Homo politiķis vai ideālais politiķis

Platons vai Machiavelli? Cilvēce vienmēr ir bijusi apbēdināta par ideālā politiķa personiskajām īpašībām. Piemēram, Platonam inteliģence, ko saprot kā gudrību un saprātu, laba politiķa svarīgākās īpašības bija mācīšanās un neatlaidība. Florences politiķim un filozofam Niccolo Machiavelli lietas izskatījās mazliet savādāk. Papildus inteliģencei viņa uzmanība bija vērsta uz bezkompromisu, ambīcijām, pragmatismu un morālo prasību varenību. Gudrais vīrs to jau norādīja 16 sākumā. Gadsimts norāda, ka politiķim "nedrīkst būt šīs īpašības, bet jārada iespaids, ka tās piemīt". Tāpēc Machiavelli ieteica saviem kolēģiem "likt sevi priekšplānā un pēc iespējas vairāk piesaistīt uzmanību, lai iegūtu viņa pusē esošo cilvēku labvēlību".

Kaut arī Machiavelli vajadzētu būt taisnībai daudzējādā ziņā, viņa vērtējums nebūt nav taisnība, vismaz vienā jautājumā: ka politiķi iegūs vēlētāju labvēlību. Tāpēc, ka politiķu reputācija šodien ir neskatoties uz gigantisku PR tehniku ​​vēsturiski zemā līmenī. Piemēram, iepriekšējā gadā atzinumu pētījumu institūts OGM atklāja, ka 85 procentiem Austrijas iedzīvotāju vairs nav uzticības saviem politiķiem (diagramma labajā pusē).

Politiķi Trust

Demokrātu 2015 (diagramma nākamajā lappusē) parāda jaunu zemu uzticēšanos politiķiem: 85 procentiem respondentu ir maz ticības tautas pārstāvjiem vai to nav vispār. Saskaņā ar jaunāko Eirobarometra pētījumu, 66 procenti austriešu domā, ka viņu valstī korupcija ir izplatīta. Lai arī ES vidējais vērtējums šim novērtējumam ir 76 procenti, rezultāts tomēr ir satraucošs.

Tikai ārprāts

Pat mūsdienu zinātne zīmē ļoti pretrunīgi vērtētu veiksmīgu politiķu personību tēlu. Vesela virkne psihologu un psihiatru tagad ir atvēlēti vadītāju pētījumiem un apliecina šīs dažreiz psihopātiskās iezīmes. Šos tā dēvētos dissociatīvos personības traucējumus, no vienas puses, raksturo tas, ka attiecīgās personas ir ārkārtīgi burvīgas, harizmātiskas, pašpārliecinātas un daiļrunīgas. No otras puses, viņiem trūkst empātijas, emocionālās stabilitātes un sociālās atbildības. Ne mazāk svarīgi - viņi izrādās manipulāciju meistari. Tomēr lielākā daļa šo izmeklēšanu nāk no korporatīvā konteksta, jo dažreiz ir ārkārtīgi grūti sazināties ar veiksmīgiem politiķiem, nemaz nerunājot par viņu personības testu veikšanu.

Piemēram, kanādiešu psihologs Roberts Hare atklāja, ka korporāciju sēžu zālēs ir apmēram trīsarpus reizes vairāk psihopātu nekā vidēji pārējiem iedzīvotājiem. Bostonas psihiatrijas profesors Nasirs Ghaemi atklāja arī pārsteidzošas saiknes starp garīgiem traucējumiem un līdera dotībām. Savā grāmatā “Erstklassiger Wahnsinn” (Pirmšķirīgs trakums) viņš pat izvirzīja tēzi par tēmu “Kad ir miers un valsts kuģim vienkārši jāpaliek uz sava ceļa, tad prātīgi līderi ir piemēroti. Bet, kad mūsu pasaulē ir satricinājumi, ir piemēroti garīgi slimi līderi ”.

Platona mācekļi

Pavisam atšķirīgu personības profilu zīmē sociālais psihologs Andreas Olbrich-Baumann no Vīnes universitātes. Pētniecības darba ietvaros viņš ieguva 17 personiskās īpašības no filozofiskās, politiskās, psiholoģiskās un socioloģiskās literatūras, kurai visai ir pierādīti politisko panākumu rezultāti. Pēc tam Austrijas parlamenta locekļi tos svēra un sniedza šādu profilu: Tādēļ godīgums un pozitīva pašpārliecinātība bija vissvarīgākās veiksmīgas politiskās karjeras veiksmes sastāvdaļas, kam sekoja harizma, ambīcijas un iniciatīva, izturība pret stresu, pieredze, kritiskā domāšana un optimisms.

Austrijas politologs Jens Tenšers nāca klajā ar līdzīgu personības profilu. 2012. gadā viņš veica aptauju starp visiem Austrijas parlamentāriešiem, no kuriem lielākā daļa kā vissvarīgākās iezīmes nosauca politisko uzticamību, atbildīgu rīcību un godīgumu. "Rezultāti liecina, ka Nacionālās padomes Austrijas locekļu rangs precīzāk atbilst Platona politiķa koncepcijai," sacīja Olbrihs-Baumans. Šķiet, ka mūsu politiķa ideāls nav daudz mainījies kopš pēdējiem 2363 gadiem, kad tika uzrakstīts Platona Politea.

Jautājums par iespējām

Neskatoties uz šiem empīriski labi dokumentētajiem personības profiliem, profesors Olbrihs-Baumanns vienlaikus atzīst: "Cilvēka uzvedība lielā mērā ir atkarīga no situācijas un tikai mazākā mērā no viņa personības. Daži pētnieki pieņem 75 un 25 procentuālo attiecību ".

Arī politologs Larss Vogels, kurš gadiem ilgi analizē politisko karjeru Jēnas universitātē, relativizē personisko īpašību lomu politiskajos panākumos: “Politiskā karjera nav mazsvarīgākais jautājums par iespējām”. Pēc viņa teiktā, politiķus galvenokārt pieņem darbā pēc to simboliskajām īpašībām, proti, pēc kurām grupām un kuras kompetences viņi simbolizē, jo "dažādām politiskajām funkcijām ir atšķirīgas prasības". Attiecīgi reprezentatīviem amatiem, piemēram, sociālās prasmes ir priekšplānā, profesionālajiem amatiem savukārt tehniskās prasmes. Viņaprāt, veiksmīgajiem politiķiem kopīgs ir fakts, ka viņiem parasti jānokārto garš pārbaudījums dažādās partijas iekšējās funkcijās, pirms viņi tiek virzīti partijas malā. Tāpēc gadījumam, kad Vīnes mežā šamanis aicina cilvēku politikā, kā ziņots, tas notika ar NEOS līdzdibinātāju Martinu Strolcu, tāpēc vajadzētu būt diezgan retam.

No vēlētāju viedokļa

Pamatotā veidā tagad var apgalvot, ka abus personības profilus galu galā izveidoja paši politiķi un tie tikai atspoguļo viņu pašapziņu. Tāpēc tie jāsalīdzina ar citu personības profilu, kas atspoguļo Vācijas iedzīvotāju viedokli. Arī saskaņā ar šo profilu vissvarīgākā kvalitāte ir politiķa uzticamība, kam seko kompetence, tuvība cilvēkiem, dzinulis un līdzjūtība. Salīdzinājums liek domāt, ka politiķi nepārprotami pārspīlē savu retorisko un plašsaziņas līdzekļu prasmju nozīmi, savukārt vēlētāji patiesībā vēlas lielāku pilsoniskumu. Arī simpātijas mēdz pārvērtēt deputāti. Tomēr, šķiet, ka tomēr tiek panākta vienošanās par galvenajām iezīmēm.

Pētījums liecina, ka politiķu zemais uzticēšanās līmenis mūsdienās ir saistīts ne tikai ar viņu draņķīgo raksturu, bet ar daudzkārtējām (ekonomikas, eiro, ES, bēgļu, Krievijas) krīzēm, kas viņiem jāsaskaras. Piemēram, austriešu politologs Marcelo Dženijs domā, ka "vēlētāji izjūt šo krīzes spiedienu un nodod to politiskajai elitei". Tomēr joprojām paliek jautājums, kas izraisīja šīs krīzes. Visbeidzot, uzmanieties no burvīgajiem, harizmātiskajiem, pašpārliecinātajiem un daiļrunīgajiem vadītājiem un divreiz padomājiet par viņu balss piešķiršanu.

Svarīgākās politiķa veiksmes iezīmes 

Politiskā pieredze
Efektīvas uzvedības pieredze politikā sakarā ar to, ka jau ilgāk strādājat politikā

godīgums
Jāsaka godīgi, skaidri un viegli, attiecībās ar citiem cilvēkiem

neievainojamība
Spēja pats tikt galā ar stresu; nav viegli panikā; reti padoties

optimisms
Radīt iespaidu citiem, optimistiski raudzīties nākotnē un paust pārliecību par saviem izteikumiem

pašpārliecību
Nevilcinoties izsaki savu viedokli; ieņemt sociālu pārākumu; gūst virsroku pār citiem

Ekstravērs
Piedzīvojumu, sabiedrisks, sirsnīgs, kā arī aktīvs un jautrs

Charisma
Spēja ieaudzināt cieņu, piesaistīt uzmanību, kā arī motivēt citas personas tikai ar klātbūtni

Vajadzība pēc varas
Attiecībā uz noteiktu mērķi viņi mēdz kontrolēt un koordinēt citus

Zema piederības nepieciešamība
Vadieties no lēmumu pieņemšanas jautājuma līmenī un nedarbojieties ar personiskajām attiecībām

Iniciatīva
Atzīt un izmantot iespējas; Uzstādīt darbības; Patīk izaicinājumi; citiem patīk pārliecināt sevi par savām idejām

Enerģētika / Stress Tolerance
Piemīt fiziskā veselība un emocionālā izturība

pašapziņa
Sajūta, ka tiktu galā ar iespējamām grūtībām

Iekšējās kontroles pārliecība
Spēt pats ietekmēt likteni; Atbildība par savu darbību un sniegumu

Integritātes attiecinājums
Citus cilvēkus novērtējiet kā godīgus un uzticamus

intelekts
Ātri mācieties un izdariet secinājumus; Izstrādāt stratēģijas un risināt problēmas

kritika
Pārbaudiet sarežģītās problēmas un izveidojiet pats savu lēmumu

pašpārvaldes
Mērķtiecīgi plānojiet savas aktivitātes un strādājiet efektīvi

Avots: no "Platona mantiniekiem: prasību profili Austrijas politikā", Andreas Olbrich-Baumann et al., Vīnes universitāte

Foto / video: Shutterstock, izvēle.