Ի՞նչն է դանիացիներին այդքան ուրախացնում:

«Դանիան և Նորվեգիան այն երկրներն են, որտեղ գերակշռում է մյուս մարդկանց նկատմամբ ամենամեծ վստահությունը»:
Քրիստիան Բյորնսկով, Օրհուսի համալսարան

Կարո՞ղ է երկիրը բավարարել իր քաղաքացիների հիմնական կարիքները: Արդյո՞ք դա պայմաններ է ստեղծում անհատների և համայնքների համար ՝ բարելավելու և պահպանելու իրենց բարեկեցությունը: Եվ արդյո՞ք բոլոր քաղաքացիները հնարավորություն ունեն լիարժեք օգտագործել իրենց ներուժը: Սրանք այն հարցերն են, որոնց սոցիալական առաջընթացի ինդեքսը (SPI) փորձում է ամեն տարի պատասխանել աշխարհի հնարավորինս շատ պետությունների համար `բարդ մետաթա-ուսումնասիրությամբ: Դանիայի համար կարող եք պատասխանել բոլոր այս հարցերին հետևյալ կերպ. Այո: Yes! Yes!

Դանիան, հետևաբար, 2017- ին հասել է SPI- ի լավագույն տեղում: Իրականում արդյունքը զարմանալի չէ, գրեք «Սոցիալական առաջընթացի ինդեքսի» հեղինակները իրենց զեկույցում: Դանիան վաղուց հիացել է իր հաջող սոցիալական համակարգի և կյանքի բարձր որակի համար: 2017- ի սկզբում, նույնիսկ նախքան SPI- ի հրատարակումը, «բնորոշ դանիական» ապրելակերպը նույնիսկ շատ գերմանախոս ԶԼՄ-ների կողմից էր հռչակվում որպես վերջին սոցիալական միտում. «Հիգգ» (արտասանված գրկախառնություն) իրեն անվանում է այդպիսին և կարող էր թարգմանվել որպես «Gemütlichkeit»: Դուք միասին նստում եք տանը կամ բնության մեջ ընտանիքի և ընկերների հետ միասին, լավ ուտում և խմում, խոսում, և պարզապես ուրախանում: Ամռանը նույնիսկ նույնանուն ամսագիր էր եկել Գերմանիայի շուկա, որտեղ կարող եք տեսնել շատ պայծառ մարդկանց:

«Ծանոթը մի անգամ ասում էր, որ մենք ՝ Դանիան, այդքան ուրախ ենք, քանի որ այդպիսի ցածր սպասելիքներ ունենք», - ասում է Դեյն Կլաուս Պեդերսենը զվարճանքով: Կլաուսը 42 տարեկան է, բնակվում է Դանիայի երկրորդ ամենամեծ քաղաքում `Օրհուսում, տասը տարի է ՝ գործում է կինոընկերության հետ: «Ես բավականին գոհ եմ իմ կյանքից», - ասում է նա: - Միակ բանը, որ ինձ խանգարում է Դանիայում, բարձր հարկերն ու եղանակն են: «Դուք չեք կարող փոխել եղանակը, բայց կան մոմեր, վերմակներ և»: Հիգգե », տե՛ս վերևում: Իսկ հարկերը:

«Դանիայում և Նորվեգիայում հարցվածների 70 տոկոսը ասում է, որ մարդկանց մեծամասնությանը կարելի է վստահել, մնացած ամբողջ աշխարհում միայն 30 տոկոսն է»:

Դանիան համարվում է բարձր հարկային բեռ ունեցող երկիր, բայց OECD- ի տեսանկյունից այն մի փոքր գերազանցում է 36 տոկոսի միջին ցուցանիշը: OECD- ի գագաթին գտնվում է Բելգիան, 54 տոկոս հարկային բեռով, Ավստրիան ունի 47,1 տոկոս, Դանիան ՝ 36,7 տոկոս: Երկրների մեծ մասում այդ տոկոսը բաղկացած է եկամտահարկի և սոցիալական ապահովագրության վճարներից, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրությունը, գործազրկության ապահովագրությունը, դժբախտ պատահարից ապահովագրումը և այլն, մինչդեռ Դանիայում վճարվում է միայն եկամտահարկ, իսկ գործատուն ՝ սոցիալական ապահովագրության վճարների փոքր մասն: Խիստ սոցիալական նպաստները պետության կողմից ֆինանսավորվում են եկամտահարկից, ինչը քաղաքացիներին տալիս է տպավորություն, որ այդ նպաստները անվճար են:
«Մենք շատ արտոնյալ ենք», - ասում է 38 տարվա ծրագրի ղեկավար Նիկոլին Սկրեյփ Լարսենը, որն ունի չորս և վեց տարեկան երկու երեխա: Դանիայում դպրոցը և ուսումը անվճար են, ուսման համար նույնիսկ ֆինանսական աջակցություն եք ստանում: Ուսանողների մեծ մասը դեռ պետք է աշխատեր այդ կողմում, մանավանդ եթե նրանք ապրում են թանկ Կոպենհագենում, բայց ամենակարևոր բաները հոգ են տանում: «Այսպիսով, բոլորը հնարավորություն են ստանում սովորելու, անկախ նրանից, թե որքան գումար ունեն ձեր ծնողները», - ասում է Նիկոլինը: Հետևաբար, դանիացիները լավ պատրաստված են, ինչը նշանակում է նաև ավելի բարձր եկամուտ: Դանիայում անիմաստ է ասում, որ կանայք և տղամարդիկ հավասարաչափ աշխատում են: Կինը կարող է երեխայի ծնվելուց հետո մեկ տարի տանը մնալ, իսկ դրանից հետո կլինեն երեխաների համար բավարար խնամքի վայրեր, որոնք թանկ չեն:
Երեխաներն ու ընտանիքը շատ կարևոր են Դանիայում: «Միշտ էլ ընդունված է լքել գրասենյակը ավելի շուտ, քանի որ դուք պետք է երեխաներին վերցնեք», - նկատում է Սեբաստիան Չեմպիոնը, ով աշխատում է որպես դիզայներ Կոպենհագենում գործող միջազգային ընկերությունում և ինքն էլ երեխաներ չունի: Պաշտոնապես, շաբաթվա աշխատանքային ժամերը Դանիայում կազմում են 37 ժամ, բայց շատերը կբացեն նոութբուքը երեկոյան, երբ երեխաները գտնվում են անկողնում: Նիկոլինը չի կարծում, որ դա վատն է: Նա, հավանաբար, շաբաթական 42 ժամ է աշխատում, բայց նա չի էլ մտածում արտաժամյա աշխատանքի մասին, քանի որ գնահատում է հեշտ ճկունությունը:

SPI- ն նաև կարևորում է մատչելի բնակարանների մատչելիությունը Դանիայում: Նրանք, ովքեր բավարար չափով չեն վաստակում, որոշակի սպասման որոշակի ժամանակահատվածով, հնարավորություն ունեն վարձել սոցիալական բնակարան, որն արժե մոտ կեսը, որքան բաց շուկայում: Նույնիսկ եթե դուք հիվանդանում եք, կորցնում եք աշխատանքը, անաշխատունակ եք կամ ցանկանում եք թոշակի անցնել. Դանիացիների գրեթե բոլոր դժվարին իրավիճակների համար կա սոցիալական ցանց: Քաղաքացիների իրավունքները պահպանվում են նաև բարձր, չնայած վերջին տարիներին Դանիային չեն խնայել Եվրոպայում փախստականների և ներգաղթյալների իրավունքի և մեկուսացման նկատելի տեղաշարժը: Ոմանց համար սոցիալական նպաստներն արդեն չափազանց շատ են, և նրանք դժգոհում էին, որ իրենք պետք է հարկ վճարեն մյուսների համար, ովքեր (ինչ-ինչ պատճառներով) չեն աշխատում, նկատում է Կլաուս Պեդերսենը:

Երջանիկ վստահության և խոնարհության միջոցով

Ասել, որ դուք ավելի կամ ավելի լավն եք, քան մեկ ուրիշը, տաբու է Դանիայում: Դանիա-նորվեգացի գրող Ակսել Սանդեմոզեն 1933- ը նկարագրել է վեպում, որը խաղում է anteանտեի գեղարվեստական ​​գյուղում: Այդ ժամանակվանից ի վեր այս տաբուն անվանում են «Janteloven», որպես «Jante օրենք»:

Jante- ի վարքի օրենսգիրքը - և երջանիկ է:

Jante- ի օրենքը (դանիերեն / Նորվեգիա. Janteloven, շվեդերեն. Jantelagen) տերմին է, որը վերադառնում է Aksel Sandemose- ի (1899-1965) «Մի փախստական, որը հատում է իր ուղին» վեպը (En flyktning krysser sitt spor, 1933) , Դրանում Սանդեմոզեն նկարագրում է դանիական Jանտե կոչվող քաղաքի փոքրիկ մտածողություն և ընտանեկան և սոցիալական միջավայրը հասուն տղան Ասպեն Արնակկեին հարմարեցնելու ճնշումը:
Anteանտեի օրենքը հասկացվել է որպես սկանդինավյան մշակութային ոլորտի սոցիալական կանոնների վարման կանոն: Օրենսգիրքն, ամենայն հավանականությամբ, պարտական ​​է հանրությանն իր երկիմաստությանը ՝ իր երկիմաստության պատճառով. Ոմանք դա համարում են որպես «իսկապես առանցքային» ՝ սահմանափակելով հաջողության հասնելու եսասիրական ձգտումը. մյուսները Ժանտեի օրենքը տեսնում են որպես անհատականության և անձնական զարգացման ճնշում:
Մարդաբանական տեսանկյունից Յանտելովենը սոցիալական փոխազդեցության մեջ կարող է մատնանշել հնարավոր բնորոշ սկանդինավյան ինքնապահպանություն. Օրը ցույց տրված խոնարհությունը խուսափում է նախանձից և ապահովում հավաքականի հաջողությունը:
de.wikipedia.org/wiki/Janteloven

Բայց այդ ամենը չի բացատրում, թե ինչու են դանիացիները ոչ միայն համարվում են առավել սոցիալապես առաջադեմ, այլև նորվեգացիները ՝ աշխարհի ամենաերջանիկ մարդիկ: Դրա պատասխանը տալիս է Օրհուսի համալսարանի գիտաշխատող Քրիստիան Բյորնսկովը. «Դանիան և Նորվեգիան այն երկրներն են, որոնք ունեն առավելագույն վստահություն այլ մարդկանց նկատմամբ»: Երկու երկրներում էլ հարցվածների 70 տոկոսը ասում է, որ մարդկանց մեծամասնությունը մնացած աշխարհում միայն 30 տոկոսն է կազմում: Քրիստոնյա Բյորնսկովն ասում է, որ վստահությունը մի բան է, որը սովորում է ծննդյան օրից, մշակութային ավանդույթ է, բայց Դանիայում այն ​​հիմնված է: Օրենքները հստակ ձևակերպված և պահպանվում են, վարչակազմը լավ է աշխատում և թափանցիկ, կոռուպցիան հազվադեպ է: Ենթադրվում է, որ բոլորը ճիշտ են գործում: Կլաուս Պեդերսենը հաստատում է դա. «Ես միայն ձեռքի ցնցումներով եմ զբաղվում բիզնեսով»:
Կլաուսը մի քանի տարի ապրում էր Շվեյցարիայում, որտեղ հարկերը շատ ավելի ցածր են, իսկ սոցիալական նպաստները ՝ ավելի ցածր: Happiness Report- ը SPI 2017- ում չորրորդ տեղում է Շվեյցարիան: Երջանկության ուղիները ակնհայտորեն շատ տարբեր են:

Սոցիալական առաջընթացի ինդեքս - երջանիկ եք:

Սոցիալական առաջընթացի ինդեքսը (SPI) հաշվարկվել է 2014- ից ի վեր Հարվարդի բիզնեսի դպրոցի տնտեսագիտության պրոֆեսոր Մայքլ Փորթերի կողմից ղեկավարվող հետազոտական ​​խմբի կողմից աշխարհի բոլոր այն երկրների համար, որոնց համար բավարար տվյալներ կան: 2017 տարում 128- ի երկրներն էին: Այն հիմնված է միջազգային կազմակերպությունների և հաստատությունների բազմաթիվ ուսումնասիրությունների վրա ՝ կյանքի տևողության, առողջության, բժշկական օգնության, ջրամատակարարման և ջրահեռացման, բնակարանային ապահովության, անվտանգության, կրթության, տեղեկատվության և հաղորդակցության, շրջակա միջավայրի, մարդու իրավունքների, ազատության, հանդուրժողականության և ներառման վերաբերյալ: Գաղափարը համախառն ներքին արդյունքի (ՀՆԱ) գործընկերոջ ունենալն է, որը չափում է միայն երկրի տնտեսական հաջողությունը, բայց ոչ սոցիալական առաջընթացը: Theուցանիշը հրապարակվում է շահույթ չհետապնդող կազմակերպության կողմից սոցիալական առաջընթաց Imperative- ի կողմից ՝ հիմնվելով Ամարտյա Սենի, Դուգլաս Հյուսիսի և Josephոզեֆ Ստիգլիցի աշխատանքի վրա և նպատակ ունի նպաստել կայուն զարգացման նպատակների իրականացմանը:
Դանիան 90,57 միավորով ունի ամենաբարձր սոցիալական առաջընթացը, որին հաջորդում են Ֆինլանդիան (90,53), Իսլանդիան և Նորվեգիան (յուրաքանչյուր 90,27) և Շվեյցարիան (90,10): Դանիան շատ լավ է գնահատել բոլոր ոլորտներում, բացառությամբ առողջության և կյանքի տևողության տեսանկյունից, որը միջինում կազմում է 80,8 տարի, հարևան Շվեդիայում այն ​​82,2 է: Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ Դանիայի ծխախոտի և ալկոհոլի ավելի բարձր սպառումը մեղավոր է:

Ալպյան հանրապետությունը նախորդ տարվա համեմատությամբ կորցնում է իր տեղը, բայց դեռևս հաշվի է առնում այն ​​երկրների փոքր շրջապատը, որոնք ունեն շատ բարձր սոցիալական առաջընթաց: Մարդկային հիմնական կարիքները բավարարելու դեպքում Ավստրիան նույնիսկ կարողանում է դասակարգել 5: Ի լրումն մատչելի բնակարանային պայմանների և անձնական անվտանգության ապահովման ՝ այս կատեգորիան ներառում է նաև խմելու ջրի և սանիտարական օբյեկտների հասանելիություն: Մյուս երկու հիմնական կատեգորիաներում ՝ «Բարօրության հիմունքներ» և «Հնարավորություններ և հնարավորություններ», Ավստրիան դասվում է 9 և 16: Չնայած ընդհանուր դրական շատ դրական արդյունքին ՝ Ավստրիան որոշ ոլորտներում ցածր է սպասվող արժեքից: Եթե ​​ՀՆԱ-ն համեմատվում է սոցիալական առաջընթացի աստիճանի հետ, ապա պետք է բռնել հստակ անհրաժեշտություն, հատկապես հավասար հնարավորությունների և կրթության, ինչպես նաև սոցիալական հանդուրժողականության առումով:
64,85 սոցիալական առաջընթացի ինդեքսի 100 միավորների ընդհանուր գնահատմամբ, մենք տեսնում ենք տարեցտարի մի փոքր բարելավում (2016. 62,88 միավոր): Չնայած գլոբալ սոցիալական առաջընթացը տեղի է ունենում, այն մեծապես տատանվում է խստության և արագության մեջ ՝ կախված տարածաշրջանից: Սոցիալական առաջընթացի ինդեքսը վերլուծել է աշխարհի 128 երկրները 50 սոցիալական և շրջակա միջավայրի գործոնների համար:
www.socialprogressindex.com

Ֆոտո / Վիդեո: Shutterstock.