Coworking a-mhàin do bhoireannaich - gluasad ùr aig ìre cruinne

A ’toirt cumhachd agus brosnachadh do luchd-tionnsgain boireann

Tha bun-bheachd A 'roinneadh Chaidh fàilte a chuir air eaconamaidh le gàirdeanan fosgailte air feadh an t-saoghail. Tha àiteachan còmhdaich nam pàirt mhòr den ghluasad seo: Tha iad air am meas gu mòr mar dhòigh eile an àite oifisean gnàthach agus tha iad a ’dol am meud. Tha timcheall air 582 millean neach-tionnsgain san t-saoghal an-dràsta. Bidh mòran de na daoine sin ag obair air an ceann fhèin, a ’buntainn ri gnìomhachas tòiseachaidh no a’ cur sgiobaidhean speisealta ri chèile aig a bheil amas cumanta nan inntinn. Dha daoine fèin-fhastaichte, cruthan didseatach, SMEn, cunnradairean, msaa, tha oifisean coitcheann nan goireas obrach fìor chudromach.

Thathas an dùil gum bi 2022 millean ball aig àiteachan coworking ro dheireadh 5,1 - cha robh ann ach 2017 millean ann an 1,74 - agus mar sin a ’dol tro phròiseas atharrachaidh mòr.1 Ged a tha beachdan connspaideach air a’ chuspair, àiteachan còmhraidh nach eil fosgailte ach do bhoireannaich. air mòran aire fhaighinn o chionn ghoirid agus air grunn luchd-taic a chosnadh.

A rèir aithisg 2018 Gnothaichean Seilbh nam Ban a chaidh fhoillseachadh le Foirbeis, tha an àireamh de bhoireannaich-tionnsgain air a dhol suas 1972% bho 3000. Is fheàrr le boireannaich tionnsgalachd airson dà phrìomh adhbhar:

• Barrachd sùbailteachd ann a bhith a ’clàradh uairean obrach. Tha mòran de bhoireannaich ag iarraidh an cuid dhreuchdan a thoirt còmhla le beatha teaghlaich coileanta, a tha gu tric duilich dha luchd-obrach ann an 9-5 obraichean. Mar as trice bidh barrachd smachd aig boireannaich a tha nan ceannardan fhèin air am planadh san àm ri teachd agus is urrainn dhaibh am bruadar dreuchd a thoirt gu buil nas luaithe.
• Fèin-choileanadh. Bidh boireannaich gu tric ag iarraidh obair a bhios gu tur gan coileanadh, gam brosnachadh agus a ’toirt dùbhlan dhaibh; tha iad ag iarraidh gnìomhan leis an aithnich iad iad aig ìre proifeasanta agus pearsanta.

Tha an fhìrinn gu bheil an àireamh sa cheud de chompanaidhean a stèidhich boireannaich a ’sìor fhàs a’ cruthachadh oifisean coworking ann am mòran bhailtean nach eil ruigsinneach ach do bhoireannaich.

Tha àite oifis mar seo a ’tabhann àrainneachd thaiceil do phroifeiseantaich boireann as urrainn co-obrachadh mu dheireadh le daoine air stèidh cho-ionann. Airson ùine mhòr, bha aig boireannaich ri an slighe a lorg ann an saoghal a ’ghnìomhachais a chruthaich fir. Tha mòran dhiubh air atharrachadh gu math, ach tha cuid eile fhathast a ’faireachdainn mar bhuidheann cèin anns a’ ghnìomhachas aca. Leis gum faod neach-tionnsgain a bhith gu math aonaranach uaireannan, bidh àiteachan còmhraidh a ’toirt cothrom a dhol a-steach do choimhearsnachd bhlàth agus aoigheil agus do lùth cruthachail fhèin a chuir an cèill.

Na h-oifisean coworking as cliùitiche do bhoireannaich le fòcas

Àiteachan Coworkinga tha fosgailte do bhoireannaich a-mhàin ag amas air frithealadh air feumalachdan an luchd-èisteachd cuimsichte aca. Ann am faclan eile, tha goireasan sònraichte aig mòran de na h-oifisean coitcheann a tha air an dealbhadh le bòidhchead airson màthraichean singilte no ùr. A bharrachd air an sin, faodaidh na màladairean stèiseanan giùlain, seòmraichean co-labhairt, ciùban obair prìobhaideach, frasan agus seòmraichean atharrachaidh, seòmraichean fallaineachd agus mòran a bharrachd a mhealtainn.

Tha oifisean coworking mar sin a ’cur cuideam mòr air a’ choimhearsnachd.

Gus co-sheasmhachd càirdeil nam ball a bhrosnachadh, bidh na h-uachdarain a ’tabhann grunn thachartasan - nam measg clasaichean yoga, òraidean le luchd-tionnsgain buadhach, prògraman trèanaidh, bùthan-obrach agus tachartasan gnìomhachd.

Tha oifisean coworking boireannaich a-mhàin pailt anns na SA, oir is ann an seo a thàinig an gluasad gu lèir. B ’e an Hera Hub a’ chiad oifis de a sheòrsa agus dh ’fhosgail e na dorsan dha boireannaich ann an sgìre San Diego, California ann an 2011. Chaidh seo a leantainn le àiteachan còmhraidh eile leithid evolveHer, The Coven agus The Wing, a ghabh ri bun-bheachd coltach ris.

Tha na h-ionadan bòcaidh stèidhichte air boireannaich a ’sìor fhàs mòr-chòrdte san Roinn Eòrpa.

Mar eisimpleir, tha meur Hera Hub eile ann am baile-mòr na Suain ann an Uppsala. Chaidh an London workpace Blooms a dhealbhadh gu sònraichte dha boireannaich (a tha soilleir bhon dealbhadh taobh a-staigh leotha fhèin), ach faodaidh fir suidhe sìos an sin cuideachd leis na coimpiutairean-uchd aca.

Tha a ’mhargaidh airson togalaichean coworking cuideachd air a stèidheachadh gu daingeann sa Ghearmailt. Tha an coworking Tha an gluasad an seo fhathast aig ìre thràth, ach tha leudachadh leantainneach de dh ’oifisean coitcheann a’ tabhann chothroman gealltanach dha luchd-freagairt oifis agus luchd-gabhail a dh’fhaodadh a bhith ann.

Chaidh a ’chiad àite còmhdaich dha boireannaich a chruthachadh ann am Berlin agus canar CoWomen ris.

Tha an oifis le àirneis dòigheil a ’tabhann àite cofhurtail dha luchd-tionnsgain àrd-amasach a tha an-còmhnaidh a’ coimhead airson brosnachadh is brosnachadh ùr. Bha luchd-gabhail a ’faireachdainn chan e a-mhàin taic agus tuigse air ìre proifeasanta, ach cuideachd air ìre pearsanta. Bidh am faireachdainn adhartach agus an uidheamachd comhfhurtail a ’cur gu mòr ri soirbheachas dreuchd. Tha àiteachan coworking eile ann cuideachd a tha ag amas gu sònraichte air boireannaich, leithid Wonder, Femininjas agus COWOKI.

Ma tha thu airson smaoineachadh taobh a-muigh a ’bhogsa, gheibh thu cuideachd ionadan co-chosmhail ann an dùthchannan eile leithid an Ostair, an Fhraing, an Òlaind agus an Eilbheis. Gu tric is e na h-àiteachan còmhraidh soirbheachail a bhios a ’fosgladh mheuran ùra ann an diofar bhailtean Eòrpach às deidh ùine sònraichte.

Carson a b ’fheàrr leam a bhith ag obair bhon taigh?

Tha togail companaidh na dhùbhlan mòr agus tha e nas duilghe dhut mura h-eil bunait làidir agad. Faodaidh a bhith ag obair bhon taigh a bhith na dheagh roghainn ann an cuid de chùisean, ach tha mòran dhaoine a tha ag obair bhon dachaigh a ’strì ri bhith a’ cumail fòcas agus fòcas. Tha bagairt aonranachd na phuing chudromach eile - tha mòran de luchd-tionnsgain ag iarraidh cleachdadh sònraichte agus àrainneachd shòisealta nach fhaighear ach ann an oifisean.

Tha ùidh aig mòran bhoireannaich ann a bhith ag obair ann an àrainneachd nach eil fo smachd fireannaich. Tha sgrùdaidhean a ’moladh gum bi boireannaich air an cuairteachadh le luchd-tionnsgain boireann eile nas soirbheachaile san fhad-ùine. Aig a ’cheann thall tha an àrainneachd obrach, a thathas a’ faicinn gu math tlachdmhor, a ’toirt buaidh mhath air fèin-smachd, brosnachadh agus sgilean eagrachaidh. Tha àiteachan coworking do bhoireannaich air a bhith air a ’mhargaidh airson grunn bhliadhnaichean, ach tha iarrtas nas motha orra. Leis gu bheil na h-oifisean coworking stèidhichte air boireannaich a ’brosnachadh luchd-gabhail anns a h-uile suidheachadh beatha, bidh iad gu luath a’ lorg an cothromachadh foirfe eadar obair agus beatha prìobhaideach.

Stòr: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, Mar 09.04.2020 Giblean, XNUMX