Робърт Б. Фишман
Източноестфалският квартал Хьокстер иска да стане първият регион на Германия за общото благо. Град Щайнхайм вече е изготвил баланс на общественото благосъстояние, както и многобройните предприятия в региона. Малкият град Вилебадесен иска да представи баланса си за устойчивост през септември. Малкият град се снабдява изцяло от възобновяеми енергии и преобразува училището си в семеен център.
Климатична катастрофа, изчезване на видове, унищожаване на природата - наше Икономическа система завладя планетата. Световният ден на изтощение, в който човечеството е използвало повече ресурси, отколкото земята може да "попълни" през същата година, напредва все повече и повече. През 2019 г. беше 29 юли, 3 май в Германия. Ако всички живяхме така, както бихме, човечеството щеше да се нуждае от три планети и половина. Проблем: Имаме само един.
Нито зеленият, нито политически левият Световен икономически форум WEF в Давос признава влошаването на околната среда 2020 г. за първи път като най-голямата заплаха за световната икономика. В настоящия си доклад за риска WEF посочва екстремното време, изчезването на видовете, възможен провал на климатичната политика и предвидимия крах на екосистемите като най-голяма опасност за икономиката. WEF определя стойността на стоките и услугите, които светът произвежда на базата на здрави екосистеми, на 33 трилиона щатски долара годишно. Това съответства на икономическите резултати на САЩ и Китай заедно.
Парите и максимизацията на печалбата са се превърнали сами в себе си
Не само нашият поминък страда от условията: изгаряне, бедност, заплати от глад - например в азиатските евтини фабрики, които понякога изгарят със затворени в тях жени, за да можем да си купим още по-евтини дрехи. За да илюстрира последствията от нашата икономическа система, Кристиан Фелбер се обръща с главата надолу - и отново се изправя на крака.
Цените на нашите продукти лежат
Австриецът също иска да върне икономиката там. „Парите“, казва икономическият теоретик, „са се преместили от това да бъдат средство към цел към самоцел“. Компаниите се считат за успешни, когато увеличават печалбата си независимо от загубите. Тези „екстернализират“ повечето компании: разходите за потребление на вода, замърсяване на въздуха, смъртта на пчелите, намаляването на видовете, жертвите на произшествия или последващите разходи за глобалното затопляне, като суша, наводнения или диги срещу повишаване на морското равнище, не се показват в никой баланс на компанията. Законопроектът отива за широката публика и следващите поколения. Живеем на кредит.
„Тези, които работят отговорно, имат конкурентни недостатъци, а тези, които вредят на нашето общество и околната среда, имат ценови и конкурентни предимства. Това е извратено “.
Кристиан Фелбер
За да се промени това, Фелбер и някои негови колеги развили икономиката за общото благо. Към днешна дата над 600 компании, градове и общини са били разгледани и оценени от независими одитори съгласно 20 критерия за общото благо. Критериите са зачитане на човешкото достойнство, справедливост, екологична устойчивост, демократично участие и прозрачност.
Одиторите проверяват дали компанията или общността се придържа към тези четири основни ценности в отношенията си със служители, доставчици, клиенти, съседи и конкуренти. Точките се присъждат например за участие на служителите, икономично използване на суровините, екологична мобилност, веганска храна, приготвена от регионални съставки в столовата, дарения за организации с нестопанска цел, слънчеви системи на покрива, трайни, ремонтируеми продукти, договори с доставчици на зелена електроенергия или малка печалба.
Целта: Най-добре платеният човек - обикновено шефът - трябва да получава максимум пет пъти заплатата на човека с най-ниска заплата. Оценяват се също веригите за доставки, разпределението на печалбите, регионалните икономически цикли и финансовата система. Който влага парите си в устойчива банка като Етична банка, GLS или Triodos, е по-добре в баланса на общественото добро.
„В бизнеса трябва да е като успешна връзка. Ние се отнасяме един към друг с взаимно уважение и се слушаме един друг. "
Кристиан Фелбер
„Имуществото задължава“, се казва в член 14, параграф 2 от основния закон. „Използването му също трябва да служи на общото благо.“ Но в конкуренцията преобладават компании, които не се интересуват от социалните и екологичните последици от икономическата си дейност. Те намаляват разходите си за сметка на широката публика, като по този начин произвеждат по-евтина и изтласкват конкуренцията от пазара. Вземете за пример селското стопанство: ако заключите животните си в обори колкото е възможно по-тесни, храните им антибиотици като превантивна мярка срещу болести и прекомерно оплождане на почвата, ще намерите най-евтината храна. Дискаунтърите диктуват най-ниските цени.
Приказна икономика
В същото време Германия скоро ще трябва да плаща на Европейския съюз почти 800.000 XNUMX евро на ден за твърде много нитрати в подземните води, защото фермерите прекомерно оплождат своите полета с твърде много каша. Пречистването на питейната вода става все по-сложно за водопроводите. Икономиката приватизира печалбите чрез социализиране на загубите. Цената на използването на антибиотици в конюшнята: Устойчиви бактерии, срещу които хората вече не могат да се защитят. Данъкоплатците и платените такси субсидират фермите за угояване на животни не само с парите от селскостопанския бюджет на ЕС.
Райнхард Рафенберг нарича икономическата ни система „приказна икономика“. В Детмолд той ръководи вегетарианския ресторант с партньор ВераВеги със собствена зеленчукова градина и работи за тях Фондация за икономика за общото добро NRW, Това рекламира концепцията на Christian Felber с начален капитал от 300.000 1,2 евро. Тя превръща излязла от употреба мебелна фабрика в устойчив търговски имот в съседен Щайнхайм за около XNUMX милиона евро: възобновяеми енергийни източници, коворкинг пространство, офиси и много пространство за съвместна работа по устойчива икономика. Сградата принадлежи на фармацевта Албрехт Биндер, който отчете двете си аптеки според общата добра икономика.
Той постигна 455 от 1000 възможни точки в първия старт. „Много“, смята 58-годишният и споменава предимствата: „Служителите се обаждат по-рядко и се идентифицират с компанията дори повече от преди.“ Първият баланс на общественото благосъстояние показа „какво вече правим за повече устойчивост и справедливи условия на труд. без да го знае подробно. “Биндер се учуди, че въпреки електрическата кола и икономичното използване на ресурсите, той не се справи толкова добре по темата„ екологична устойчивост “. Преди да направи втората оценка, той създаде баланс на CO2 за аптеките, като по този начин удвои резултата си в областта на екологията. Много не фигурира в баланса за общото благо, защото никой не го е записал.
Binder също се засили с необходимата прозрачност и участието на служителите: неговите ръководители на клонове бяха изумени, когато той ги попита за предложения как да разпределят печалбата. Като пълен търговец не му е позволено да включва служители във фирмата. Но в многобройни разговори заедно решиха колко шефът трябва да печели всеки месец. Останалата печалба се реинвестира или дарява на местни благотворителни организации. Клиентите могат да решат кой получава парите. За тази цел Binder е поставил кутия за всеки възможен получател в своите аптеки. Тези, които пазаруват в аптеката, могат да хвърлят дървени монети и по този начин да имат думата в кого отиват следващите дарения.
Фармацевтът, бизнес икономист и предприемач, мисли малко за „баланса между работа и личен живот“. По-скоро компанията трябва да осигури на своите 25 служители и клиенти допълнително качество на живот. Той вижда смислената работа като част от изпълнения живот.
Още един плюс: Както навсякъде, фирмите в района на Höxter търсят квалифицирани работници. Нивото на безработица е около четири процента. Прозрачността, справедливите условия на труд и заплатите помагат за запазване на служителите във фирмата. По този начин компанията спестява разходи за набиране и обучение на нови служители.
Балансът за общата стока също е подходящ като уникална точка за продажба, маркетингово средство и за това, което е известно като новото немско брандиране на работодатели. Многобройни проучвания показват, че особено младите, висококвалифицирани хора търсят работа, която има смисъл. Порталът Goodjobs.eu посредничи само за такива работни места, особено в организации с нестопанска цел и особено устойчиви компании. Операторите съобщават, че броят на посещенията на техните страници се удвоява всяка година от основаването им през 2016 г., както и броят на предлаганите работни места.
Сега все повече инвеститори обръщат внимание и на устойчивостта на компаниите, в които инвестират. Обещано в началото на годината Blackrock- Управляващ директор Лари Финк, неговата компания ще „направи устойчивостта неразделна част от портфолиото“. Климатичните рискове вече са инвестиционни рискове днес. Най-големият финансов инвеститор в света управлява около седем трилиона щатски долара активи.
Стогодишна работа
В областта Höxter компанията за развитие на бизнес също подкрепя предприемачи като Binder и общини при отчитане на общото благо. Има безвъзмездни средства от програмата LEADER на Европейския съюз. В девет от десетте града в областта съветите са решили да изготвят и баланси за обществено благосъстояние за своята община.
Hermann Блум, кмет на CDU на малкия град Вилебадесен (8.300 жители), вижда „че все повече хора възприемат настоящата икономическа система като несправедлива“, защото само малцина се възползват от нарастващата производителност. Градът му вече е намалил потреблението на изкопаеми горива с 90 процента, отоплявайки басейна, училищния център и кметството с отпадъчна топлина от инсталация за биогаз. Почистващият персонал все още е нает от града. Тук щяха да бъдат платени прилично. С баланса за общото благо, Willebadessen иска да покаже това, което вече е добро. Bluhm се занимава преди всичко с промените в съзнанието на гражданите - и служителите в кметството. Преосмислянето ще отнеме много време: „Това е поне дело на века“.
Аксел Майер също е изпитал колко трудно е да се превърне в по-устойчива икономика. Той го основава преди около 30 години в Detmold Таоазис, производител на аромати и етерични масла, произведени от органични съставки. Сега компанията има около 50 служители на пълен работен ден и генерира годишни продажби от около десет милиона евро. В първия си баланс за обществено добро Taoasis постигна 642 точки. „Много критерии не отговарят на всяка компания“, критикува Майер, който управлява компанията заедно със сина си.
Той предложи курсове за допълнително обучение и участие на служители, които печелят точки, както и електрически велосипеди и зарядна станция в помещенията. Нито един от двамата обаче не срещна слаб интерес към работната сила. Той имаше и недостатъци, защото първият етаж на централата на компанията му не е безпрепятствен. „Как трябва да въздействаме на това като наематели?“, Пита Майер и също отхвърля други критики: За обществено благо, той трябва напълно да разкрие рецептите на ароматните си масла. Той обаче не искаше да разкрива повече от съставките. Рецептите са най-важният му актив. Затова Taoasis дори реши да не изнася продуктите за САЩ. Американската митница също беше поискала точния състав на маслата и парфюмите.
Всъщност може да се спори по отношение на критериите за общото благо и тяхната оценка в детайли. Въпросът е кой ги определя и в кой процес. Фелбер, подобно на Райнхард Рафенберг от Фондация „Общо благосъстояние“, се позовава на „демократичен процес“, в който те трябва да се развиват непрекъснато. Накрая парламентите приеха други закони, които икономиката трябваше да спазва. Законодателят също така е определил съдържанието и формата на днешните финансови баланси в Търговския кодекс. „Трябва да решим дали искаме чист капитализъм или икономически ред, който разпределя богатството и производителността по-справедливо и в който всеки може да участва.
Икономиката за общото благо ще надделее само ако политиката очевидно дава предимства на компании, ориентирани към общото благо. Кристиан Фелбер препоръчва например намаляване на данъците, приоритет при възлагането на обществени поръчки и по-евтини заеми за компании, които успешно се отчитат за общото благо. В крайна сметка това би компенсирало само няколко недостатъка, които те приемат за разглеждане от широката общественост. Въвеждането на цена за емисиите на CO2 е поне начало.
Инфо:
Междувременно над 2000 компании, градове и общини подкрепят икономиката за общото благо. Повече от 600 вече са изготвили един или повече баланса на общественото благосъстояние.
Например: Sparda-Bank Munich, производителят на дрехи за открито VauDe, производителят на естествени аромати Detmold Taoasis, който отглежда и преработва собствена органична лавандула в региона, няколко хотела и конферентни центрове на асоциацията Green Pearls, всекидневник taz, биологичната пекарна Märkisches Landbrot, компанията за къпане в Stadtwerke München, производителят на замразени храни Ökofrost, рекламната агенция Werk Zwei в Билефелд, няколко компании в провинция Баден-Вюртемберг (където икономиката на общото благо е цел в коалиционно споразумение на зелено-черното държавно правителство) стоматологичната практика на Mattias Eigenbrodt в Берлин, няколко общини в Австрия.
Процедурата:
1. Компаниите създават самооценка според матрицата за оценка на общата добра икономика
2. След това кандидатствайте за баланса в организацията на чадъра ecogood.org
3. След това преминавате през одита и получавате сертификат за резултата си.
Като алтернатива, балансът може да бъде съставен в група на връстници с други компании и придружен от консултант.
Счетоводни разходи: в зависимост от размера на компанията и процеса, между 3.000 и 20.000 XNUMX евро.
Връзки:
ecogood.org
Фондация за икономика за общото благо
Регион за обществено благосъстояние в област Höxter
Икономическо развитие в област Höxter
Атласът за обществена стойност изследва приноса на германските организации и компании в общото благо според критериите „изпълнение на задачите, сближаване, качество на живот и морал“. 1-во място отиде при пожарните отряди през 2019 г., 2-ро място на организацията за техническа помощ THW. gemeinschaftwohlatlas.de
Цялата информация за общото благо тук.
