in , , , ,

מעבר ערך לקורונה: עבודה ובריאות בראש האקלים

שינוי בערכים לאחר עבודת קורונה ואקלים בריאותי

פעם בשנה זה כן הפורום הכלכלי העולמי (WEF) מסכמים את הסיכונים הגדולים ביותר לכלכלה העולמית - על סמך הערכות של מומחים כלכליים. השנה - עוד לפני קורונה - הייתה הפתעה בדאבוס: לראשונה, הדו"ח מעלה חמישה נושאים סביבתיים מהסיכונים הסבירים ביותר להתרחש.

שינוי בערכים לאחר עבודת קורונה ואקלים בריאותי
שינוי בערכים לאחר עבודת קורונה ואקלים בריאותי

מניפסט דאבוס 2020 מעיד גם על שינוי ב כלכלה ת: "מטרת החברה היא לערב את כל בעלי העניין שלה ביצירת ערך משותף ובר-קיימא. ביצירת ערך כזה, חברה משרתת לא רק את בעלי המניות שלה, אלא את כל בעלי העניין שלה - עובדים, לקוחות, ספקים, קהילות מקומיות והחברה בכללותה. "זה אומר" סוג טוב יותר של קפיטליזם ". והמשך: "דבקות במערכת הכלכלית הנוכחית בגלל אי-הקיימות האקולוגית שלה היא בגידה בדורות הבאים. Millennials ו- Generation Z כבר לא עובדים עבור חברות חסרות ערכים שהם מעבר למקסימום ערך בעלי המניות. מנהלים ומשקיעים גם הכירו בכך שההצלחה שלהם קשורה קשר הדוק לזה של הלקוחות, העובדים והספקים שלהם. "

שינוי ערכי Corona5
שינוי ערכי Corona5

ואז הגיע קוביד -19. סקר נציג אוכלוסייה בנושא מכון גאלופ מראה סדרי עדיפויות חדשים עקב משבר קורונה: 70 אחוז מהאוסטרים מכנים אבטלה ובריאות כסוגיות שהפכו החשובות ביותר במהלך המשבר. יותר מ 50 אחוז רואים את האזוריות בגידול, ומיישמים זאת גם בהתנהגות הקניות שלהם.
"צריכה מודעת, מתונה ובת קיימא היא העיקרון המנחה החדש. שמונה מתוך עשרה צרכנים מתכוונים לשים לב יותר למקורם האזורי של המוצרים שהם קונים. קיימות ואיכות ממלאים תפקיד גדול יותר לשני שלישים, תשעה מתוך עשרה רוצים לוותר על רכישת מותגי יוקרה ויוקרה, "אומר אנדראה פרונשיץ, מנכ"ל מכון גאלופ האוסטרי.

תמונה / וידאו: אפשרות.

נכתב על ידי הלמוט מלצר

כעיתונאי ותיק, שאלתי את עצמי מה בעצם הגיוני מנקודת מבט עיתונאית. אתה יכול לראות את התשובה שלי כאן: אופציה. הצגת חלופות בצורה אידיאליסטית - להתפתחויות חיוביות בחברה שלנו.
www.option.news/about-option-faq/

Schreibe einen Kommentar