pilihan
Masyarakat industri tambah akeh nuntut jagad sing luwih sustainable. Utamane, prilaku konsumsi Generasi Y saya beda. Dheweke golek alternatif sing ora ngrusak wong lan lingkungan lan ngarepake perusahaan ing saben industri ora mung nawakake produk lan layanan sing apik, nanging uga menehi kontribusi aktif kanggo kesinambungan.
"Yen sampeyan pengin nggayuh Gen Y, sampeyan butuh tawaran sing migunani lan kompatibel," percaya Marie-Sophie von Bibra, Kepala Operasi Pertumbuhan Global di Readly, sing, nalika kerja sama karo Ethos International, nggawe tahunan pertama Laporan keberlanjutan. * Bibra ngandhakake 3 Pendekatan perusahaan Swedia, sing pasar paling gedhe yaiku Jerman, tujuane nggayuh Gen Y:
Quantity butuh kualitas
"Minangka pionir ing segmen pasar, kita bakal tambah akeh tanggung jawab kanggo kontribusi positif kanggo tantangan penting kayata perubahan iklim lan panyebaran warta palsu. Maca kanthi pendekatan kabeh-sing-bisa diwaca nawakake para pamaca ngakses luwih saka 5000 majalah - kalebu 1300 sing nganggo basa Jerman. Saben akun bisa dituduhake dening 5 anggota kulawarga. Nanging jumlah lan kualitas ora kudu eksklusif bebarengan - luwih-luwih yen sampeyan pengin menehi tawaran sing menarik kanggo grup target sing luwih enom. Kita njaga kemitraan kanthi dhasar sing padha karo luwih saka 900 penerbit terkenal, sing konten diawasi dening editor senior. "
Analisis terus-terusan saka klompok pelanggan
"Kita wis ngalami paningkatan klompok pelanggan sing luwih enom sajrone rong nganti telung taun kepungkur. Kita ora ngatasi pangguna kasebut kanthi khusus, nanging liwat campuran saluran, bisa ditemokake lan nuduhake minat sing jelas. Gegayutan karo iki, alasane keputusan tuku uga ganti. Kanggo seprapat pelanggan sing wis Maca, nyimpen kertas minangka sebab utama kanggo nyoba maca digital. Motif iki nduweni pengaruh paling kuat ing klompok umur 20 nganti 35 taun, sing negesake kesadharan iklim Generasi Y. "
Kepemimpinan sing didhasarake nilai manungsa
"Kanggo CEO Maria Hedengren, kepemimpinan adhedhasar nilai manungsa minangka bagean penting saka kepemimpinan sing apik, sing dibayangke ing kabeh perusahaan. Kita yakin manawa wong pribadi lan wong sing makarya padha-padha lan manawa kita minangka manajer kudu ndeleng lan ngelasake iki - kanggo karyawan lan perusahaan. Tuladha: Putra cilik saka sawijining pegawe lara pirang-pirang minggu kepungkur. Aku ngerti kepiye gaweyane uga ngilangi dheweke, nanging paling ora aku bisa nulungi dheweke ing wilayah iki kanggo golek solusi sing luwih apik. Banjur kita khusus nundha rapat, nyetel proyek lan nyusun sawetara tugas supaya dheweke bisa ana ing kana maneh kanggo anake lanang lan uga duwe sawetara wektu kanggo awake dhewe, lan makarya sawetara minggu maneh ing wayah sore, sing penting kanggo dheweke. Kanggo kita sing makarya, ora ana bedane karo kinerja. "
* Sing kebak Laporan Keberlanjutan Maca bisa ditemokake ing kene
Babagan Maca
Readly minangka aplikasi media sing menehi akses tanpa wates menyang 5.000 majalah lan koran nasional lan internasional. Perusahaan kasebut didegake ing Swedia dening Joel Wikell ing taun 2012 lan saiki dadi salah sawijining platform Eropa utama kanggo maca digital karo pangguna ing 50 pasar. Bekerjasama karo sekitar 900 penerbit ing saindenging jagad, Readly minangka digitalisasi industri majalah lan pengin nggawa sulap majalah ing mangsa ngarep. Ing taun 2020, luwih saka 140.000 edisi majalah kasedhiya ing platform kasebut, sing diwaca kaping 99 yuta.
Photo / Video: readly.
