Z世代想要負責任的職業（39/41）

年輕的專業人員正在為就業市場帶來新的問題。 對於Z世代，他們未來的雇主的社會態度在尋找工作時尤其重要。 這是當前任仕達雇主品牌研究的結果，該研究確定了就業市場的年度趨勢。 據此，在24至18歲的年輕人中，有24％會選擇申請對社會和環境負責的公司。 與上一代年輕專業人員相比，經典的選擇標準（例如財務穩定性，靈活性和工作保障）在Z代中的作用要小得多：2013年，公司對生態和社會政治問題的態度僅是所有受訪者的17％的決定性標準雇主評估。 六年後，接受調查的人中有XNUMX％認為這很重要-批准率翻了一番。