Imprese suciale - Economia cun più valore

Werner Pritzl guidà una sucità chì apre u caminu à u mercatu di u travagliu per a ghjente. Cù furmazione, qualifiche supplementari è altre misure di furmazione. Stu serviziu à a cumpagnia ùn hè micca un solu impresa, ma un scopu corporativu. "Transjob" hè una sucietà inclusiva suciale: "Ricevemu subsidii publici, cumpresi da u Serviziu Publicu di Impiegazioni. Perchè ogni persona chì trova u travagliu attraversu u nostru travagliu porta soldi à u statu è costa menu ".

Effettu: Investimenti = 2: 1

Queste investimenti in a cumpagnia paganu. E à una misura chì era sottovalutata finu à pocu tempu. Per questu scopu, Olivia Rauscher è i so culleghi di u Centru di Competenza per Organizazioni senza Profittu è Imprenditoria Soziale di l'Università di Economia di Viena è Imprese di Vienna presentanu i risultati di u so studiu. Mostra chì ogni euro investitu in l'integrazione di e persone sfavore in u mercatu di u travagliu genera l'equivalente di 2,10 Euro. Un totale di cumpagnie 27 Lower Austria in esame sò stati esaminati cù una chjamata analisi SROI. Ciò significa "Ritornu suciale annantu à Investimenti", misura i benefici di i stakeholder, li valuta in termini monetarii è i compara à l'investimenti. "L'impresa beneficia di un impattu duie volte più grande di l'investimenti. U settore publicu prende imposte supplementari, l'AMS risparmia prestazioni di disoccupazione, è u sistema sanitariu spende menu in e persone chì soffrenu di e cunsequenze di disoccupazione ", spiega l'autore di studiu Olivia Rauscher.

Affare Sociali

Ci hè parechje definizione di l'affari suciale. I criteri mustri includenu un impattu sociale o ambientale cum'è un scopu organizatoricu è furnisce micca o micca una distribuzione di profittu assai limitata, ma reinvestimentu di l'excedenti. L'ingressu di u mercatu deve esse guadagnatu per a autoconservazione di a sucietà è di manera ideale l'impiegati è altri "attori principali" duveranu sparte in l'effetti pusitivi. Un studiu di mappatura di WU Vienna stima u numeru di e imprese suciale in Austria sicondu sta definizione in organizazioni 1.200 à 2.000 - vale à dì start-ups è organizzazioni senza scopu di prufittu. In l'economia suciale è à u settore chì ùn lucranu 5,2 per centu di tutti l'impiegati, u valore aghjuntu bruttu hè pocu menu di sei miliardi d'euros. Dapoi 2010, i dui stock sò cresciuti più forte di quelli di l'ecunumia generale. Un indicatore di quantu sta zona hè in strada. E previsioni da l'esperti ecunomichi piglianu 1.300 à 8.300 Imprese suciali in l'annu 2025. In altre parolle, u numeru di urganisazioni si ne duverà almenu u doppiu in i prossimi deci anni. L'AMS hà finanziatu questi urganisazioni cunnisciuti com'è "imprese socio-ecunomichi" o "prughjetti di impiegu senza scopu di prufittu" in l'annu 2015 cù un totale di circa 166,7 milioni d'euros.

Impresa suciale: valore sociale aghjustatu invece di prufittu massimu

Risolve i prublemi suciali cù approcci intraprenditori hè diventatu in moda. Ciò chì era l'usu di associazioni di carità è organizzazioni d'aiutu senza scopu di prufittu hè diventendu un mudellu di cummerciale di l'imprese suciale per l'imprenditori suciali. "L'imprese tradiziunale anu basamente u scopu di generà profitti. ONG (organizazioni non governamentali.), Casuale parlendu, volenu migliurà a sucità. L'imprenditori suciali cercanu di cunghjunghje tramindui, vale à dì chì volenu risolve i prublemi suciali cù approcciu entrepreneurial. Tali cumpagnie sò vicinu à u pensamentu à l'impattu suciale. Ma ancu e imprese tradiziunale devenu mustrà u so effetti suciali. Sò sicuru chì assai cumpagnie generà effetti pusitivi attraversu e so attività corporative ", Olivia Rauscher spiega a so idea di intraprendimentu sustinibili. Saria impurtante per misurà è presentà questi effetti. Finu à avà, questu hè accadutu principalmente cù ONG è in u quadru di e attività individuale di Responsabilità Soziale Corporativa (RSE), altrimenti a maiò parte di e imprese mostranu solu u prufittu ecunomicu, ma micca u suciale. Rauscher si dumanda di più: "Allora unu videria quantu sianu grandi l'effetti suciali di l'attività di a cumpagnia individuale. A cumpagnia pò dunque decide induve vole più investisce è induve menu. Ci hà da permette à passà da una meritocrazia à una sucetà di impattu à più longu tempu.

Trend o reversione di tendenza?

U sistema di pensione chjachja, a taxa di disoccupazione hè in un altu record cun 9,4 per centu è 367.576 persone (Marzu 2016), e sfide per u mondu di u travagliu è u sistema suciale sò in crescita. E pari chì u statu solu hè sopratuttu. L'ecunumia pò ghjucà un rolu cruciale quì. Assumendu chì a reversione di tendenza hè in continuu. Perchè finu à avà in u focus di cumpagnie classiche nantu à a maximizazione di u profit per se solu risolve tutti i prublemi suciali, Judith Pühringer da l'urganizazione ombrella per l'imprese suciale richiede un ripensamentu: "Se i mo orizonti cum'è imprenditore si riferiscenu solu à quellu periodu in u quale sò u capu di l'impresa. am, allora un ripensamentu hè difficiule. Ma quandu pensu à a prossima generazione è a generazione dopu, è di chì cundizioni di quadru anu da truvà, in logica, a maximizazione di u profittu ùn pò micca stà in a prima trinca. Allora devu invintà à a cooperazione è a sustenibilità. Eccu a tendenza, chjaramente ".

Studia "U suciale paga"

U Centru di Competenza per Organizazioni senza Profittu è Imprenditoria Soziale di l'Università di Viena è Economica di Vienna hà realizatu un studiu è hà calculatu quantu investimentu in l'integrazione di e persone sfavorevule in u mercatu di u travagliu. U risultatu: Per ogni Euro investitu, l'equivalente di 2,10 Euro hè generatu. L'outsurizazione di e produzzioni à l'imprese suciali in a regione invece di paesi luntani cù un salariu bassu hè ancu un fattore chì rinforza l'Austria cum'è locu d'attività. Inoltre, u studiu identifica numerosi altri profittatori di u settore publicu, cum'è u Serviziu Publicu di Impieghi, u Ministeru di l'Affari Soziali, u Statu di a Bassa Austria, u Guvernu Federale, i cumuni, l'istituzioni di l'assicuranza sociale è - l'ultimu, ma micca menu impurtante - a populazione generale.

Impresa suciale: Qualchissia pò fà quessa?

Per fà u mondu megliu cun u pensamentu è l'azzione imprenditoria devenu dunque diventà più accettabili socialmente. Hè à dì chì micca solu i picculi imprese è i idealisti li piaceru, ma ancu i costumanti chì facenu più duru à i dipartimenti finanziarii di e grande imprese. Pudete travaglià? "U mo cunvinzione persunale hè chì pudete gestisce qualsiasi impresa cum'è un affari suciale. Ancu quelli in l'ambiente massimu di prufittu ponu cunsiderà ciò chì cuntribuzione ponu fà, per esempiu, à l'integrazione di i disabili o di i disoccupati è chì prutezzione ambientale. Ùn basta micca cunvertà superficialmente u viti di RSE è vende i risultati in modu efficace à u marketing. Ma piglia un impegnu à longu andà è seriu ", dice Pühringer.

Ci hè qualchì bellu argumentu per l'affari suciale. "L'impiegati chì travagliani in una sucità cù un valore aghjuntu suciale vedenu più sensu in u so travagliu, sò più motivati. Siccomu u persunale hè a chjave per u successu di a cumpagnia, avaristi subbitu l'effetti ", dice Judith Pühringer. Olivia Rauscher osserva chì in altri paesi, cum'è a Gran Bretagna, parechji sussidi publici sò dighjà assuciati à un impattu suciale: "Internazionalmente, a tendenza hè assai più notevule. In Austria, questa hè a prima volta. L'imprese saranu bè cunsigliate avà per andà in u trenu. salta e dimustra i so benefici suciali cum'è un primu mutatore. I clienti esigenu di più in più, vede i prudutti di cummerciale ghjusti. È a pressione continuerà à cresce ".

U penseru neru è biancu hè stilu

L'impurtanza di l'imprese suciale in l'UE hè grande, più di ondeci milioni di impiegati travaglianu quì, vale à dì circa u sei per centu di tutti l'impiegati. Tendenza ascendente. U documentu di strategia di a Cummissione Europea dice: "Se e cumpagnie accettanu a so rispunsabilità suciale, ponu generalmente custruisce fiducia durabile trà i salariati, i cunsumatori è i cittadini cum'è una basa per mudelli d'affari sustenibili. A più fiducia, à u so tornu, aiuta à creà un ambiente induve e cumpagnie ponu travaglià in modu innovativu è crescenu. "Judith Pühringer vede ancu un percorsu fattibile in" micca allinendu tuttu u scopu corporativu cù a prestazione di servizii suciali, ma piuttostu creendu unità individuali senza scopo di lucro chì ùn fà micca prufitti, ma cuncintrati nantu à l'area sostenibile socialmente è ambientale. I prufitti sò poi reinvestiti in cunsequenza. Hè ora di rinuncià à u pensamentu in biancu è neru, chì ùn hè più anticu ".

Werner Pritzl è a so sucietà ùn sò micca orientati à u prufittu, hà da guadagnà u vinti per centu di i costi stessi, u restu sò subsidii. A so cumpagnia ancu deve calculà: "Ùn duvete micca viaghjà si u mo affare ùn paga micca, ùn aghju fattu micca nimu à qualchì bonu. Ma mi sò per a terra media d'oru. Forsi un pocu di dividendu menu per l’azionisti, alcuni centinaia di millaie di euro per i CEO, impegnà uni pochi di dipendenti è dà qualcosa à a sucità. "