ខារិនប៊ែត។
“ ទោះបីសេដ្ឋកិច្ចអូទ្រីសមានការយល់ដឹងខ្ពស់នៃនិរន្តរភាពប្រៀបធៀបក៏ដោយក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនមិនមានការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធចង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេឡើងវិញទេដូច្នេះពួកគេអាចទៅដល់មនុស្សកាន់តែច្រើនហើយមានរបស់ត្រឹមត្រូវ។ លោក Markus Höfingerនាយកគ្រប់គ្រងនៅក្រុមហ៊ុន Accenture Interactive នៅប្រទេសអូទ្រីសនៅពេលដែលរបាយការណ៍“ និន្នាការ 2020” ដោយអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកច្នៃប្រឌិតនិងរចនារបស់ Accenture Interactive បានផ្សព្វផ្សាយថា“ នោះគឺជាគោលដៅ” ។
Sinnstiftung ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងរបាយការណ៍។ លោក Hffinger៖“ មនុស្សកាន់តែច្រើនកំពុងសួរសំណួរថាតើក្រុមហ៊ុននិងក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងអ្វីខ្លះ? តើហេតុផលរបស់ពួកគេគឺជាអ្វីហើយសិទ្ធិរបស់ពួកគេដើម្បីរកប្រាក់បានមកពីអ្វី? រហូតមកដល់ពេលនេះក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនមិនបានផ្តល់ចម្លើយទេ។
សរុបសេចក្តីមករបាយការណ៍បង្ហាញពីនិន្នាការចំនួន ៧ រួមមាន“ អត្ថន័យក្នុងការងារ”“ ការរចនាចំកណ្តាលជីវិត” និង“ មនុស្សក្លាយជាបាកូដ” ។ សូមមើលតំណខាងក្រោមសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។
រូបភាព: ការសង្កត់សំឡេង
ការប្រកាសនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសហគមន៍ជម្រើស។ ចូលរួមហើយបញ្ចូលសាររបស់អ្នក!
