ሄልሙት ሜልዘር።
ኦርጋኒክ ሁሉም ነገር አይደለም ፡፡ ይህ በተለይ የአትክልተኞች ቤላፍሎራ እውቅና አግኝቷል። የማኔጅመንት ዳይሬክተር አሊስ ዊችትል “2016” አረንጓዴው ቁጥር አንድ የሆነው አዲሱ የአስተማማኝነት ደረጃ ዓላማዎች ላይ እንደተገለፀ “ዘላቂነት መዘንጋቱ ተበሳጭተናል” ብለዋል። የአፈር ውስጥ ሸክላ ከለቀቀ እና በኬሚካዊ የተዋቀረ ፀረ-ተባዮች እና የእፅዋት እፅዋት ከተቆረጠ በኋላ የአገር ውስጥ ዕልባት ኩባንያ አንድ እርምጃን ወደፊት ይ goesል-ከአካባቢ ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ገጽታዎች ብቻ ሳይሆን ከግምት ውስጥ የሚያስገቡትን አጠቃላይ መመሪያዎችን ይ presል። የኮርፖሬት አስተዳደርን ያጣምሩ - እና አጠቃላይ አቅርቦቱ ሰንሰለት መካተት አለበት ፡፡ በኦስትሪያ የአትክልት ስፍራ አካባቢ ለውጥን ሊያመጣ የሚችል ወሳኝ እርምጃ። ስያሜው “ጥሩ ሀሳብ - የቤላፋሎ መደበኛ” በፀደይ ወቅት ከሁሉም ምርቶች አንድ አምስተኛ ያሳያል።
ዘላቂነት የሚዘነጋው ሥነ ምህዳራዊ እና ማህበራዊ ባቡር ላይ ብቻ መሆኑ ተበሳጭተናል።
አሊሊስ ዊችል ፣ ቤላፍሎራ።
Holistic ማረጋገጫዎች።
ይህ አንድ ቁልፍ ጥያቄ ይነሳል: ለምንድነው እንደ ቤልፋሎራ ያሉ የንግድ ምልክቶች ወይም ሸማቾች ግራ የሚያጋባው እንደ ‹አዎ› ብሎ ያሉ የንግድ ስም መለያዎችን ለምን ይወስዳል? ቀላሉ መልስ-እስካሁን ድረስ በመላው አውሮፓ ስለ ምርቶች እና ኩባንያዎች ተመሳሳይ አጠቃላይ እይታ የሚሰጥ የምስክር ወረቀት የለም ፡፡ ለአውሮፓ ህብረት (ኦርጋኒክ) ስያሜዎች ፍቅር እና ዕውቅና ሁሉ ፣ ፌይርትዘር ፣ የእንስሳት ጥበቃ መለያ እና ኮ ነገር ግን ምርጡ ምርት ክልላዊ ፣ ኦርጋኒክ ፣ ፍትሃዊ ንግድ ነው ፣ ያለ እንስሳ ሙከራዎች የሚመረት ፣ በጥሩ የሥራ ሁኔታ - ሁሉም አንድ ላይ። እና-ጥብቅ መመሪያዎች እንዲሁ ለተለየ ተሳትፎ ትንሽ ክፍልን ይተዋል ፡፡ ይህ ለተለያዩ ምክንያቶች በደረጃ ለውጥ ደረጃ በደረጃ ብቻ ሊከናወኑ የሚችሉትን ኩባንያዎች ዘላቂ ልማት ያቀዘቅዛል ፡፡ ምክንያቱም አንድ ነገር እርግጠኛ ነው - ወደ ዘላቂነት ገበያው የሚደረግ ሽግግር በአንድ ሌሊት አይከሰትም።
አለም አቀፍ ትርጉም ፡፡
በዩኒሌቨር የዘላቂነት መኮንን የሆኑት ኮንስታንቲን ባርክ “ቀላል ሊመስል ቢችልም ረዥም እና ውስብስብ ልማት ይፈልጋል” ሲል ገል explainsል ፡፡ ይህ እንደ አዲሱ የቁልፍ መስመር ‹እውነተኛ ተፈጥሮ› ያሉ የተፈጥሮ ምርቶችን ልማት ያመለክታል ፡፡ አዎን ፣ እነሱ በትክክል ይሰማሉ - ትልቁ ሌኒቨርቨር ሰው ሰራሽ ጣዕሞችን ፣ ጣዕመ-መገልገያዎችን እና ሌሎች አሁን ያልተፈለጉ ንጥረ ነገሮችን ሙሉ በሙሉ ወደኋላ በመተው ወደ የ 100 ከመቶ ተፈጥሮ ይለውጣል ፡፡ በነገራችን ላይ በቪጋን እና በቪጋንጋሪያኛም።
ነገር ግን ስጋቱ በዓለም ዙሪያ ከ 174.000 ሰራተኞች ጋር እንደ ቢላፍሎራ ይመለከታል-ሥነ-ምህዳራዊ ገጽታዎች ብቻ አይደሉም ፣ ሰፊ ዘላቂ አቀራረብ ያስፈልጋል ፡፡ ኩባንያው በራሱ “Unilever ዘላቂነት ያለው የእርሻ ኮድ SAC” (ከ WWF እና ኦክስፋም ጋር በጋራ የተገነባ) እስከ 2020 100 በመቶ ድረስ የግብርና ምርቶች ዘላቂ የመሰብሰብ ግብ እራሱን ብቻ አላወጣም። እና የሰው ሃብቶች እና ጤናማ ፣ አካባቢያዊ ኢኮኖሚ። በተለይም ይህ ከአውሮፓ ውጭ ባሉ አቅራቢ አገራት ውስጥ አዳዲስ መስፈርቶችን ያወጣል ፡፡ አንድ ዓለም አቀፍ ኮርፖሬሽን ብቻ በእውነቱ ሊሳካ የሚችል አዎንታዊ ፣ አለም አቀፍ ተጽዕኖ።
ሆኖም ፣ ባርቅም ሁለንተናዊ ማኅተም የጎደለው መሆኑን ያረጋግጣል - በዓለም አቀፍ ደረጃ አጠቃላይ ዘላቂነት ደረጃዎችን የሚያረጋግጥ እና የሚለይ የእውቅና ማረጋገጫ ነው ፡፡ ዩኒቨቨር የቡድኑን SAC ደረጃ ያዳበረው ለዚህ ነው ፡፡
ለ rewe ዓለም አቀፍ AG ፣ ዘላቂነት የዘላቂ አዝማሚያ ሳይሆን የድርጅት ስትራቴጂታችን አስፈላጊ አካል ነው። ዘላቂነት ያለው ቁርጠኝነትን በአራት ምሰሶዎች እንከፋፈለን-አረንጓዴ ምርቶች ፣ ኢነርጂ ፣ የአየር ንብረት እና አካባቢ ፣ ሰራተኞች እና ማህበራዊ ቁርጠኝነት ”የኩባንያው ቃል አቀባይ ሉሲያ ኡባን በኦውራ በኦርጋኒክ ውስጥ ለኦርጋኒክ ኦርጋኒክ መንገድን የከፈተችው ዘላቂነት ያለው ቀጣይነት ያለው ትንተና ማረጋገጫ ነው ፡፡ አለው. ከተማ አሁን በጣም ያሳስባቸዋል: - “መመሪያው በተባበሩት መንግስታት የተባበሩት መንግስታት የሰብአዊ መብቶች ድንጋጌ ፣ በዓለም አቀፍ የሠራተኛ ድርጅት (አይ.ኦ.) ስምምነቶች እና በተባበሩት መንግስታት ዓለም አቀፍ ስምምነት ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ የመመሪያው ይዘቶች የመልካም አስተዳደር ፣ የሠራተኛና ማህበራዊ ደረጃዎች እና የአካባቢ እና የእንስሳት ደህንነት መርሆዎችን ያጠቃልላል ፡፡ ቀጣይነት ላለው ንግድ መመሪያችን በ Rewe ቡድን ውስጥ የአቅርቦት ሰንሰለቱ ቀጣይነት እንዲኖረው መሠረት ነው ፡፡ ለአካባቢያዊ እና ማህበራዊ ኃላፊነት ትልቅ ትርጉም ያለው ቁርጠኝነትን መዝግቧል ፡፡ ለሁሉም የድርጅት ክፍሎች በእኩልነት የሚተገበር እና ለአጋሮች እንደ መመሪያ ሆኖ ሊያገለግል የሚችል የድርጊት እሴቶች እና የውሳኔ ሃሳቦች መሠረት ይመሰርታል። ”
ዘላቂነት እንደ የረጅም ጊዜ አሽከርካሪ ሆኖ እናየዋለን ፣ እሱም በንቃት ከተለማመዱ አካባቢያዊ እና ማህበራዊ ኃላፊነቶች በተጨማሪ የንግድ ስራ ጥቅሞችን ያስገኛል።
IIrene ጃኮቢ ፣ ቴሌኮም ኦስትሪያ።
የስኬት ሁኔታ።
አጠቃላይ ዘላቂነት ያለው ዘላቂ ልማት ስትራቴጂካዊ ጠቀሜታ ላይ ጥርጥር የለውም ፡፡ የምርት ስያሜው ስኬት ስለ ራሱ ይናገራል ፡፡ ዘላቂነት እና ኢኮኖሚያዊ ስኬት ፍጹም ተቃራኒዎች አይደሉም ፡፡ የገለጻት ቃል አቀባይ ከተማ በበኩላቸው ግልፅነት እና ዘላቂነት ያለው ንግድ ዋጋ ያለው መሆኑን ለበርካታ ዓመታት አምነናል ፡፡
ግን ዘላቂነት ለኦስትሪያ ከፍተኛ ውሾች በቴሌኮሙኒኬሽን ማለትም በቴሌኮም ኦስትሪያ ግሩፕ ውስጥ የንግድ ሥራ ፈጣሪነት ነው ፡፡ የኤር አር ጃክቢ ፣ የኤ.ሲ.ኤስ.አር. ዋና ሃላፊ “ዘላቂነት ያለው የአካባቢ እና ማህበራዊ ኃላፊነት ብቻ ሳይሆን የንግድ ሥራ ጥቅሞችንም ጭምር እንደ ዘላቂ ጠቀሜታ የሚቆጠር ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ የኃይል ውጤታማነት መጨመር የአካባቢ ተፅእኖን እና ወጪዎችን ሁለቱንም ሊቀንስ ይችላል። የቴሌኮም ኦስትሪያ ቡድን ለዘላቂ ልማት አስተዳደር ስልታዊ አቀራረብ የሚነሳበት ነጥብ “ሰዎች ፣ ፕላኔት ፣ ትርፋማነት” ባለሦስት ረድፍ አምሳያ ነው ፡፡ ስለሆነም የኃላፊነት ስሜት ማህበራዊ ፣ ሥነ-ምህዳራዊ እና ኢኮኖሚያዊ ጉዳዮችን ያጠቃልላል ፡፡
ስትራቴጂ ፣ ዲዛይንና ፍልስፍና ፡፡
የአሜሪካ ኩባንያ በይነገጽ የዓለማችን ትልቁ ንድፍ አውጪ እና ምንጣፍ ንጣፍ አምራች ነው። ከ 1994 ጀምሮ ኩባንያው ሙሉ በሙሉ ተቀይሯል። ለምሳሌ ፣ በይነገጽ አሁን ከ ‹515› በመቶ ጥቅም ላይ የዋሉ ከያኒዎች ወይም ከባዮ-ተኮር ጥሬ ዕቃዎች ፣ የኢንዱስትሪ ደረጃዎችን በማቀናጀት የ ‹100› የምርት ቀለሞችን ይሰጣል ፡፡ በዘላቂነት እና በዲዛይን መካከል ያለው ድልድይ እንዲሁ በተሳካ ሁኔታ ተሰበረ ፡፡
ላውራ ክሬመር ፣ ዘላቂነት ያለው ሥራ አስኪያጅ አውሮፓ “ዘላቂነት እና ዲዛይን እርስ በእርስ የተለዩ አይደሉም ፡፡ የዘላቂ ሥራችን ድራይቭ በሁሉም የንግድ መስኮች ላይ የተዋሃደ ፣ የዕለት ተዕለት ሥራውን የሚነካ እና ፈጠራን የሚያሽከረክር የንግድ ሥራ ፍልስፍና ነው ፡፡
bellaflora
የቤላፋሎራ ደረጃ በዓለም ዙሪያ ተቀባይነት ባለው SAFA (በምግብ እና በግብርና ስርዓቶች ዘላቂነት ግምገማ) መመሪያዎች ላይ የተመሠረተ ነው ፣ ማለትም በአግሪ-ምግብ ስርዓቶች ዘላቂነት ግምገማዎች ላይ ፣ እና የአትክልተኝነት ኩባንያዎች በተናጠል የምርት ቡድን ውስጥ ብቻ ሳይሆኑ በተናጠል የምስክር ወረቀት አካል agroVet የተመሰከረላቸው ናቸው። ለሥነ-ምህዳር ፣ ለኢኮኖሚክስ ፣ ለማህበራዊ ጉዳዮች እና ለድርጅት አስተዳደር መስኮች የ 100 መመዘኛዎች በትንሽ መስፈርቶች ፣ በኩባንያው በተመረጡ መመዘኛዎች ፣ የኩባንያው ራስን መመርመር እና በራስ መተማመኛ በየሁለት ዓመቱ የዘመኑ ናቸው ፡፡ዩኒቨርስ
ልዩ ያልሆነ ዘላቂ ግብርና ኮድ (SAC) የሰብል ጥበቃ ፣ ብዝሀ ሕይወት ፣ ጉልበት ፣ ብክነት እና የእንስሳት ደህንነት እንዲሁም የአርሶ አደሮች ኑሮ መኖርን ጨምሮ በአስራ አንድ ዘላቂ የግብርና ዘርፍ ላይ ያተኩራል ፡፡ “የማይለይ ዘላቂ የመኖሪያ እቅድ” በተጨማሪ የተለያዩ ገጽታዎች በተለይም የጤና መሻሻል ፣ የአካባቢ ተፅእኖን በመቀነስ እና የኑሮ ሁኔታን ማሻሻል የተለያዩ ገጽታዎች ይ includesል።
ዩኒኔቨር የሚከተሉትን ጨምሮ እራሱን ታላላቅ ግቦችን አውጥቷል-እስከ 2020 ድረስ ፣ ኩባንያው 100 የእርሻ ጥሬ እቃዎችን መቶኛ ቀጣይነት ያለው ግዥ ይገዛል ፡፡ በህይወት ዑደቱ ላይ ያሉ ምርቶች የግሪንሃውስ ጋዝ ተፅእኖን ወደ 2020 ያሳድጉ። ምርቶቹ እስከ 2020 ድረስ ጥቅም ላይ በሚውሉበት ጊዜ በሸማቹ የሚጠቀመውን የውሃ መጠን ግማሹን ይጨምሩ። በምርቱ መከፋፈል ምክንያት ወደ 2020 ግማሹን ቆሻሻ ይላኩ ፡፡Rewa
ሬይ የተለያዩ የተለያዩ ዘዴዎችን ይከተላል-በምግብ ዘርፍ ውስጥ ኦርጋኒክ እና አካባቢያዊ ምርቶችን ዘርጋ ማስፋት ፣ በተለምዶ የሚመረቱ ምርቶችን በፕሮፕላኔት መለያ ስም ማስፋት ፣ የበለጠ ዘላቂ መታጠብ ፣ ጽዳት እና እንክብካቤ ምርቶችን ማዘጋጀት እና መቅረጽ ፡፡ ጥሬ-ተኮር መመሪያዎች። እርምጃዎቹ በአራቱ ምሰሶዎች ውስጥ ይታያሉ-ከማገጃ-ነፃ ቅርንጫፍ እና ድርጣቢያዎች ፣ ብልጥ የከተማ ሎጂስቲክስ ፣ አረንጓዴ የግንባታ ቅርንጫፎች ፣ አረንጓዴ ማሸጊያዎች ወይም በቢ.ፒ.አይ. ዘላቂ ለሆነ የንግድ ሥራ መመሪያ በተመሠረተው መመሪያ መሠረት ፣ ለግል የምርት ቡድን የሚሠሩ የተወሰኑ መመዘኛዎች ተፈጥረዋል እንዲሁም እየተሻሻሉ ነው ፡፡ እነዚህ በልዩ መመሪያዎች የተደነገጉ ሲሆን ለ Rewe ሁሉም የግል መለያ አቅራቢዎች ተፈጻሚ ይሆናሉ ፡፡ እስካሁን ድረስ ለዘንባባ ዘይት እና ለኮኮዋ ምርቶች ፣ ለዓሳ ፣ ለቀርከሃዎች ፣ ለሜላዎች እና ለአኩሪ አተር የግለሰብ ደረጃዎች ተቋቁመዋል ፡፡ቴሌኮም ኦስትሪያ
የቴሌኮም ኦስትሪያ ቡድን የዘላቂ ልማት ስትራቴጂ በአራት የድርጊት መስኮች ላይ የተመሠረተ ነው - ሃላፊነት የሚሰማቸው ምርቶችን መስጠት ፣ ህያው አረንጓዴ ፣ ሰዎችን መንከባከብ እና እኩል ዕድሎችን መፍጠር ፡፡ እነዚህ የእርምጃዎች መስኮች በቀጣይነት የሚገመገሙ አጠቃላይ የመለኪያ መርሃግብሮች (ግቦች) እና ቁልፍ ቁጥሮች ላይ የተመሰረቱ ናቸው ፡፡ በኦስትሪያ ውስጥ እንደ “Co2” ገለልተኛ ኔትወርክ ፣ እንደ ኃይል ቆጣቢ መሠረተ ልማት እስከ የሥልጠና ፕሮግራሞች እና የሚዲያ ማንበብና መነሳሳትን ጨምሮ ተጨማሪ የአየር ንብረት ተስማሚ የሆኑ ምርቶችን ከማመንጨት አንጻር የተወሰነው ርምጃዎች የተለያዩ ናቸው ፡፡
ፎቶ / ቪዲዮ: Shutterstock.
