göy yüksək
Hökumət qoruyucu tədbirləri yüngülləşdirməsi ilə artıq bir çox işçi ev ofisindən iş yerlərinə qayıdır. Yeddi tövsiyə kontekstində Keyfiyyətli Avstriyanın əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssisi Eckehard Bauer, işəgötürənlərin işçilərində COVID-19 yoluxmasının qarşısını necə ala biləcəyini izah edir.
1. Etibar bazası yaradın və geniş təlimat verin
İdarəçilərdən əlavə təhlükəsizlik mütəxəssisləri və ya peşə həkimləri kimi profilaktik qüvvələrin də böyük əhəmiyyəti var. Etibarlı bir iş zəmini yaratmaq onlara bağlıdır. "Hal-hazırda mediada yayılan çox səhv və ya çaşdırıcı bir məlumat seli olduğundan, bu insanlar işçilər tərəfindən qeyri-müəyyənliyə qarşı dəqiq və dəqiq məlumatlar və təlimatlarla qarşı çıxa bilər. Bununla birlikdə qorxuları aşılamamaq, qoruyucu tədbirlərə inam yaratmaq vacibdir "deyə Eckehard Bauer izah etdi.
2. Təhlükələri qiymətləndirin və ölçü götürün
Hal-hazırda ən vacib vəzifə gündəlik işlərdə işçilərin qarşılaşdıqları risk və təhlükələrin qiymətləndirilməsidir. Bunlar müəyyən edildikdən sonra işçilərin müdafiəsini və bununla da şirkətin fəaliyyətini təmin etmək üçün tədbirlər və təlimatlar hazırlana bilər. İSO 45001 (əməyin mühafizəsi və sağlamlığı) və ya ISO 22301 (işdə fasilələrin qarşısının alınması) kimi idarəetmə sistemləri şirkətdəki məsul şəxslərə güclü dəstək ola bilər.
3. Mümkün olduğu yerlərdə təmasdan qaçınmaq
Ən vacib ötürmə yolu insanlar arasında sıx təmasda damcı infeksiyasıdır. Buna görə, ilk prioritet, mümkün qədər digər insanlarla təmasdan qaçmaq (birbaşa) və ya infeksiya riski olmadan mümkün olacağı müddətə təxirə salmaqdır. Görüşlər üçün alternativ variantlar da təsəvvür olunur - böyük qruplardakı görüşlər və ya fərdi müştəri görüşləri əvəzinə yaxşı bir yer tutan video konfranslar kimi çoxsaylı alətlər quruldu.
4. İşçiləri qorumaq üçün texniki tədbirlər
Şəxsi təmasın qaçınılmaz olduğu yerlərdə texnologiya COVID-19 ötürülməsinin qarşısını almağa kömək edə bilər. Beləliklə, kəsmə diskləri kimi sərhədlər qura bilərsiniz və ya insanlar arasında daha çox məsafə yaratmaq üçün maneələr və ya mexaniki maneələr qura bilərsiniz. Digər otaqlardan istifadə edərək və ya masaları bir-birindən uzaqlaşdıraraq iş sahələrinin ayrılması da faydalıdır.
5. Yaxşı təşkilatçılıq möcüzələr yaradır
Eyni şəkildə, təşkilati tədbirlərə gəldikdə yaradıcılıq üçün heç bir məhdudiyyət yoxdur. Məsələn, iş zamanla məəttəl qala bilər və iş yalnız texniki cəhətdən zəruri olduqda eyni vaxtda aparıla bilər. Video və ya telefon konfransları ilə əvəz edilə bilməyən görüşlərdə, təlim sessiyalarında və ya təhvil vermə işlərində iştirakçılar arasında ən böyük məsafə yaradılmalıdır. Otaqların tez-tez havalandırılması, ötürülmə riskini daha da azalda bilər.
6. Şəxsi qoruyucu tədbirlərdən istifadə edin
Son həftələrdə mədəniyyətimizdə də qurulan bir şey əl ilə təmasların qarşısını almaqdır ki, bu da mütəmadi olaraq davam etdirilməlidir. Şirkətdəki digər insanlar üçün minimum məsafə bir metr olmalıdır. Əgər bu təmin edilə bilmirsə, ağız-burun qorunması, üz qalqası və ya zəruri hallarda - bir FFP qoruyucu maska məcburidir. "Ümumdünya Səhiyyə Təşkilatının məlumatına görə, ümumiyyətlə maskalar, eynəklər və ya əlcəklər tələb olunmur, lakin müntəzəm əl gigiyenası əllərin yuyulması və ya dezinfeksiyaedici vasitənin istifadəsi ilə təmin edilməlidir" deyə Bauer vurğulayır.
7. Rol modellərinə etibar edin
Ən yaxşı təlimat, ən yaradıcı məlumat lövhələri və elektron poçt vasitəsi ilə hazırlanan ən yaxşı təlimatlar, qorunma tələblərini ardıcıllıqla yerinə yetirərək rəhbərlik və profilaktik heyət tərəfindən əldə edilə bilən şeylərə heç vaxt nail ola bilməzlər. Ağız-burun qorunması narahat olsa belə, hamını qorumağa xidmət edir - buna görə də təyin olunan qoruyucu tədbirlərə məhəl qoymayanlara mütəmadi olaraq tövsiyə edilməlidir.
mənbə: © unsplash.com / Ani Kolleshi
AVSTRIYA İSTƏMƏK ÜÇÜN MÜRACİƏT