Korporativ yaşıl yuma

Bir çox böyük şirkətlər tərəfindən verilən iqlim vədləri daha yaxından araşdırılmağa tab gətirmir

Martin Auer tərəfindən

2019 papaq Amazon digər iri korporasiyalarla birlikdə İqlim Girovu qurulmuş, biri bir neçə birləşmə 2040-cı ilə qədər karbon neytral olmağı öhdəsinə götürən şirkətlər tərəfindən. Lakin bu günə qədər Amazon bu məqsədə necə nail olmaq niyyətində olduğunu təfərrüatlı şəkildə açıqlamayıb. Girovun yalnız CO2 emissiyalarını və ya bütün istixana qazlarını əhatə edib-etmədiyi aydın deyil və emissiyaların əslində nə dərəcədə azaldılacağı və ya sadəcə karbon əvəzlənməsi ilə kompensasiya ediləcəyi aydın deyil.

IKEA 2030-cu ilə qədər "pozitiv iqlim" olmaq istəyir. Bunun tam olaraq nə demək olduğu bəlli deyil, lakin bu, Ikea-nın o vaxta qədər karbon neytral olmaqdan daha çox şey etmək istədiyini göstərir. Konkret olaraq, şirkət 2030-cu ilə qədər emissiyalarını cəmi 15 faiz azaltmağı planlaşdırır. Qalanları üçün, Ikea, digər şeylər arasında "qarşısı alınan" emissiyaları, yəni müştərilərinin Ikea-dan günəş panelləri alarkən həqiqətən qaçdıqları emissiyaları saymaq istəyir. Ikea öz məhsullarında birləşən karbonu da hesablayır. Şirkət bu karbonun orta hesabla təxminən 20 ildən sonra (məsələn, ağac məmulatları utilizasiyası və yandırılması zamanı) yenidən buraxıldığını bilir. Təbii ki, bu, iqlim təsirini yenidən inkar edir.

alma öz saytında elan edir: “Biz CO2 neytralıq. Və 2030-cu ilə qədər sevdiyiniz bütün məhsullar da olacaq”. Bununla belə, bu "Biz CO2-dən neytralıq" yalnız işçilərin öz birbaşa əməliyyatlarına, işgüzar səfərlərinə və gediş-gəlişlərinə aiddir. Bununla belə, onlar Qrupun ümumi emissiyalarının yalnız 1,5 faizini təşkil edir. Qalan 98,5 faiz tədarük zəncirində baş verir. Burada Apple 2030-cu ilə əsaslanaraq 62-cu ilə qədər 2019 faiz azalma hədəfi qoyub. Bu iddialıdır, lakin hələ də CO2 neytrallığından çox uzaqdır. Ətraflı aralıq hədəflər çatışmır. Məhsulların istifadəsi ilə enerji istehlakının necə azaldılması ilə bağlı heç bir hədəf yoxdur. 

Yaxşı və pis təcrübələr

Oxşar halları digər iri şirkətlərdə də görmək olar. Beyin mərkəzi Yeni İqlim İnstitutu 25 iri korporasiyanın planlarına yaxından nəzər salıb və şirkətlərin müfəssəl planlarını təhlil edib. Bir tərəfdən planların şəffaflığı, digər tərəfdən isə planlaşdırılan tədbirlərin şirkətlərin qarşısına qoyduğu məqsədlərə çatmaq üçün mümkün və kifayət olub-olmaması qiymətləndirilmişdir. Ümumi korporativ məqsədlər, yəni bu formada olan məhsulların və bu dərəcədə sosial ehtiyaclara cavab verib-verməməsi qiymətləndirməyə daxil edilməyib. 

Nəticələr Korporativ İqlim Məsuliyyəti Monitoru 2022 hesabatında dərc edilib[1] QHT ilə birlikdə Karbon Bazar Saatı nəşr. 

Hesabat korporativ iqlim vədlərinə uyğunluğun ölçülə biləcəyi bir neçə yaxşı təcrübəni müəyyən edir:

• Şirkətlər bütün emissiyalarını izləməli və illik hesabat verməlidirlər. Məhz öz istehsalından (“Əhatə dairəsi 1”), istehlak etdikləri enerjinin istehsalından (“Əhatə dairəsi 2”) və təchizat zəncirindən və nəqliyyat, istehlak və utilizasiya kimi aşağı axın proseslərindən (“Əhatə dairəsi 3”). 
• Şirkətlər öz iqlim hədəflərində qeyd etməlidirlər ki, bu hədəflər əhatə 1, 2 və 3-də emissiyalar, eləcə də digər müvafiq iqlim amilləri (məsələn, torpaqdan istifadənin dəyişdirilməsi kimi) daxildir. Onlar ofsetləri daxil etməyən və bu sənaye üçün 1,5°C hədəfinə uyğun hədəflər təyin etməlidirlər. Və onlar beş ildən çox olmayan aydın mərhələlər qoymalıdırlar.
• Şirkətlər dərin dekarbonizasiya tədbirləri həyata keçirməli və başqalarının onları təqlid edə bilməsi üçün onları açıqlamalıdırlar. Siz ən yüksək keyfiyyətli bərpa olunan enerji mənbəyini əldə etməli və mənbənin bütün təfərrüatlarını açıqlamalısınız.
• Onlar emissiyalarını neytrallaşdırmaq kimi maskalanmadan, dəyər zəncirindən kənarda iqlim dəyişikliyinin azaldılması üçün iddialı maliyyə dəstəyi verməlidirlər. Karbon kompensasiyasına gəldikdə, onlar aldadıcı vədlərdən çəkinməlidirlər. Yalnız tamamilə qaçınılmaz emissiyaları əvəz edən CO2 ofsetləri hesab edilməlidir. Şirkətlər yalnız əsrlər və ya minilliklər (ən azı 2 il) ərzində karbonu təcrid edən və dəqiq ölçülə bilən həllər seçməlidirlər. Bu iddia yalnız CO100-ni minerallaşdıran, məsələn, onu maqnezium karbonata (maqnezit) və ya kalsium karbonata (əhəng) çevirən və yalnız gələcəkdə mövcud olacaq və daha dəqiq müəyyən edilə bilməyən texnoloji həllərlə qarşılana bilər.

Hesabatda aşağıdakı pis təcrübələr qeyd olunur:

• Xüsusilə Əhatə 3-dən emissiyaların seçmə açıqlanması. Bəzi şirkətlər bundan bütün izlərinin 98 faizinə qədərini gizlətmək üçün istifadə edirlər.
• Azalmaların daha böyük görünməsi üçün şişirdilmiş keçmiş emissiyalar.
• Emissiyaların subpodratçılara verilməsi.
• Hərəkətsizliyi böyük məqsədlərin arxasında gizləyin.
• Təchizat zəncirlərindən və aşağı axın proseslərindən emissiyaları daxil etməyin.
• Yanlış hədəflər: sorğuda iştirak edən 25 şirkətdən ən azı dördü 2020-2030-cu illər arasında heç bir azalma tələb etməyən hədəfləri dərc edib.
• İstifadə olunan enerji mənbələri haqqında qeyri-müəyyən və ya qeyri-müəyyən məlumatlar.
• İkiqat azalmaların hesablanması.
• Ayrı-ayrı brendləri seçin və onları CO2-neytral kimi tanıtın.

Reytinqdə birinci yer yoxdur

Bu yaxşı və pis təcrübələrə əsaslanan qiymətləndirmədə sorğuda iştirak edən şirkətlərin heç biri birinci yerə çıxa bilməyib. 

Maersk ikinci oldu (“məqbul”). Dünyanın ən böyük konteyner gəmisi göndərmə şirkəti 2022-ci ilin yanvarında elan etdi ki, 2040-cı ilə qədər bütün şirkət üçün, o cümlədən hər üç sahə üçün xalis sıfır emissiyaya nail olmaq niyyətindədir. Bu, əvvəlki planlarla müqayisədə irəliləyişdir. 2030-cu ilə qədər terminallardan emissiyalar 70 faiz, daşımaların emissiya intensivliyi (yəni daşınan ton başına emissiyalar) 50 faiz azalmalıdır. Təbii ki, əgər yükdaşımaların həcmi eyni vaxtda artarsa, bu, mütləq emissiyaların 50 faizindən azını təşkil edir. Maersk daha sonra 2030 və 2040-cı illər arasında azalmaların böyük hissəsini əldə etməli olacaq. Maersk həmçinin CO2-neytral yanacağa, yəni sintetik və bioyanacaqlara birbaşa keçid üçün hədəflər qoyub. LPG müvəqqəti həll yolu kimi qəbul edilmir. Bu yeni yanacaqlar davamlılıq və təhlükəsizlik problemləri yaratdığından, Maersk bununla bağlı araşdırmalar da tapşırıb. 2024-cü ildə səkkiz yük gəmisinin istifadəyə verilməsi planlaşdırılır ki, onlar həm qalıq yanacaqlarla, həm də bio-metanol və ya e-metanolla idarə oluna bilər. Bununla Maersk kilidlənmədən qaçmaq istəyir. Şirkət həmçinin Ümumdünya Dəniz Təşkilatına gəmiçilikdə ümumi karbon vergisi üçün lobbiçilik edib. Hesabatda, alternativ yanacaq üçün təfərrüatlı planlardan fərqli olaraq, Maersk-in əhatə dairəsi 2 və 3 emissiyaları üçün bir neçə dəqiq hədəf təqdim etməsi tənqid olunur. Hər şeydən əvvəl, alternativ yanacaq yaratmaq üçün elektrik enerjisinin son nəticədə alınacağı enerji mənbələri kritik olacaqdır.

“Apple”, “Sony” və “Vodafone” üçüncü yerdə (“orta dərəcədə”) qərarlaşıb.

Aşağıdakı şirkətlər meyarlara cüzi cavab verir: Amazon, Deutsche Telekom, Enel, GlaxoSmithkline, Google, Hitachi, Ikea, Volkswagen, Walmart və Vale. 

Hesabatda Accenture, BMW Group, Carrefour, CVS Health, Deutsche Post DHL, E.On SE, JBS, Nestlé, Novartis, Saint-Gbain və Unilever ilə çox az yazışma tapılıb.

Bu şirkətlərdən yalnız üçü bütün dəyər zəncirinə təsir edən azalma planları hazırlayıb: Danimarkanın gəmiçilik nəhəngi Maersk, Britaniya rabitə şirkəti Vodafone və Deutsche Telekom. 13 şirkət ətraflı tədbirlər paketi təqdim edib. Orta hesabla bu planlar emissiyaları vəd edilən 40 faiz əvəzinə 100 faiz azaltmağa kifayət edir. Ən azı beş şirkət öz tədbirləri ilə yalnız 15 faiz azalma əldə edir. Məsələn, onlara təchizatçılarından və ya nəqliyyat, istifadə və utilizasiya kimi aşağı axın prosesləri nəticəsində yaranan emissiyalar daxil deyil. Şirkətlərdən 20-si istixana qazlarının azaldılması planları ilə bağlı dəqiq təfərrüatlar təqdim etməyib. Əgər birlikdə yoxlanılan bütün şirkətləri götürsəniz, onlar emissiyalarda vəd edilən azalmanın yalnız 1,5 faizinə nail olurlar. Hələ də 2030°C hədəfə çatmaq üçün 40-cu ilə nisbətən 50-cu ilə qədər bütün emissiyalar 2010-XNUMX faiz azaldılmalıdır.

CO2 kompensasiyası problemlidir

Xüsusilə narahatlıq doğuran məqam ondan ibarətdir ki, şirkətlərin çoxu planlarına əsasən meşələrin bərpası proqramları və Amazonun geniş miqyasda etdiyi kimi təbiətə əsaslanan digər həllər vasitəsilə karbon əvəzlənməsini nəzərdə tutur. Bu problemlidir, çünki bu şəkildə bağlanmış karbon atmosferə geri buraxıla bilər, məsələn, meşə yanğınları və ya meşələrin qırılması və yandırılması nəticəsində. Bu cür layihələr həmçinin qeyri-müəyyən müddətə mövcud olmayan və daha sonra qida istehsalı üçün çatışmayan sahələr tələb edir. Digər səbəb isə karbon sekvestrasiyasıdır (mənfi emissiyalar) əlavə olaraq emissiyaları azaltmaq lazımdır. Beləliklə, şirkətlər meşələrin bərpası və ya torf torpaqlarının bərpası və s. üçün bu cür proqramları mütləq dəstəkləməlidirlər, lakin onlar bu dəstəyi emissiyalarını azaltmamaq üçün bəhanə kimi istifadə etməməlidirlər, yəni onları emissiya büdcəsinə mənfi maddələr kimi daxil etməməlidirlər. 

Atmosferdən CO2 çıxaran və onu daimi olaraq bağlayan (minerallaşdıran) texnologiyalar yalnız gələcəkdə qaçınılmaz emissiyaları kompensasiya etmək üçün nəzərdə tutulduqda etibarlı kompensasiya hesab edilə bilər. Bunu edərkən şirkətlər nəzərə almalıdırlar ki, hətta bu texnologiyalar tətbiq olunarsa, yalnız məhdud dərəcədə əlçatan olacaq və onlarla bağlı hələ də böyük qeyri-müəyyənliklər var. Onlar hadisələri yaxından izləməli və iqlim planlarını buna uyğun yeniləməlidirlər.

Vahid standartlar yaradılmalıdır

Bütövlükdə, hesabat şirkətlərin iqlim vədlərini qiymətləndirmək üçün milli və beynəlxalq səviyyədə vahid standartların çatışmadığını aşkar edir. Həqiqi iqlim məsuliyyətini yaşıl yuyulmadan fərqləndirmək üçün bu cür standartlar təcili olaraq lazım olacaq.

Şirkətlər, investorlar, şəhərlər və bölgələr kimi qeyri-hökumət qurumlarının xalis sıfır planları üçün bu cür standartları hazırlamaq üçün Birləşmiş Millətlər Təşkilatı bu ilin mart ayında bir standart nəşr etdi. yüksək səviyyəli ekspert qrupu həyata gətirdi. Tövsiyələrin ilin sonuna qədər dərc olunması gözlənilir.

Ləkə: Renate Christ

Qapaq şəkli: Canva/son emal Simon Probst tərəfindən

[1]    Day, Tomas; Mooldijke, Silke; Smit, Sybrig; Posada, Eduardo; Hans, Frederik; Fearnehough, Harry et al. (2022): Korporativ İqlim Məsuliyyəti Monitoru 2022. Köln: Yeni İqlim İnstitutu. Onlayn: https://newclimate.org/2022/02/07/corporate-climate-responsibility-monitor-2022/, 02.05.2022/XNUMX/XNUMX tarixində əldə edilib.