ວິສາຫະກິດສັງຄົມ - ໂລກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ

ແສງຕາເວັນປ່ຽນເປັນເບຍ. ບໍ່ມີມັນ, ແຕ່ກັບແນວຄິດຂອງ Julian Wudy ແລະທີມງານຂອງພະລັງງານ Collective Energy. ການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການພະລັງງານທົດແທນທີ່ໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຮ່ວມກັນ, ສະນັ້ນມັນຈຶ່ງຢືນຢູ່ໃນນາມບັດຂອງພວກເຂົາ. ສອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ "ພະລັງງານແບບລວມ ໝູ່" ໄດ້ຖືກລິເລີ່ມຂຶ້ນໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອ ນຳ ໃຊ້ລະບົບແສງຕາເວັນທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບບໍລິສັດຂະ ໜາດ ກາງ. ໂຄງການທົດລອງ: ແຮ່ Bruckner's Bräu, ເປັນທຸລະກິດຄອບຄົວໃນ Mostviertel. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ລົງທຶນ 200 Euro ໃນແຜງແສງຕາເວັນຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຜົນຕອບແທນຂອງພວກເຂົາແມ່ນບັດທີ່ມີມູນຄ່າ 300 Euro. 60 Euro ທຸກໆປີ, ເປັນເວລາຫ້າປີ. ໃນອະນາຄົດ, ແຮ່ Bruckner ຂອງແຮ່Bräuຈະໄດ້ຮັບປະມານ 20 ເປີເຊັນຂອງພະລັງງານໃນແບບທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະນັກລົງທືນກໍ່ຫວັງແລະຕົກລົງໃນຮູບແບບທີ່ ໜ້າ ເພິ່ງພໍໃຈ. "ພວກເຮົາເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນກັບບັນຫາການຂາດແຄນພະລັງງານ. ດຽວນີ້ທ່ານສາມາດລໍຖ້າໃຫ້ໂລກປ່ຽນແປງແລະຄົນອື່ນດູແລມັນ. Julian Wudy ກ່າວເຖິງຫົວຂໍ້ "ພະລັງງານລວມ ໝູ່" Julian Wudy ກ່າວວ່າພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈເອົາສິ່ງນີ້ເຂົ້າໃນມືຂອງພວກເຮົາເອງ. ຄວາມຄິດບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮັບລາງວັນຜົນກະທົບທາງສັງຄົມ 2014. ເງິນລາງວັນຂອງ 4.000 Euro ໃນປັດຈຸບັນແມ່ນເພື່ອສະ ໜອງ ເງີນໃນເວບໄຊທ໌ຂອງຕົນເອງແລະບາດກ້າວຕໍ່ໄປຈາກການລິເລີ່ມຫາສະໂມສອນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, Julian ແລະທີມງານຂອງລາວໄດ້ຈ່າຍເງິນທຸກຢ່າງຈາກກະເປົownາຂອງພວກເຂົາເອງ.

"ໂດຍສະເພາະໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະທີ່ຈະບໍ່ຢູ່ຄົນດຽວ, ແຕ່ເພື່ອເບິ່ງວ່າມີຄົນອື່ນແປກໆທີ່ຕ້ອງການຮັບຮູ້ວິໄສທັດຂອງພວກເຂົາ."
ລາງວັນຜົນກະທົບທາງສັງຄົມ Hannah Lux, ກ່ຽວກັບວິສາຫະກິດສັງຄົມ.

ວິສາຫະກິດສັງຄົມ: ເພື່ອສັງຄົມທີ່ດີຂື້ນ

ໄວ ໜຸ່ມ ນັບມື້ນັບຫຼາຍ ກຳ ລັງພັດທະນາແນວຄວາມຄິດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາສັງຄົມແລະສິ່ງແວດລ້ອມໃນເວລາຂອງພວກເຂົາ - ລວມທັງວິສາຫະກິດສັງຄົມ. ລາງວັນຜົນກະທົບທາງສັງຄົມແມ່ນສະຖາບັນ ໜຶ່ງ ທີ່ສົ່ງເສີມແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານີ້ແລະວິສາຫະກິດສັງຄົມ. "ເມື່ອທ່ານໄດ້ພົບເຫັນກະແຈ ສຳ ຄັນໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ, ທ່ານກໍ່ຄວນຈະເຫັນຄວາມຄິດນັ້ນແຜ່ຂະຫຍາຍ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ລາງວັນຜົນກະທົບທາງສັງຄົມແມ່ນທັງ ໝົດ,” ທ່ານ Peter Vandor ຈາກສະຖາບັນວິສາຫະກິດເພື່ອສັງຄົມທີ່ WU Vienna ກ່າວ. ລາວໄດ້ເປີດຕົວລາງວັນດັ່ງກ່າວເມື່ອ 5 ປີກ່ອນ. ໃນປີນີ້, ມັນໄດ້ຮັບລາງວັນແລ້ວໃນ ຈຳ ນວນທັງ ໝົດ 7 ປະເທດ; ໃນປະເທດອອສເຕີຍດຽວ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 113 ໄດ້ສົ່ງໂຄງການຂອງພວກເຂົາ. ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງສາກົນກໍ່ແມ່ນຍ້ອນການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດກັບ "Impact Hub Vienna". ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ສຳ ລັບວິສາຫະກິດສັງຄົມຢູ່ເມືອງທີ 7 ຂອງວຽນນາ. ເວທີການຮ່ວມມືກັບກອງປະຊຸມ, ຮູ້ຈັກແລະໂອກາດຫຼາຍຢ່າງໃນການແລກປ່ຽນຄວາມຄິດກັບຄົນທີ່ມີຄວາມມັກ. ແລະສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງເຄືອຂ່າຍສາກົນ. "ໂດຍສະເພາະໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນໂດຍສະເພາະທີ່ຈະບໍ່ຢູ່ຄົນດຽວ, ແຕ່ຕ້ອງເບິ່ງວ່າມີຜູ້ ໝຸນ ວຽນອື່ນໆທີ່ຕ້ອງການຮັບຮູ້ວິໄສທັດຂອງພວກເຂົາ. ລາງວັນຜົນກະທົບທາງສັງຄົມໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍເຊື່ອໃນຄວາມຄິດຂອງຂ້ອຍ, "Hannah Lux, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ" ລາງວັນຜົນກະທົບທາງສັງຄົມ "ຂອງ 2011 ແລະປະຈຸບັນແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງທີມງານຫຼັກຂອງລາງວັນ. ນອກຈາກນີ້ Ali Mahlodji ໄດ້ເຮັດຂີ້ຝຸ່ນ 2011 ກັບ "Whatchado" - ປະຕູວິດີໂອ ສຳ ລັບການຊີ້ ນຳ ດ້ານວິຊາຊີບ ສຳ ລັບຊາວ ໜຸ່ມ - ລາງວັນ: "ໃນທັນໃດນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ເຫັນຄົນອື່ນເຊື່ອພວກເຮົາ. ນັ້ນແມ່ນການເຕະກົ້ນທີ່ພວກເຮົາ ຈຳ ເປັນຕ້ອງ ດຳ ເນີນຕໍ່ໄປ. "ມື້ນີ້, ວິສາຫະກິດສັງຄົມ" Whatchado "ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນລະດັບສາກົນແລະຈ້າງພະນັກງານ 32.

ທຸລະກິດສັງຄົມແມ່ນແນວຄິດທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ມັກຈະມາຈາກຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໂນແບລຂະ ແໜງ ສັນຕິພາບ Muhammad Yunus. ບັນດາບໍລິສັດທີ່ເຄື່ອນໄຫວໃນຂົງເຂດຄວນແກ້ໄຂບັນຫາສັງຄົມແລະນິເວດວິທະຍາ. ແນວຄິດແມ່ນເຮັດໃຫ້ທຶນນິຍົມຍືນຍົງ.

ວິສາຫະກິດສັງຄົມ: ເພີ່ມມູນຄ່າແທນຄວາມໂລບເພື່ອຫາຜົນ ກຳ ໄລ

ວິສາຫະກິດສັງຄົມໃນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ທັນສະ ໄໝ ກັບໄປຫາທ່ານ Mohammed Yunus, ນັກເສດຖະສາດຈາກບັງກະລາເທດ. ໃນປີ 2006 ລາວໄດ້ຮັບລາງວັນໂນແບລຂະ ແໜງ ສັນຕິພາບດ້ວຍຄວາມຄິດຂອງລາວໃນການໃຫ້ຈຸລິນຊີແກ່ຄົນທີ່ດ້ອຍໂອກາດທາງເສດຖະກິດ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງລາວ, ບັນດາວິສາຫະກິດສັງຄົມຕ້ອງເຮັດ ສຳ ເລັດໂຄງສ້າງຂອງທຶນນິຍົມແລະແກ້ໄຂບັນຫາທາງສັງຄົມແລະນິເວດວິທະຍາ:“ ຖ້າທ່ານເອົາແວ່ນຕາທີ່ມີ ກຳ ໄລສູງສຸດແລະໃສ່ແວ່ນຕາສັງຄົມ, ທ່ານຈະເຫັນໂລກຈາກມູມມອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ທັດສະນະນີ້ແມ່ນລັກສະນະພິເສດຂອງ Peter Vandor:“ ພາລະກິດໃດ ໜຶ່ງ ສະເຫມີໄປ. ວິສາຫະກິດສັງຄົມຕ້ອງການສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມ, ເປັນເຈົ້າການໃນການທ້າທາຍໃນສັງຄົມຫລືຊ່ວຍເຫຼືອກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດ. ແນວຄິດ ກຳ ໄລແມ່ນຢູ່ໃນພື້ນຖານ. "
ໃນປະເທດອອສເຕີຍ, ບັນດາວິສາຫະກິດສັງຄົມໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂື້ນພຽງແຕ່ສອງສາມປີເທົ່ານັ້ນ. ອີງຕາມການຄາດຄະເນຂອງສະຖາບັນເພື່ອການປະກອບທຸລະກິດເພື່ອສັງຄົມ, ມີປະມານ 270 ອົງການຈັດຕັ້ງແລະໂຄງການຕ່າງໆໃນ Vienna ດຽວທີ່ສາມາດຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ເປັນແນວຄິດພື້ນຖານນີ້, ຕັ້ງແຕ່ການລິເລີ່ມໃນຂັ້ນຕອນແນວຄິດຈົນເຖິງ GmbH ສຳ ເລັດ, ເຊິ່ງສ້າງວຽກ - ມັກ ສຳ ລັບຄົນທີ່ດ້ອຍໂອກາດທາງສັງຄົມ.

ກະດານຍາວຂອງນັກໂທດທີ່ຖືກປ່ອຍຕົວ

ວຽກດັ່ງກ່າວຍັງມີ David Deutsch. ອາຍຸ 29 ປີໄດ້ຖືກຈໍາຄຸກເປັນເວລາ 8 ເດືອນໃນ 2004 ສໍາລັບການໂຈມຕີ, ແລະ 2011 ໄດ້ຖືກຕັດສິນໂທດເປັນຄັ້ງທີສອງ. ໃນມື້ນີ້ David ແມ່ນຜູ້ຮັບຜິດຊອບກອງປະຊຸມລົດຖີບໃນ 12. ເມືອງໃນວຽນນາ. ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວເປັນຂອງສະມາຄົມ "Neustart", ເຊິ່ງຕ້ອງການໃຫ້ບັນດາອະດີດນັກໂທດກັບໂຄງການຕ່າງໆເຊັ່ນໂອກາດແຫ່ງຊີວິດທີ່ມີຄວາມ ໝາຍ ຫລັງຈາກຖືກກັກຂັງ. ບໍ່ດົນມານີ້, David ມີວຽກໃຫມ່: ລາວຜະລິດກະດານຍາວສໍາລັບວິສາຫະກິດສັງຄົມທີ່ເຮັດວຽກກັບກອງປະຊຸມຂອງລາວ.
Melanie Ruff ແລະ Simone Melda ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດນີ້ທີ່ມີຊື່ວ່າ "Ruffboards" ໃນເດືອນມັງກອນ 2014. ແນວຄິດຂອງພວກເຂົາ: ແທນທີ່ຈະຖິ້ມກະດານຫິມະເກົ່າ, ພວກເຂົາຜະລິດກະດານແປ້ນ ໃໝ່. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບກະດານສະເກັດ, ເວລາດົນກວ່າ, ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວແລະທັນສະ ໃໝ. ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ວ່າ "ລົດກະບະ" ແມ່ນຜະລິດໂດຍນັກໂທດເກົ່າ ສຳ ເລັດຮູບແບບທຸລະກິດ, ດັ່ງທີ່ Simone ອະທິບາຍວ່າ: "ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຮົາແມ່ນສ້າງວຽກເຮັດງານ ທຳ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອສ້າງຜົນ ກຳ ໄລໃຫ້ສູງສຸດ. ພວກເຮົາຍັງສາມາດຜະລິດລາຄາຖືກກວ່າໃນ Bratislava ແລະມີ ກຳ ໄລທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ. ແຕ່ໃນທີ່ນີ້ພວກເຮົາສາມາດສ້າງຜົນກະທົບທາງສັງຄົມແລະປ່ຽນແປງບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫ້ດີຂື້ນ. ຜູ້ທີ່ມີວຽກເຮັດງານ ທຳ ຫລັງຈາກຖືກກັກຂັງຫຼຸດອັດຕາການເປັນພົນລະເມືອງຄືນ ໃໝ່ ໂດຍ 50 ລົງເປັນ 70 ເປີເຊັນ. "

ວິສາຫະກິດສັງຄົມ: ດ້ວຍການເຮັດວຽກເພື່ອເບິ່ງ

"Ruffboards" ກຳ ລັງຈະກ້າວສູ່ບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດດ້ານເສດຖະກິດ. ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄປຢ້ຽມຢາມກອງປະຊຸມ, David ໄດ້ສະແດງຄວາມພາກພູມໃຈຕໍ່ຜົນງານຂອງທີມງານຂອງລາວໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ: ຄະນະ ທຳ ອິດ - ການສະແດງ, ເປັນຂີດ ໝາຍ ສຳ ຄັນ. ມັນໄດ້ໃຊ້ເວລາ 4 ຊົ່ວໂມງເພື່ອເຮັດດ້ວຍມື, ແລະ 280 Euro ຄວນມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. Melanie ພະຍາຍາມມັນທັນທີ, ມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກັບຄວາມຄ່ອງແຄ້ວແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ: "Pipifein, ແລ່ນຫຼາຍ. ຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີກັບຜົນງານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. "
ສຳ ລັບດາວິດ, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຫຼາຍກ່ວາຄະນະທີ່ຂັບເຄື່ອນໄດ້ດີ. ສຳ ລັບລາວມັນແມ່ນທັດສະນະ: "ມັນແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍ ໃໝ່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຂ້ອຍສາມາດປະຕິບັດໄດ້. ແລະມັນກໍ່ມີຄວາມມ່ວນຊື່ນທີ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການພັດທະນາ. "ຄຸນຄ່າທາງສັງຄົມຂອງການເຮັດວຽກກັບ" Ruffboards "ແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ, ຢືນຢັນວ່າ Heinrich Staffler, ພະນັກງານສັງຄົມທີ່" ເລີ່ມຕົ້ນ ໃໝ່ ":" ມັນເປັນການຊື່ນຊົມທີ່ດີ ສຳ ລັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ, ຖ້າພວກເຂົາສັງເກດເຫັນ ວ່າເຂົາເຈົ້າ ຈຳ ເປັນ. ວ່າຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ມາຈາກພາຍນອກແລະຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງຈາກພວກເຂົາເພີ່ມຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈໃນຕົວເອງ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການເຮັດສັນຊາດອີກຄັ້ງ”.
150 "Ruffboards" ຄວນຖືກຂາຍໃນທ້າຍປີ. ວິໄສທັດ: ລະຫວ່າງ 300 ແລະ 500 ກະດານໃນຫ້າປີ. ມູນຄ່າເພີ່ມຂອງສັງຄົມກໍ່ແມ່ນການໂຕ້ຖຽງດ້ານການຕະຫຼາດທີ່ດີ. ພໍ່ຄ້າສາມແຫ່ງໃນວຽນນາແລະຜູ້ ໜຶ່ງ ຢູ່ເມືອງເບີລິນກໍ່ສົນໃຈກະດານແລ້ວ. ມື້ເຮັດວຽກ ໜຶ່ງ ມີເວລາເຈັດຊົ່ວໂມງ, ປະຈຸບັນ David ແລະພະນັກງານຂອງລາວ ກຳ ລັງສ້າງກະດານສອງ ໜ່ວຍ ຕໍ່ມື້. Simone ກ່າວຕື່ມວ່າ: "ແລະຖ້າມັນບໍ່ອອກ, ພວກເຮົາຈະຈ້າງຄົນອື່ນ. ນັ້ນແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຮົາ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ດີກວ່າບໍ່ສາມາດເກີດຂື້ນກັບພວກເຮົາໄດ້. "ນາງ Melanie ແລະ Simone ເຊື່ອ ໝັ້ນ ວ່າທາງຂອງພວກເຂົາແມ່ນຖືກຕ້ອງ. ການຢືນຢັນຍັງມາຈາກຈຸດປະສົງ: ວິສາຫະກິດສັງຄົມ "Ruffboards" ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມັນກາຍເປັນ 10 ອັນດັບ ໜຶ່ງ ຂອງ "ການແຂ່ງຂັນນະວັດຕະ ກຳ ສັງຄົມເອີຣົບ" ໃນເດືອນພຶດສະພາ.

ປ່ຽນໂລກຢ່າງສະຫຼາດ

ມີໄລຍະທາງຍາວໄກລະຫວ່າງວິໄສທັດຂອງການເຮັດໃຫ້ໂລກດີຂຶ້ນດ້ວຍຄວາມຄິດທີ່ດີແລະການໄດ້ຮັບລາງວັນ. ແລະໄວ ໜຸ່ມ ນັບມື້ນັບຫຼາຍໃນອອສເຕີຍມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະໄປ - ພ້ອມກັບທິດທາງຂອງວິສາຫະກິດສັງຄົມ.
Cornelia Mayer ກໍ່ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນນັ້ນ. ໂຄງການຂອງພວກເຂົາ "ການທ່ອງທ່ຽວຍອດນິຍົມ" ແມ່ນຍັງຢູ່ໃນໄວເດັກ, ຊ້າແຕ່ແນ່ນອນກາຍເປັນເກີບແຕະເຍົາວະຊົນທີ່ມັກ. ນາງໄດ້ໃຫ້ຜູ້ທີ່ອາໃສຢູ່ສູນສູນອົບພະຍົບທີ່ St Gabriel ໃກ້Mödlingມີໂອກາດແຕ່ງກິນແລະຂາຍອາຫານປະ ຈຳ ຊາດຂອງພວກເຂົາ - ພາຍໃຕ້ການຊີ້ ນຳ ຂອງພໍ່ຄົວຜູ້ທີ່ອາໃສຢູ່ບ່ອນນັ້ນ. ກຸ່ມເປົ້າ ໝາຍ ແມ່ນຄົນທີ່ອາໄສຢູ່ຫລືເຮັດວຽກຢູ່ໃນພື້ນທີ່. "ຜູ້ທີ່ຂໍລີ້ໄພບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ອອສເຕີຍ, ພວກເຂົາບໍ່ມີວຽກເຮັດຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຊາວເມືອງສູນລີ້ໄພຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ວຽກງານດັ່ງກ່າວ, ສາມາດປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາເຢຍລະມັນຂອງພວກເຂົາແລະໂດຍບັງເອີນ, ອາຫານກໍ່ມີລົດຊາດທີ່ດີເລີດ, "ທ່ານ Cornelia Mayer ກ່າວ. ການປຸງແຕ່ງອາຫານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນອາຣັບ, ອັຟການິສຖານແລະເຊີ້. ໃນເດືອນຕຸລາ, ວິສາຫະກິດສັງຄົມ "ການທ່ອງທ່ຽວທາງເທີງ" ຢ່າງເປັນທາງການເລີ່ມຕົ້ນ, ການບໍລິການຈັດສົ່ງລວມມີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນ "ລາງວັນຜົນກະທົບທາງສັງຄົມ 2015" ຄວນຈະເຂົ້າເຖິງໄດ້.

ການເບິ່ງທີ່ມີມູນຄ່າເພີ່ມ

ໃນໄລຍະການຄົ້ນຄ້ວາຂອງຂ້ອຍຂ້ອຍໄດ້ພົບກັບຫລາຍວິສາຫະກິດສັງຄົມແລະຄົນທີ່ມີແນວຄິດທີ່ດີ. ທຸກໆຄົນທີ່ມີຄ່າຄວນຈະກ່າວເຖິງນີ້. ການຄັດເລືອກ ...

ຄູສອນດິຈິຕອລ ສຳ ລັບຜູ້ສູງອາຍຸ
ໂທລະສັບສະຫຼາດ, ອິນເຕີເນັດ, ແທັບເລັດ: ຫລາຍໆຄົນທີ່ມີອາຍຸຫລາຍກວ່າຫ້າສິບຄົນໄດ້ສູນເສຍການ ສຳ ພັດກັບເຕັກໂນໂລຢີຂອງເວລາຂອງພວກເຮົາ. Daniela ແລະ Kornelius ນຳ ເອົາຄົນຍຸກ ໃໝ່ ເຂົ້າມາໃກ້ຊິດກັບຄົນເຫຼົ່ານີ້. ດ້ວຍຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການສ່ວນຕົວ ສຳ ລັບ“ ຄູສອນດິຈິຕອລ” ຂອງພວກເຂົາ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນຫວ່າງງານຫນຸ່ມກໍ່ຢູ່ໃນທີມ.
www.qualitaetszeit.at

ໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດ ໝາຍ "ໂຄງການການຮູ້ ໜັງ ສືດ້ານກົດ ໝາຍ ໃນວຽນນາ"
ພາຍໃຕ້ ຄຳ ຂວັນທີ່ວ່າ "ສ້າງກົດ ໝາຍ ໃຫ້ງ່າຍດາຍ", ນັກສຶກສາກົດ ໝາຍ ໄດ້ສອນພື້ນຖານຂອງຊາວ ໜຸ່ມ ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ກົດ ໝາຍ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການລ່ວງລະເມີດທາງອິນເຕີເນັດ, ກົດ ໝາຍ ສິ່ງແວດລ້ອມຫຼືລິຂະສິດ ສຳ ລັບແຟນໆທີ່ດາວໂຫລດ. VLLP ອະທິບາຍໃນທາງທີ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້.
www.vllp.org

ການສອນ ສຳ ລັບຊາວອົບພະຍົບ
ໂຄງການ "ໂຮງຮຽນ ສຳ ລັບທຸກຄົນ" ກຽມຊາວອົບພະຍົບ ໜຸ່ມ ສຳ ລັບການສຶກສາພາກບັງຄັບ, ເຊິ່ງຫຼາຍຄົນຖືກປະຕິເສດຍ້ອນອຸປະສັກທາງໂຄງສ້າງ. ບົດຟ້ອນ, ກຸ່ມສະແດງລະຄອນ, ທີມບານເຕະແລະຫ້ອງເຕັ້ນລວມມີ. ຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ, ຄູສອນແລະຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອື່ນໆແມ່ນຖືກສະແຫວງຫາ.
www.prosa-schule.org

ຜູ້ເກັບມ້ຽນ ສຳ ລັບ Welthungerhilfe
ອົງການ ກຳ ໄລທັງ ໝົດ ທີ່ປະກາດຕົນເອງໄດ້ຫັນປ່ຽນ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງຖ້ວຍເປັນການບໍລິຈາກທີ່ສະ ໜອງ ເງິນໃຫ້ນ້ ຳ ດື່ມທີ່ສະອາດແລະສະອາດຢູ່ເມືອງ Malawi, ອາຟຣິກາຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ຮ່ວມມືກັບ Welthungerhilfe. ມັນຖືກລວບລວມໃນງານບຸນຕ່າງໆໃນປະເທດເຢຍລະມັນ, ອອສເຕີຍແລະສະວິດເຊີແລນ. ແນວຄວາມຄິດອື່ນໃນການຜະລິດບໍລິຈາກແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບ.
www.vivaconagua.at

The Leihladen
"ຢືມແທນຊື້": Leila ແມ່ນຫ້ອງສະມຸດ ສຳ ລັບວັດຖຸປະ ຈຳ ວັນ, ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງໃຫ້ກູ້ຢືມ. ຖືກສ້າງຂື້ນໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນເບີລິນ, ສະໂມສອນໃນປັດຈຸບັນຍັງຢູ່ໃນວຽນນາ. ຖ້າທ່ານກາຍເປັນສະມາຊິກ, ທ່ານ ນຳ ສິ່ງຕ່າງໆແລະເປັນການຕອບແທນທ່ານສາມາດຢືມຄົນອື່ນ. ບໍ່ເສຍຄ່າແລະທຸກເວລາ. "ປະຫຍັດພື້ນທີ່, ປະຫຍັດເງິນ, ຜະລິດ ໜ້ອຍ, ຖິ້ມ ໜ້ອຍ ລົງ", ດັ່ງນັ້ນ ຄຳ ຂວັນ.
www.facebook.com/leihladen

Photo / Video: Shutterstock.