Z世代想要负责任的职业（39/41）

年轻的职业入门者为就业市场带来了新的话题。 对于Z世代，找工作时最重要的事情是他们未来雇主的社会态度。 这是当前任仕达雇主品牌研究的结果，该研究确定了劳动力市场的年度趋势。 据此，在24至18岁的年轻人中，有24％会选择在申请时对社会和环境负责的公司。 Z代的财务选择，财务稳定性，灵活性和工作保障等经典选择标准所起的作用要比前几代年轻专业人士小得多：2013年，公司对生态和社会政治问题的态度仅是所有受访者的17％的决定性标准雇主评估。 六年后，接受调查的人中有XNUMX％认为这很重要-批准率翻了一番。