrniekiem?" Jautā Mejeris un noraida arī citu kritiku: Sabiedrības labā līdzsvaram viņam vajadzētu pilnībā atklāt savu aromātisko eļļu receptes. Tomēr viņš nevēlējās atklāt vairāk nekā sastāvdaļas. Receptes ir viņa vissvarīgākā vērtība. Tāpēc Taoasis pat nolēma produktus neeksportēt uz ASV. Arī ASV muita bija pieprasījusi precīzu eļļu un smaržu sastāvu.

Faktiski var strīdēties par kopīgā labuma kritērijiem un to detalizētu novērtēšanu. Jautājums ir, kurš viņus noteiks kādā procedūrā. Felbers, tāpat kā Reinhards Raffenbergs no Kopējā labklājības fonda, norāda uz “demokrātisku procesu”, kurā tie būtu nepārtraukti jāattīsta. Visbeidzot, parlamenti pieņēma citus likumus, kas ekonomikai bija jāievēro. Likumdevējs arī Komerclikumā ir precizējis šodienas finanšu bilanču saturu un formu. “Mums ir jāizlemj, vai mēs vēlamies tīru kapitālismu vai ekonomisku kārtību, kas taisnīgāk sadala bagātību un produktivitātes pieaugumu un kurā var piedalīties visi.

Ekonomika kopēja labuma dēļ dominēs tikai tad, ja politika uzskatāmi piešķir priekšrocības uzņēmumiem, kas orientēti uz kopējo labumu. Kristians Felbers iesaka, piemēram, nodokļu samazināšanu, prioritāti valsts līgumu piešķiršanā un lētākus aizdevumus uzņēmumiem, kuri veiksmīgi tiek uzskaitīti kopējā labuma labā. Galu galā tas tikai kompensētu dažus trūkumus, kurus viņi pieņem, lai tos ņemtu vērā plašākai sabiedrībai. Vismaz sākums ir CO2 emisijas cenas ieviešana.   

Info:
Tikmēr vairāk nekā 2000 uzņēmumi, pilsētas un kopienas atbalsta ekonomiku kopēja labuma sasniegšanai. Vairāk nekā 600 jau ir izveidojuši vienu vai vairākus sabiedriskā labuma bilances.

Piemēram: Sparda-Bank Munich, āra apģērbu ražotājs VauDe, Detmold dabisko aromātu ražotājs Taoasis, kas reģionā audzē un pārstrādā pats savu organisko lavandu, vairākas viesnīcas un asociācijas Zaļās pērles asociācijas, dienas laikraksts taz, bioloģiskā maiznīca Märkisches Landbrot, Stadtwerke München peldēšanas uzņēmums, saldētu pārtikas produktu ražotājs Ökofrost, reklāmas aģentūra Werk Zwei Bīlefeldē, vairāki uzņēmumi Bādenes-Virtembergas štatā (kur kopējā labuma ekonomika ir mērķis zaļās-melnās valdības valdības koalīcijas līgums) Mattias Eigenbrodt zobārstniecības prakse Berlīnē, vairākas pašvaldības Austrijā.

Procedūra:

1. Uzņēmumi izveido pašnovērtējumu atbilstoši kopējās labās ekonomikas novērtēšanas matricai 

2. Pēc tam piesakieties bilancē jumta organizācijā ecogood.org

3. Pēc tam jūs iziet revīziju un saņem sertifikātu par savu rezultātu. 

Alternatīvi, bilanci var sastādīt vienaudžu grupā ar citiem uzņēmumiem un konsultanta pavadībā.
Grāmatvedības izmaksas: atkarībā no uzņēmuma lieluma un procesa - no 3.000 līdz 20.000 XNUMX eiro.

Saites:
ecogood.org
Nodibinājuma fonds kopējam labumam
Sabiedrības labklājības reģions Höxter rajonā
Höxter apgabala ekonomiskā attīstība

Sabiedrības vērtības atlants pārbaudīja vācu organizāciju un uzņēmumu ieguldījumu kopējā labumā pēc kritērijiem “uzdevuma izpilde, saliedētība, dzīves kvalitāte un morāle”. 1. vieta devās uz ugunsdzēsēju brigādēm 2019. gadā, 2. vieta uz tehniskā palīdzības organizāciju THW. gemeinschaftwohlatlas.de

Visa informācija par kopējo labumu šeit.

Rakstīja Roberts B. Zivmans

Ārštata autors, žurnālists, reportieris (radio un drukātie mediji), fotogrāfs, darbnīcas treneris, moderators un ceļvedis

Schreibe einen Kommentar