Ang coworking alang ra sa mga babaye - usa ka bag-ong uso sa usa ka kalibutan nga ang-ang

Paghatag gahum ug paglansad sa mga babaye nga negosyante

Ang konsepto sa Pagpakigbahin Malipayon nga giabiabi ang ekonomiya sa bukas nga bukton sa tibuuk kalibutan. Ang mga luna sa coworking naglangkob sa usa ka dako nga bahin sa kini nga uso: Gihangop sila kaayo ingon usa ka alternatibo sa naandan nga mga opisina ug nagdugang ang ihap. Ang kalibutan karon adunay mga 582 milyon nga mga negosyante. Daghan sa mga tawo nga ningtrabaho sa usa ka freelance nga basihan, nahisakop sa usa ka pagsugod o paghiusa sa mga espesyalista nga koponan nga adunay gihunahuna nga managsama nga katuyoan. Alang sa nagpatrabaho sa kaugalingon, mga digital nomad, SMEs, kontraktor, ug uban pa, ang mga opisina sa komunal usa ka hinungdanon nga kapanguhaan sa lugar sa trabahoan.

Ang mga luna sa coworking gilauman nga adunay 2022 milyon nga mga miyembro sa pagtapos sa 5,1 - kini 2017 milyon lamang sa 1,74 - ug sa ingon nakaagi sa usa ka hinungdanon nga proseso sa pagbag-o.1 Bisan kung adunay mga kontrobersyal nga opinyon sa hilisgutan, ang mga coworking space nga bukas ra sa mga babaye Bag-ohay lang nakadawat daghang atensyon ug nakuha ang daghang mga tigsuporta.

Pinauyon sa taho sa State of Women-Owned Businesses nga 2018 nga gimantala sa Forbes, ang gidaghanon sa mga negosyanteng babaye nadugangan og 1972% gikan 3000. Gipalabi sa mga babaye ang pagnegosyo alang sa duha nga punoan nga hinungdan:

• Labi kadaghan nga pagka-flexible sa pag-iskedyul sa oras sa pagtrabaho. Daghang mga babaye ang gusto nga ihugpong ang ilang mga karera sa usa ka katagbawan nga kinabuhi sa pamilya, nga kanunay nga lisud alang sa mga empleyado sa 9-5 nga mga trabaho. Ang mga kababayen-an nga ilang kaugalingon nga mga boss sa kasagaran adunay labaw nga pagpugong sa ilang umaabot nga pagplano ug mahimo nga dali nga matinuod ang ilang mga pangandoy sa karera.
• Pagpanghimatuud sa kaugalingon. Kanunay nga gusto sa mga kababayen-an ang usa ka trabaho nga hingpit nga nagtuman, nagdasig ug naghagit kanila; gusto nila ang mga buluhaton diin mahimo nila maila ang usa ka propesyonal ug personal nga lebel.

Ang kamatuuran nga ang porsyento sa mga kompanya nga gitukod sa mga kababayen-an nga padayon nga nagtubo naghimo sa mga opisina sa coworking sa daghang mga lungsod nga maabut ra sa mga babaye.

Ang ingon nga wanang sa opisina nagtanyag usa ka suporta nga palibot alang sa mga babaye nga propesyonal nga sa katapusan mahimo’g makigtambayayong sa mga tawo nga managsama ang pagtindog. Sa dugay nga panahon, kinahanglan nga pangitaon sa mga babaye ang ilang dalan sa kalibutan sa negosyo nga gihimo sa mga lalaki. Daghan sa kanila ang nagpahiangay nga maayo, apan ang uban gibati usab nga usa ka langyaw nga lawas sa ilang industriya. Tungod kay ang usa ka negosyante usahay us aka mag-inusara, ang mga wanang sa coworking nagtanyag higayon nga moapil sa usa ka mainiton ug maabiabihon nga komunidad ug ipahayag ang imong kaugalingon nga kusog nga mamugnaon.

Ang labing bantog nga opisina sa coworking alang sa mga babaye nga naka-focus

Mga Spaces sa Kaayohannga bukas nga eksklusibo sa mga kababayen-an nga gitinguha nga labing maayo nga mahatagan mga panginahanglanon ang ilang target nga mamiminaw. Sa ato pa, daghan sa mga opisina nga komunal nga gidisenyo nga adunay espesyal nga pasilidad alang sa mga nag-inusarang ginikanan o bag-ong mga inahan. Ingon kadugangan, ang mga nangabang makapahimulos sa mga estasyon sa ilimnon, mga kwarto sa komperensya, pribado nga cubicle sa trabaho, shower ug nagbag-o nga mga kuwarto, fitness room ug daghan pa.

Ang ingon nga mga opisina sa coworking naghatag labi nga kahinungdanon sa komunidad.

Aron mapauswag ang mahigalaon nga pagpuyo sa mga miyembro, ang mga agalong yutaan nagtanyag daghang mga kalihokan - lakip ang mga klase sa yoga, lektyur sa mga maimpluwensyang negosyante, programa sa pagbansay, mga workshop ug kalihokan sa aktibismo.

Ang mga opisina sa coworking nga mga babaye ra ang nagdaghan sa USA, tungod kay dinhi nagsugod ang tibuuk nga kalihukan. Ang una nga opisina nga ingon niini gitawag nga Hera Hub ug gibuksan ang mga pultahan sa mga babaye sa lugar sa San Diego, California kaniadtong 2011. Gisundan kini sa uban pang mga wanang sa coworking sama sa evolveHer, The Coven ug The Wing, nga nagsagop sa susamang konsepto.

Ang mga sentro nga coworking center nga nakasentro sa mga babaye usab labi nga nagkapopular sa Europa.

Pananglitan, adunay usa pa nga sanga sa Hera Hub sa may istratehikong lokasyon sa Sweden nga lungsod sa Uppsala. Ang workspace sa Blooms sa London espesyal nga gilaraw alang sa mga babaye (nga tin-aw gikan sa interior design ra), apan ang mga lalaki mahimo usab nga molingkod didto gamit ang ilang mga laptop.

Ang merkado alang sa coworking real estate nahimo usab nga malig-on sa Alemanya. Ang Pagtrabaho Ang uso dinhi naa pa sa una nga hugna niini, apan ang padayon nga pagpadako sa wanang sa komunal nga opisina nagtanyag mga maayong higayon alang sa mga fitters sa opisina ug mga potensyal nga nangungupah.

Ang una nga coworking space alang sa mga babaye gihimo sa Berlin ug gitawag nga CoWomen.

Ang opisina nga mahigugmaon nga gitagana nagtanyag mga ambisyoso nga mga negosyante nga kanunay nga nangita bag-ong inspirasyon ug kadasig usa ka komportable nga lugar aron magtrabaho. Ang mga saop gibati dili lamang gisuportahan ug nasabtan sa usa ka propesyonal nga lebel, apan usab sa usa ka personal nga ang-ang. Ang positibo nga kahanginan ug komportable nga kahimanan naghatag usa ka hinungdanon nga kontribusyon sa kalampusan sa karera. Adunay usab ubang mga lugar sa coworking nga piho nga gipunting sa mga babaye, sama sa Wonder, Femininjas ug COWOKI.

Kung mangahas ka sa paghunahuna sa gawas sa kahon, makit-an usab nimo ang mga kaangay nga coworking center sa ubang mga nasud sama sa Austria, France, Netherlands ug Switzerland. Kini kanunay nga malampuson nga pagdumala mga luna sa coworking nga magbukas sa mga bag-ong sanga sa lainlaing mga syudad sa Europa pagkahuman sa usa ka piho nga yugto sa oras.

Ngano nga gusto ko nga buhaton ang pagtrabaho kauban ang pagtrabaho gikan sa balay?

Ang pagtukod sa usa ka kompanya usa ka dako nga hagit ug ingon labi ka labi kalisud kung wala ka’y usa ka lig-on nga sukaranan. Ang pagtrabaho gikan sa balay mahimong usa ka maayong kapilian sa pipila nga mga kaso, apan daghang mga tawo nga nagtrabaho gikan sa panlimbasug sa balay nga magpadayon nga naka-focus ug naka-focus. Ang hulga sa pagpalain usa pa nga hinungdanon nga punto - daghang mga negosyante ang nangandoy sa usa ka piho nga naandan ug usa ka sosyal nga palibot nga makit-an ra sa mga opisina.

Daghang mga babaye ang interesado nga magtrabaho sa usa ka palibot nga dili gidominar sa mga lalaki. Gisugyot sa mga pagtuon nga ang mga babaye nga gilibutan sa ubang mga babaye nga negosyante labi ka malampuson sa kadugayon. Ang palibot nga pagtrabaho, nga giisip nga labi ka makalipay, sa katapusan adunay positibo nga epekto sa disiplina sa kaugalingon, kadasig ug kahanas sa organisasyon. Ang mga luna sa coworking alang sa mga babaye naa sa merkado sa daghang mga tuig, apan nag-atubang sa nagkadaghan nga panginahanglan. Ingon nga ang mga opisina sa coworking nga nakasentro sa babaye nagdasig sa mga nag-abang sa matag kahimtang sa kinabuhi, dali nila nakit-an ang hingpit nga katimbangan tali sa trabaho ug pribadong kinabuhi.

Gigikanan: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, Ingon sa Abril 09.04.2020th, XNUMX