Corona: 7 padomi darba ņēmēju aizsardzībai

Valdībai atvieglojot aizsardzības pasākumus, daudzi darbinieki tagad atgriežas darbavietās no sava mājas biroja. Septiņu padomu kontekstā Kvalitātes Austrijas darba drošības eksperts Ekerthards Bauers skaidro, kā darba devēji var izvairīties no COVID-19 infekcijas saviem darbiniekiem.

1. Izveidojiet uzticības bāzi un dodiet plašas instrukcijas

Papildus vadītājiem liela nozīme ir preventīvajiem spēkiem, piemēram, drošības speciālistiem vai arodslimību ārstiem. Viņiem ir jāizveido uzticams darba pamats. "Tā kā plašsaziņas līdzekļos pašlaik notiek daudz nepareizu vai mulsinošu informācijas plūdu, šie cilvēki ar skaidru un precīzu informāciju un norādījumiem var novērst darbinieku nenoteiktību. Tomēr ir svarīgi nevis uzkurināt bailes, bet gan veidot uzticēšanos aizsardzības pasākumiem, ”skaidro Eckehard Bauer, biznesa attīstītājs riska un drošības pārvaldībai, uzņēmējdarbības nepārtrauktībai, transportam Quality Austria.

2. Novērtējiet briesmas un atvasiniet pasākumus

Pašlaik vissvarīgākais uzdevums ir novērtēt riskus un briesmas, ar kuriem darbinieki saskaras ikdienas darbā. Kad tie ir identificēti, no tiem var izstrādāt pasākumus un instrukcijas, lai nodrošinātu darbinieku aizsardzību un tādējādi arī uzņēmuma darbību. Vadības sistēmas, piemēram, ISO 45001 (darba drošība un veselība) vai ISO 22301 (izvairīšanās no biznesa pārtraukumiem), var spēcīgi atbalstīt uzņēmumā atbildīgos.

3. Cik iespējams, izvairieties no saskares

Vissvarīgākais pārnešanas ceļš ir pilienu infekcija, ciešā kontaktā starp cilvēkiem. Tāpēc pirmā prioritāte ir pēc iespējas izvairīties no (tieša) kontakta ar citiem cilvēkiem vai atlikt to uz laiku, kad tas būs iespējams bez inficēšanās riska. Ir iespējamas arī alternatīvas sanāksmju iespējas - tā vietā, lai tiktos lielās grupās vai personīgi norunātu klientus, ir izveidoti daudzi rīki, piemēram, video konferences, kas ir labs aizstājējs.

4. Tehniskie pasākumi darba ņēmēju aizsardzībai 

Ja personīgais kontakts ir neizbēgams, tehnoloģija var palīdzēt novērst COVID-19 pārraidi. Tātad jūs varat uzstādīt robežas, piemēram, griešanas diskus, vai veidot barjeras vai mehāniskās barjeras, lai izveidotu lielāku attālumu starp cilvēkiem. Noderīga ir arī darba zonu atdalīšana, izmantojot citas telpas vai pārvietojot galdus.

5. Laba organizācija dara brīnumus

Tāpat radošumam nav ierobežojumu attiecībā uz organizatoriskiem pasākumiem. Piemēram, darbu var sadalīt laika gaitā, un darbu vienlaikus var veikt tikai tad, ja tas ir tehniski absolūti nepieciešams. Sanāksmēs, apmācībās vai nodošanā, ko nevar aizstāt ar video vai telefona konferencēm, starp dalībniekiem ir jārada pēc iespējas lielāks attālums. Bieža telpu vēdināšana var vēl vairāk samazināt pārnešanas risku.

6. Lietojiet individuālos aizsardzības pasākumus

Viena no lietām, kas pēdējās nedēļās ir nostiprinājusies arī mūsu kultūrā, ir izvairīšanās no manuāliem kontaktiem, kas noteikti jāturpina uzturēt. Minimālajam attālumam līdz citiem cilvēkiem uzņēmumā jābūt vienam metram. Ja to nevar nodrošināt, mutes-deguna aizsardzība, sejas vairogs vai - vajadzības gadījumā - FFP aizsargmaska ​​ir obligāti. "Saskaņā ar PVO teikto, maskas, brilles vai cimdi parasti nav nepieciešami, taču, mazgājot rokas vai izmantojot dezinfekcijas līdzekli, ir jānodrošina regulāra roku higiēna," uzsver Bauers.

7. Paļaujieties uz lomu modeļiem

Labākie norādījumi, visradošākie informācijas paziņojumi un stilīgākās instrukcijas pa e-pastu nekad nespēj sasniegt to, ko var panākt vadība un preventīvie darbinieki, konsekventi ievērojot aizsardzības prasības. Pat ja mutes-deguna aizsardzība ir neērta, tā kalpo visu aizsardzībai - tāpēc tie, kas ignorē noteiktos aizsardzības pasākumus, arī pastāvīgi jāinformē par to ievērošanu.

Nodrošina: © unsplash.com / Ani Kolleshi

PAR IEGULDĪJUMU AUSTRIJAS IESPĒJAM