የሥራው የወደፊቱ ጊዜ ፡፡

ከእንግዲህ ወዲህ አንድ ነገር አይሆንም። ያ ሁልጊዜ እንደዚህ ነው። ግን እንደዛሬው ፈጣን - ዓለም ቢመስልም አለም ገና አልተለወጠም። ይህ በብዙ ምሳሌዎች ሊረጋገጥ ይችላል። የአዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ልማት እንመልከት ፡፡ ምናባዊ መስሪያ ቤቶችን እና ሙሉ ለሙሉ አካባቢ-ገለልተኛ ሥራን የሚያነቁ ኮምፒተሮች። በሚያስደንቅ ፍጥነት በዓለም ዙሪያ አውታረመረብ ተገናኝቷል። መድረሻውን ብቻ ሳይሆን እራሳቸውን ወደዚያ የሚሄዱ መኪናዎች ፡፡ ወደ ማህበራዊ ለውጥ ፣ ቁልፍ ቃል ፍልሰት እና የስደተኞች ቀውስ አቅጣጫ እንመልከት ፡፡ ብዙ ሰዎች በዛሬው ጊዜ የማያውቋቸው ፈታኝ ሁኔታዎች። ሁሉም አንድ የሚያመሳስሏቸው አንድ ናቸው-በሥራ ዓለም ላይ ትልቅ ተጽዕኖ ይኖራቸዋል ፡፡ ለወደፊቱ የማይሆኑ ፣ ግን ቀድሞውኑ የሚታዩ ናቸው ፡፡

የወደፊቱ ትንበያ

ግማሽ የሚሆኑት ስራዎች በስጋት ላይ ናቸው?
የቪዬኒያ አማካሪ ኩባንያ ኮቫር ኡር ባልደረባ በቅርቡ በዚህ ርዕስ ላይ ከፍተኛ እውቅና ያገኙትን የ Arena ትንታኔ 2016 ን አውጥቷል። ነገ በሚሠራበት ዓለም ላይ በትጋት እየሰራች ነው በድምሩ ቃለ-መጠይቆች እና አጠቃላይ የጽሑፍ አስተዋፅ byዎች በ 58 ባለሙያዎች እና ውሳኔ ሰጭዎች ተገምግመዋል። የተቀሩት ገና ያላዩት በሙያዊ እንቅስቃሴዎቻቸው ላይ ለውጥ ለሚያመጡ ሰዎች እየተነጋገርን ያለነው የትንበያ ወቅት እዚህ ከአምስት እስከ አስር ዓመት ነው ፡፡
“እኛ የኳንተም ዝላይ እየገጠመን ነው ፡፡ ትላልቅ መረጃዎች ፣ ምናባዊ ቢሮዎች እና የማምረቻ የሞባይል ዕድሎች የሥራ ዓለምን ሙሉ በሙሉ ይገለብጣሉ ፡፡ የተወሰኑ ሙያዎች ብቻ ናቸው ሙሉ በሙሉ ምክንያታዊ የሚሆኑት ፣ ግን ሁሉም ማለት ይቻላል የሚለወጡ ”ሲል የአረና ትንተና ጥናት ደራሲ እና የኮቫር እና አጋር ማኔጂንግ ዳይሬክተር ዋልተር ኦዝቶቶቭስ ይተነትናል ፡፡ ትልቅ መረጃ ማለትም ትልቅና ውስብስብ መረጃዎችን የመሰብሰብ እና የመገምገም እድል ፣ 3 ዲ አታሚዎች እና በሮቦቶች እገዛ የስራ ሂደቶች በራስ-ሰር እየጨመሩ መምጣታቸው የፈጣን ለውጦች ጥግ ናቸው ይላል ጥናቱ ፡፡ በዲጂታላይዜሽን በከፍተኛ ሁኔታ የሚጎዱት ከ 30 እስከ 40 በመቶው የሰው ኃይል እንደሚጠቁመው የወደፊቱ ምርምር አንድ እርምጃ ወደፊት ይራመዳል ፡፡
በ 2013 ዓመት በኦክስፎርድ ዩኒቨርሲቲ በ Carl Benedikt Frey እና በማይክል ኤ ኦስቦርን ውስጥ አሁን የታወቀ ዝነኛ ጥናት በጣም አስገራሚ ትንበያ ይይዛል-በአሜሪካ ውስጥ ካሉ ሁሉም ስራዎች ውስጥ የ 47 በመቶዎች አደጋ ላይ መጣል አለባቸው። የዙኑፕራፕትትት ፍራንክ ኪüማየር ይህን ቁጥር አስተውሎታል ፣ ነገር ግን ግምቱን እንደሚገምተው ፣ “ጥናቱ በግማሽ ስህተት ቢሠራም ፣ አሁንም ቢሆን በማይታመን ሁኔታ በሥራ ገበያው ላይ ትልቅ ተጽዕኖ ይኖረዋል። በጣም የተጋለጡ ሰዎች መደበኛ ሥራ ያላቸው እነዚያ ናቸው ፡፡ እንደዛሬው ዓመት ከአንድ ዓመት በፊት ተመሳሳይ ነገር የሚያደርግ ማንኛውም ሰው በከፍተኛ አደጋ ላይ ነው ያለው ፡፡

ለስኬት ብቁነት እና ተጣጣፊነት አዘገጃጀት መመሪያ።

ቢቢሲ በመነሻ ገጹ ላይ “ሮቦት ስራዎን ይወስዳል” በሚለው ድምፁ አንድ ሙከራ አሳትሟል? ስለዚህ በትክክል ማወቅ ከፈለጉ እዚያ የበለጠ ማወቅ ይችላሉ። ባጠቃላይ ባለሙያዎቹ ለወደፊቱ ሰራተኞች ማስተካከል ስለሚኖርባቸው አንድ ተቃራኒ ነገር ሲናገሩ “ብቃት በአንድ በኩል አስፈላጊ እየሆኑ መጥተዋል ፡፡ ምንም እንኳን በአሁኑ ጊዜ ሙያ ለሌላቸው የጉልበት ሠራተኞች የሚቀሩ ሥራዎች እምብዛም አይደሉም - ያ እየባሰ ይሄዳል ፡፡ በሌላ በኩል ደግሞ ተለዋዋጭነት በሁሉም ሙያዎች ውስጥ በጣም አስፈላጊ እየሆነ መጥቷል ”በማለት ከቪየና አማካሪ ድርጅት ኮቫር እና አጋር ዋልተር ኦዝቶቶይክስ ያውቃል በሌላ አገላለጽ-ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር መላመድ ፣ ተጨማሪ ሥልጠናን ማጠናቀቅ ወይም ሙሉ በሙሉ አዲስ ሥራዎችን እና የኃላፊነት ቦታዎችን የመስጠት ችሎታ ፡፡ ኦዝቶቶይክስ ምሳሌዎችን ይሰጣል-“እንደ ኮፐንሃገን ባሉ ከተሞች ውስጥ የምድር ውስጥ ባቡሮች ቀድሞውኑ ነጂ አልባ ናቸው ፡፡ ይህ አሁን በክትትል ማዕከሉ ውስጥ የሰለጠኑ ሰራተኞችን ይፈልጋል ፡፡ ወይም መኪኖች: - ለወደፊቱም የሚጠግን ሰው ይፈልጋሉ። ግን ሜካኒኩ ምን ነበር አሁን ሜቻትሮኒክስ ቴክኒሺያን ሲሆን ለወደፊቱ የሶፍትዌር መሐንዲስ ይሆናል ፡፡ አሸናፊዎቹ ብዙውን ጊዜ አዲስ ነገር ለመማር ማስተናገድ የሚችሉ ናቸው ፡፡

የወደፊቱ ሥራ - የበለጠ ነፃ አውጪዎች ፣ አነስተኛ የሆኑ ሥራዎች ፡፡

ሁለተኛው ዋና ለውጥ የ ‹ምናባዊ የሥራ› ዓለም መምጣት ነው ፡፡ የቴክኒካዊ ዕድገቱ ግንኙነቶችን እና ትብብርን ወደ በይነመረብ ይበልጥ ያቀያየር ይሆናል። ብዙ የምርት ሂደቶች ከአሁን በኋላ አካባቢያዊ አይሆኑም ፣ የ 3D አታሚዎች ለወደፊቱ ለግለሰቦች ፍላጎት ማምረት እና ትላልቅ የምርት አዳራሾችን ይተካሉ እንዲሁም የፕሮጀክት ቡድን በዓለም ዙሪያ ተበታትነው አብረው ይሰራሉ ​​፡፡ የጥናቱ ደራሲ ኦስሴቶቪክስ ፣ “በጥሩ ሁኔታ ለተገናኙ ሰዎች ይህ አጋጣሚዎችን ያበዛል ፣ ግን ዓለም አቀፍ ውድድርም ይፈጥራል ፡፡ በዓለም አቀፍ የሥራ ገበያ ኩባንያዎች ከምሥራቅ አውሮፓ ከሚመጡ የክፍያ ተመኖች ጋር መወዳደር አለባቸው ፡፡ ሲደመር በግድ ነፃ አውጭ ይነሳል ፡፡ የሰራተኛ ምርት ንድፍ አውጪዎች በዓለም ዙሪያ የአእምሮ ሥራቸውን በሚያቀርቡ የመስክ ባለሞያዎች ይተካሉ። ነገር ግን እሱ የሽያጭ ዋስትና ብቻ አይቀጥርም ወይም ዋስትና የለውም ፡፡ እንደ የምርት ዲዛይነር ቋሚ ሥራ ማግኘት የሚፈልግ ማንኛውም ሰው ከእንግዲህ ማግኘት አይችልም ፡፡ ”ለዚህ ልማት የእንግሊዘኛ ቃል‹ ‹‹G››››››› ይባላል ፡፡ ሙዚቀኞች ጊጊዎችን ፣ ጊዜያዊ-ጊዜያዊ ተሳትፎዎችን ይጫወታሉ ፡፡ የአርቲስት ህይወት አስጊ ሁኔታ ደህነነት ለብዙ ሰራተኞች የተለመደ ሆኗል ፡፡ እና: - ቅጥር ያነሰ ይሆናል።
ግን እነዚህ ትንበያዎች በተግባር ምን ማለት ናቸው? የሥራው ዓለም ውድቀት እያጋጠመን ነውን? መልሱ የሚመለከተው በፖለቲካ ፣ በንግድ እና በሕብረተሰቡ መካከል ባለው ግንኙነት ላይ ብቻ ነው ፡፡ እድሎችን እንደሚገነዘቡ እና ትክክለኛ ድምዳሜዎችን እንዲስሉ ፡፡ እና ከሁሉም በላይ በጥሩ ጊዜ። ኬምየርየር ጆን ኤፍ ኬነዲን ጠቅሶ “ጣራውን ለመጠገን በጣም ጥሩው ጊዜ ፀሐይ ስትጠልቅ እና ዝናብ በሚዘንብበት ጊዜ አይደለም” ብለዋል ፡፡

"አዲስ የማሰራጨት ክርክር መካሄድ አለበት።"
የተጠራው ሥራ ሙሉ በሙሉ እየተባባሰ የመጣ እየሆነ መጥቷል ፡፡
ያንን መጋፈጥ አለብን ፡፡

የወደፊቱ ሥራ - ቁልፉ በማኅበራዊ ስርዓቱ ውስጥ ነው ፡፡

ግን እዚህ ጥቁር ለመሳል አንፈልግም እና ጥያቄውን መጠየቅ እንመርጣለን-ይህን የሥራ ዓለም ለውጥ ወደ ገንቢ በሆነ መንገድ እንዴት መቅረብ እንችላለን? ደህና ፣ ለወደፊቱ ሮቦቶችን የሚይዙ ሁሉም ስራዎች በአዲሶቹ አይተኩም ፡፡ ማድረግ የለብዎትም። ምክንያቱም ብዙ ሮቦቶች ወደፊት ሰዎች በአንድ ጊዜ ያገኙትን ገንዘብ ያገኛሉ ፡፡ ይህ ማለት አጠቃላይ የሀገር ውስጥ ምርት በከፍተኛ ምርታማነት እየጨመረ መሄዱን ይቀጥላል ማለት ነው ፣ ሰዎች አነስተኛ አስተዋጽኦ ማበርከት አለባቸው ፡፡ በዚህ መሠረት ማህበራዊ ስርዓታችንን እንደገና ለመገንባት ከቻልን ይህ ትልቅ አጋጣሚ ነው። ይህ አሁንም አሁንም በሚከፈልበት ሥራ ላይ በጣም ጥገኛ ነው እናም ስለሆነም አሁን ካለው አዝማሚያ በስተጀርባ እየቀነሰ ነው ፡፡
የዙኩርስትራተንትት አዲስ ፍራንክ ክርክር መካሄድ አለበት ፡፡ በ ‹15› ዓመታት ውስጥ የኅብረተሰባችን ጠቃሚ ምስል ምን እንደሚመስል እራሳችንን መጠየቅ አለብን ፡፡ የተጠራው ሥራ ሙሉ እየባሰ በመሄድ ላይ ነው ፣ ይህንን መጋፈጥ አለብን ፡፡ ይህ ደግሞ በውይይቱ ውስጥ ሥራን እና ንብረቶችን መለየት አለብን ማለት ነው ፡፡ ”ለማብራራት-ለሕብረተሰቡ ጠቃሚ ሥራ - ለምሳሌ አረጋውያንን መንከባከብ ወይም ልጆችን ማሳደግ - እንደ ማህበራዊ ጠቀሜታው አይሸለምም ፡፡ በትንሽ ገንዘብ በብዙ ሥራ ብዙ ዋጋ ፣ ስለዚህ ፡፡ ያንን ለመቀየር የወደፊቱ ተመራማሪዎች የተለያዩ ዘዴዎችን ያውቃሉ።

ሮቦቶች ሰዎችን ይከፍላሉ።

የቁልፍ ቃል ቁጥር አንድ-የማሽኑ ግብር። የአንድ ኩባንያ በራስ-ሰር ሂደቶች ፣ የበለጠ የሚከፍሉት ግብሮች ናቸው። ይህ ህብረተሰብና ኩባንያዎች ከፍተኛ የሮቦቶች ምርታማነት ተጠቃሚ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ነው ፡፡ የኤኮኖሚው ተቃራኒ-ክርክር ብዙውን ጊዜ እንደሚታየው ነው-የኦስትሪያ የንግድ ስፍራ ቢጎዳ ኩባንያዎች መሰደድ ይችላሉ ፡፡ ይህ አጠቃላይ ልማት ኦስትሪያን ብቻ እንደማይጎዳ ፣ ነገር ግን ዓለም አቀፍ ክስተት መሆኑን መጠቆም አለበት ፡፡ ሌሎች አገሮች - በተለይም በጣም የበለፀጉ - መቀላቀል አለባቸው ፣ ”የከርማየር ግምቶች ፡፡ እንደ ኦስትሪያ ከፍተኛ የግብር ተመን እና ጥሩ የማህበራዊ ደህንነት ስርዓት ያሉ አገራት በእድገቱ በጣም የሚመታባቸው መሆን አለባቸው።

የወደፊቱ ሥራ አነስተኛ ሥራ ፣ የበለጠ ስሜት።

በማህበረሰቡ ውስጥ ያለው ትርፍ ትርፍ ወደ ቁልፍ ቃል ቁጥር ሁለት ይመራናል-‹የወደፊት መሠረታዊ ገቢ› ለወደፊቱ በሽተ-ብዙ ምሁራን መካከል የተወያየነው ፡፡ ስለዚህ በሥራ ላይም ሆነ ባይሆንም ለሁሉም ሰው ገቢ ነው ፡፡ አንድ ካለፈው አሁን ካለው ዝቅተኛ ገቢ የሚበልጥ። ከነዚህ ውስጥ አንዱ በእውነት መኖር ይችላሉ ፡፡ ጥሩ ሀሳብ ፣ ብቻ-ምን ያህል ተግባራዊ ነው? ሰዎች ለምን አሁንም ወደ ሥራ መሄድ አለባቸው? ፍራንዝ ካፊማየር “ቅድመ ሁኔታ” ለሚለው ቃል ጓደኛ አይደለም ፣ ምክንያቱም ያለፈበት የስራ ምስልን ስለሚያስብ: - “ብዙዎች ሎተሪውን የሚያሸንፉ ከሆነ ሥራውን ይቀጥላሉ። ምክንያቱም ሥራ ዛሬ ገንዘብን ለማግኘት ከሚያስችለው በላይ ነው ፡፡ ግን - በተለይም ከወጣቶች ትውልዶች ጋር - ከራስ ራስን መቻል ጋር ብዙ የሚያገናኘው ነገር አለ። ከቅርብ ዓመታት ወዲህ የተደረጉ ጥናቶች ሁሉ እነዚህ እሴቶች በጣም አስፈላጊ እየሆኑ መጥተዋል ፡፡ ”በዚህ መሠረት መሠረታዊው የገቢ ደረጃ ደረጃ ለህብረተሰቡ እሴት ከሚኖራቸው ሁኔታዎች ጋር ሊገናኝ ይችላል ፡፡ ሙያዎችን መንከባከብ ፣ በእርዳታ ድርጅቶች ወይም በአጠቃላይ ከፍተኛ ችሎታ ያላቸው ሥራዎች ላይ የተሻለ ደመወዝ ሊከፈላቸው ይችላል - በተለይ ወደፊት እነዚህ ሥራዎች በሮቦቶች አይከናወኑም። ኬማየር “በረንዳ ላይ በሸክላ ጣውላ በሸክላ ስራው እራሱን ያገኘ ማንኛውም ሰው ያንሳል” ብለዋል ፡፡

ለወደፊቱ ለተመሳሳዩ ሰዎች ለወደፊቱ የምንሆን ከሆነ።
ተጨማሪ ገንዘብ ያግኙ።
ድህነት ለምን ሊኖር ይችላል?

ከግብፅ አወጣጥ ጋር የሚደረግ ማስተዋወቅ

ዋልተር ኦስሴቶቪክስ እንደሚከተለው ሲሉ ይስማማሉ: - “ለወደፊቱ ተመሳሳይ ቁጥር ላላቸው ሰዎች ብዙ ገንዘብ ካለን ድህነት ለምን መኖር አለበት? ሥራ አጥነት ብዙ እምቅ ችሎታ ያለው አስተሳሰብ ነው ፡፡ በገቢያ ፍላ demandት ሊታገ canቸው የማይችሏቸውን የሥራ ገበያዎች ድጎማ የምናደርግ ከሆንን ከህብረተሰቡ ድጎማ እናደርጋቸዋለን ፡፡ ”ኦስዛቶቪክ ምርታማነትን የሚያሻሽሉ የሥራ ስምሪት ፈጠራዎችን የማይፈጽሙ ኩባንያዎችን የማስፋፋት ሌላ ዕድል አለ ፡፡ ከአንድ ሀገር አጠቃላይ እሴት አንፃር ኩባንያዎች በብቃት መከናወን አለባቸው የሚለው ክርክር እርሱ ውድቅ መሆኑን ያውቃል ፣ “ሥራ አጥነት በቋሚነት 20 በመቶ በሆነበት ዓለም ውስጥ በዲጂታል አማካኝነት ማግኘት እንችላለን ብለን ከወሰድን አንድ ይሆናል ቀድሞውኑ ትርጉም ይሰጣል ”

"እኛ የሚሰራ ዓለምን አንፈጥርም ፣
በሳምንት የ 25-30 ሰዓታት በሳምንት ውስጥ የተለመደ ነው? ያኔ ነበረን ፡፡
ለሁሉም ሥራዎች የሚሆን በቂ ሥራ። ”

የወደፊቱ ሥራ አነስተኛ ሥራ ፣ ብዙ ሥራዎች።

እንደዚሁም በቀላሉ ሊሠራ የሚችል የሥራ ሰዓት ቅነሳን ሀሳብ ይሰጣል ፣ ማለትም የሥራ ጫና እንደገና ማሰራጨት ፡፡ ዋልተር ኦስሴቶቪክስ: - "በሳምንት የ 25-30 ሰዓታት በሳምንት መደበኛ የሆነ የስራ ዓለም ለምን አንፈጥርም? ከዚያ ለሁሉም ሰው በቂ ሥራ ይኖረን ነበር ፡፡ ”ይህንንም እራሱን እንደገለፀው“ ሚልሚትስቼንንግ ”ለሚለው ክስ እራሱን ያጋልጣል ምክንያቱም የሥራ አጥነት ችግር በቁጥር አንድ ሳይሆን የብቃት ጥያቄ ነው ፡፡ በተወሰነ ደረጃ እውነት ነው በኦስትሪያም እንዲሁ የባለሙያ እጥረት አለ ፡፡ የሆነ ሆኖ “በዲጂታዊነት የታከለው እሴት ወደፊት ጥቂት ሰዎች ጋር ይከናወናል ብለን መገመት አለብን። ሁሉም ሰው ያነሰ መሥራት ካለበት በጣም የተሻለው ነው ፡፡

ብልሹ ፣ የወደፊቱ።

የዚኑፕራፕትትት ፍራንክ ካፌማየር በተጨማሪ የኩባንያዎቹን ዋና ሥራ አስፈፃሚ ቦርዶች በእነሱ ኃላፊነት ውስጥ የሚያስቀምጥ ጽንሰ-ሀሳብ አዘጋጅተዋል ፡፡ ምክንያቱም ኦስትሪያ ፣ ህብረተሰቡ እና ምጣኔ ሀብቱ የአዲሱን የሥራ ዓለም እድሎች እና ጉዳቶች እንዴት እንደሚይዙ በሚለው ጥያቄ ላይ ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ ፡፡ “የእብደት ሃላፊነት” በሚል መሪ ቃል ካሚየርየር በእርግጠኝነት ባልተረጋገጠባቸው ጊዜያት “ከሳጥኑ ውጭ” እንዲያስቡ እና ባልተለመዱ መፍትሄዎች እንዲታገሉ ጥሪ አቅርበዋል ፡፡ ግን ተቃራኒው በአሁኑ ጊዜ ጉዳዩ ነው - አለመረጋጋት ወደ ፈጠራ ሳይሆን ወደ ደህንነት እርምጃዎች ይመራሉ ፡፡
ብዙ ነገሮች ለኩባንያዎች አስገራሚ አጋጣሚ ሊሆኑ የሚችሉ በሚቀየሩበት ጊዜ በትክክል ባልተረጋገጠ እና በአዳዲስ ሀሳቦች ቢቀየሩ በትክክል እነዚህ እርግጠኛ ያልሆኑ ጊዜዎች ናቸው ፡፡ ለዚያም ነው አሁን እብድ ነገሮችን ለመሞከር በጣም ሀላፊነት ያለው። ”ካሚየር ይህንን ከመኪናው ኢንዱስትሪ ምሳሌ ጋር ሲገልፀው“ የኢንዱስትሪው ደፋር ሰዎች ለግል ማጓጓዣ አዲስ መመዘኛ አቋቁመው የመኪና ማጋሪያ ሞዴሎችን መስጠት ጀምረዋል - ማለትም ፣ ከመያዙ በፊት ጥቅሞቹን ለማስቀመጥ ፡፡ , አዲስ መሬት የሚያፈርስ ማንኛውም ሰው የተሳሳተ ውሳኔ አደጋ ላይ ጥሎታል ፡፡ ሆኖም አንድን መምታት የማስቻልበት አጋጣሚ የበለጠ ትልቅ ነው ፡፡

የወደፊቱ ሥራ የአየር ንብረት ጥበቃ እንደ አጋጣሚ ፡፡

የአየር ንብረት እና የአከባቢ ጥበቃ እንደ የወደፊቱ ተመራማሪዎቹ ገለፃ እንዲሁ ለሰራተኛው ዓለም ጥበቃ የበለጠ እና አስተዋፅኦ ያበረክታል ፡፡ “አረንጓዴ ሥራዎች” ተብለው የሚጠሩ ፣ ለምሳሌ በፎቶቫልታይክ አካባቢዎች ፣ በሙቀት ማገገም ወይም በሃይል ማከማቻ ውስጥ በጣም ተወዳጅ ናቸው ፡፡
ስለሆነም ኢኮኖሚው ለአረንጓዴ ስራዎች ምናልባትም ለአዳዲስ ስራዎች ትልቅ አጋጣሚ ሊሆን ይችላል ሲሉ ዋልተር ኦስሴቶቪኮች ገልፀዋል ፡፡ በአከባቢው ጤናማ እና ሚዛናዊ በሆነ የሃብት ሚዛን ላይ የሚሰራ ኢኮኖሚ የበለጠ የክልል ንግድ ሊኖረው እንደማይችል የታወቀ ነው ምክንያቱም የ CO2 ጠንካራ አምራች ነው። ያ ሥራን ይፈጥራል ፡፡ ”ነገር ግን ኦስዛቶቪክስ ይህ ኢኮኖሚያዊ ለውጥ በዋናነት በገበያው እንደማይወስድ ያረጋግጣል ፡፡ ፖሊሲው ያስፈልጋል ፡፡
በመጨረሻ ፣ የንግድ ሥራ ፈጠራ (ፈጠራ) ፣ ዘመናዊ ዘመናዊ ማህበራዊ ስርዓት ፣ የሥራ እና የሥራ አዲስ ግንዛቤ እንዲሁም የእያንዳንዱን ግለሰብ የመቀየር ችሎታ እና ፈቃደኛነት ጥምረት ይሆናል ፡፡ ለእነዚህ ሁሉ ለውጦች በቂ የሆነ ማዕቀፍ መፍጠር ፣ ይህ የተወሳሰበ መስተጋብር በተቀላጠፈ ሁኔታ የሚሠራበት ሥርዓት የፖለቲካ ሥራ ነው ፡፡ ምንም ቀላል ፣ ጥርጥር የለውም ፡፡ ግን በጣም ተስፋ ሰጪ ፡፡

ፎቶ / ቪዲዮ: Shutterstock.