ما الذي يجعل الشركة مستدامة؟

تكون الشركة مستدامة عندما تلبي احتياجات الناس الحقيقية وغير المفترضة بطريقة تولد السعادة من خلال الاستخدام الأقل المباشر أو غير المباشر للموارد الأولية (السعادة بدلاً من المواد). وبالتالي ، فإن التركيز لا ينصب على المنتج أو الخدمة ، ولكن على الناس والصالح العام ("تصميم لاحتياجات الإنسان" بدلاً من "تصميم المنتجات / الخدمات"). علاوة على ذلك ، يجب أن تكون هذه الشركة ، من حيث المبدأ ، قادرة على البقاء وتكون قادرة على المنافسة على المدى الطويل دون نمو. يجب ألا يكون النمو غاية ريادية في حد ذاتها ، ولكن ، كما هو الحال في الطبيعة ، يجب أن يتم فقط بعد مرحلة من التطوير ("الشباب") إلى "النضج" إلى حجم ذي مغزى اقتصادي.

ماتياس نيتش ، ريانيت

تفكر شركة مستدامة في عواقب تصرفاتها على الأشخاص والبيئة - وليس فقط للعواقب الظاهرة على الفور ، ولكن أيضًا للعواقب التي يتم تجاهلها كثيرًا. تنتج شركة مستدامة سلعًا وخدمات ضرورية فعليًا لمساعدة الناس على العيش حياة أفضل وأسهل وأكثر وضوحًا وصحية ومُنفذة روحيًا. وبالتالي فإنه يتطلب القليل من الإعلانات للعملاء aufzuschwatzen هذه السلع. تفكر شركة مستدامة في صحة الموظفين ، وتوافق العمل مع الأسرة ، وتشجع العمل التطوعي والالتزام الاجتماعي.

ويلفريد كنور ، المتحدث باسم الاقتصاد الجيد المشترك

أصبحت الاستدامة مجرد هراء. من ما زال يؤمن بالشركات والمؤسسات إذا ما أطلقوا على أنفسهم الاستدامة؟ في الأوقات التي تنشئ فيها كل شركة العلامة التجارية الخاصة بها ، مما يجعلها اللاعب الأكثر استدامة في هذه الصناعة ، فإن التعليم هو أهم شيء. بالنسبة لأولئك الذين يتطلعون عن كثب ، فإن المستدامون حقًا هم الفائزون بالفعل ، وهذه مسألة وقت لكل شخص آخر.

يجب أن تكون الشركات المستدامة نزيهة وشفافة - لأن الاستدامة لا تتمتع بالمصداقية إلا على المدى القصير ، حتى إذا شعر جميع الموردين والعملاء والموظفين المرتبطين بالشركة بأن كل قرار تم اتخاذه من حيث الاستدامة. كم عدد الانبعاثات الناتجة عن هذا؟ كم عدد الكيلومترات "التي لا معنى لها" الناجمة عن هذا؟ هل نساعد في جعل حياة زملائنا وموردينا وعملائنا أكثر استدامة؟

ما أعنيه بذلك هو ببساطة: "الصدق هو الأطول والمستدام هو فقط الشخص الذي يعتبر العديد من جوانب الاستدامة في القرار المفترض أنه بسيط - ولكل القرارات التي لم تصبح قابلة للحياة اقتصاديًا بعد ، في مجالات أخرى "مستدامة للغاية" تقرر.

لوكاس هادر ، Multikraft

تحترم الشركات المستدامة حقوق الإنسان وحماية البيئة ، بما في ذلك في سلاسل التوريد العالمية. إنهم يطبقون بنشاط المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان ويدعمون القواعد الملزمة للعناية الواجبة للشركات.

جوليان كيبنبرغ ، هيومن رايتس ووتش

تعد الشركات المستدامة نماذج يحتذى بها بالنسبة للآخرين ، تركز كهدف مؤسسي على الحفاظ على مستقبل صالح للجميع ، والحفاظ على الموارد وتقديم مساهمة إيجابية طوعية إلى المجتمع والبيئة من خلال التزامهم المستمر. يجب أن يكون التركيز الرئيسي على التفكير على المستوى العالمي ، والعمل على المستوى الإقليمي والحفاظ على التوازن البيئي أو استعادته.

أولي ريتر ، فندق ريتر

يتعلق الأمر بمحاولة تقليل كميات الموارد غير المتجددة وموارد الإنتاج إلى الحد الأدنى بنفس جودة المنتج قدر الإمكان. المجال الثاني ، المهم يتعلق بمعالجة في شركة صناعية مثل بوميت. الهدف الرئيسي هنا هو إنتاج أقل عدد ممكن من النفايات واستخدامها قدر الإمكان لاستخدامها مرة أخرى. لسنوات ، كان بوميت يروج لمبدأ الاقتصاد الدائري هنا. الجانب الثالث يتعلق بمعالجة وتحفيز الموظفين و / أو الأجر العادل والفرصة الشخصية للتنمية الشخصية. تثبت حقيقة أن Baumit على الطريق الصحيح هنا يثبت معدل دوران الموظفين المنخفض للغاية لسنوات.

مانفريد تيش ، العضو المنتدب بوميت

في الشركات المستدامة ، ليس فقط النجاح الاقتصادي على المدى القصير هو المهم ، ولكن أيضا تدابير للتطورات المتوسطة والطويلة الأجل. من وجهة نظر بيئية ، يشمل ذلك الحد من استهلاك الطاقة والموارد ، وأفضل طريقة ممكنة لمنع النفايات ، وتصميم صديق للبيئة لمباني الشركة ، وكذلك من الناحية المثالية دعم تدابير الاستدامة الطوعية من قبل الموظفين أو رعاية المنظمات غير الحكومية للطبيعة والبيئية.

داجمار بريشار ، اتحاد الحفاظ على الطبيعة

المستدامة بالنسبة لي هي الشركات التي تدرك مسؤوليتها ومسؤوليتها عن التضمين في قرارات أعمالهم. رؤيتنا هي مجتمع تتحمل فيه الشركات هذه المسؤولية بشكل طبيعي - إلى جانب سلسلة التوريد بأكملها. لن ينجح ذلك بين عشية وضحاها ، خاصة في عالم من سلاسل القيمة المعقدة والتدفقات التجارية المعقدة. ومع ذلك ، يمكن لـ Fairtrade بالفعل تقديم الدعم للانتقال إلى سلاسل التوريد العادلة ، والمزيد من الشفافية وإدارة المخاطر. النشاط الاقتصادي المستدام ممكن بالفعل اليوم ، كما تظهر العديد من الشركات الشريكة الناجحة. هناك ما يكفي من القدوة!

هارتفيج كيرنر ، النمسا النزيهة

الشركات قابلة للاستمرار إذا اتبعت القواعد الذهبية للاستدامة ، وهي:

- تطوير الفوائد الاقتصادية

- ممارسة المسؤولية الاجتماعية

- دمج البيئة بالكامل في عملهم.

يجب تطوير الإرادة للقيام بذلك وتعيش في القيادة العليا. تحتاج الاستدامة إلى استراتيجية واضحة والامتثال ، وهي استراتيجية يتم تكييفها في الوقت المناسب مع الظروف المتغيرة. يجب إيلاء اهتمام خاص لعلاقات العملاء والموظفين والموردين.

من خلال هذا الموقف والموقف ، خلال فترة عملي كعضو نشط ، قادت العديد من الشركات بنجاح ، وفي المرحلة الثالثة من حياتي ، قمت بتأسيس مؤسسة خيرية أقودها بنجاح كبير منذ سنوات 19.

كورت فيستر ، الرئيس الأخضر لإثيوبيا

الاستدامة هي بالنسبة لي لقلب رأسه. استخدم ما يسمى "الفطرة السليمة". لأنه من الواضح لك تمامًا أن المنتج الحيوي من الأرجنتين لا يمكن أن يكون مستدامًا. إذا كنت تفكر بشكل منطقي ، فأنت تعلم أن إنشاء القيمة يجب أن يبقى في المنطقة وليس في دبي. هكذا تبدأ الاستدامة بالأشياء الأساسية: الكهرباء والتدفئة والمياه أو ماء الصنبور. عندها فقط سوف يأتي الطعام والملبس و "اللطيف على الأثرياء".

ماجدالينا كيسلر ، فندق الطبيعة Chesa Valisa

بالنسبة للشركات المستدامة والمنظمات غير الحكومية مثلنا ، تعد معايير المساءلة ضرورية مثل سياسات المساواة بين الجنسين والشفافية والبيئة. أنصارنا يتطلعون إلينا لكوننا مستدامين وعادلين وشفافين. من خلال برامجنا ومشاريعنا ، نفكر دائمًا في التأثيرات على البيئة. يتعين على الشركات والمنظمات غير الحكومية تقييم التدابير المتوافقة بيئيًا واجتماعيًا. هذا ينطبق على الإجراءات في بلدان مشروعنا وكذلك في مكاتبنا في أوروبا وأفريقيا. تعد زيادة الوعي مهمة للغاية هنا - بدءًا من فصل النفايات وحتى اختيار المنظمات الشريكة وحتى تسجيل الميزانية العمومية لـ CO2 وتعويضها.

سابين برين ، المدير الإداري النور للنمسا العالمية