בריירע
די ינדאַסטריאַלייזד געזעלשאַפט פאָדערן ינקריסינגלי אַ מער סאַסטיינאַבאַל וועלט. אין באַזונדער, די קאַנסאַמשאַן נאַטור פון דור י איז טשאַנגינג. זי זוכט פֿאַר אַלטערנאַטיוועס וואָס זענען ווייניקער דאַמידזשד פֿאַר מענטשן און די סוויווע און יקספּעקץ קאָמפּאַניעס אין יעדער אינדוסטריע ניט בלויז צו פאָרשלאָגן אַטראַקטיוו פּראָדוקטן און באַדינונגס, אָבער אויך אַקטיוולי ביישטייערן צו גרעסער סאַסטיינאַביליטי.
"אויב איר ווילט דערגרייכן גענ Y, איר דאַרפֿן אַ נוציק און קאַמפּאַטאַבאַל פאָרשלאָג," גלויבט Marie-Sophie von Bibra, הויפּט פון גלאבאלע גראָוט אָפּעראַטיאָנס אין Readly, וואָס, אין קאָ-פּראָדוקציע מיט עטהאָס ינטערנאַטיאָנאַל, האט באשאפן זיין ערשטער יערלעך סאַסטיינאַביליטי באַריכט אַפּראָוטשיז די שוועדיש פירמע, וועמענס גרעסטן מאַרק איז דייטשלאנד, יימז צו דערגרייכן Gen Y:
קוואַנטיטי דאַרף קוואַליטעט
"ווי פּייאַנירז אין אונדזער מאַרק אָפּשניט, מיר זענען ינקריסינגלי פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אונדזער positive צושטייַער צו דרינגלעך טשאַלאַנדזשיז אַזאַ ווי קלימאַט ענדערונג און די פאַרשפּרייטן פון שווינדל נייַעס. לייענען מיט זיין אַלע-איר-קענען-לייענען צוגאַנג אָפפערס לייענער אַקסעס צו מער ווי 5000 מאַגאַזינז-אַרייַנגערעכנט 1300 דייַטש-שפּראַך מאַגאַזינז. יעדער חשבון קענען זיין שערד דורך 5 משפּחה מיטגלידער. אָבער קוואַנטיטי און קוואַליטעט מוזן נישט זיין מיוטשואַלי ויסשליסיק - ספּעציעל אויב איר ווילט מאַכן אַ אַטראַקטיוו פאָרשלאָג פֿאַר יינגער ציל גרופּעס. מיר האַלטן פּאַרטנערשיפּס גלייך מיט מער ווי 900 באַרימט פֿאַרלאַגן, וועמענס אינהאַלט איז אָוווערסערד דורך עלטערע רעדאקציע.
קעסיידערדיק אַנאַליסיס פון קונה גרופּעס
"מיר האָבן געזען אַ פאַרגרעסערן אין יינגער קונה גרופּעס אין די לעצטע צוויי צו דריי יאָר. מיר האָבן נישט ספּאַסיפיקלי גערעדט צו די יוזערז, אָבער דורך אונדזער קאַנאַל מישן זיי געפֿינען גרינג און ווייַזן קלאָר אינטערעס. אין קשר מיט דעם, די סיבות פֿאַר די קויפן באַשלוס אויך טוישן. פֿאַר 20/35 פון Readly אבאנענטן, שפּאָרן פּאַפּיר איז אַ הויפּט סיבה צו פּרובירן דיגיטאַל לייענען. דער מאָטיוו פיעסעס די מערסט ראָלע אין דער עלטער גרופּע פון XNUMX צו XNUMX יאָר-אָולדז, וואָס אַנדערליינז די קלימאַט וויסיקייַט פון גענעראַטיאָן י.
לעבעדיק מענטשלעך ווערט-געטריבן פירערשאַפט
"פאר אונדזער סעאָ מאַריאַ העדענגרען, מענטשלעך ווערט-געטריבן פירערשאַפט איז אַ יקערדיק טייל פון גוטע פירערשאַפט, וואָס איז שפיגלט אין די גאנצע פירמע. מיר גלויבן אַז דער פּריוואַט מענטש און דער מענטש אין אַרבעט זענען איין און די זעלבע און אַז מיר ווי מאַנאַדזשערז האָבן צו זען און קלאַסיפיצירן דאָס - פֿאַר די עמפּלוייז און פֿאַר די פירמע. בייַשפּיל: דער קליין זון פון איינער פון מיין עמפּלוייז איז געווען קראַנק פֿאַר עטלעכע וואָכן. איך באמערקט ווי די אַרבעט אויך דריינז איר, אָבער אין מינדסטער אין דעם שטח, איך קען העלפֿן איר צו געפֿינען אַ בעסער לייזונג. דערנאָך מיר ספּעשאַלי פּאָוסטפּאָונד מיטינגז, אַדזשאַסטיד פּראַדזשעקס און ריסטראַקטשערד עטלעכע טאַסקס אַזוי אַז זי קען זיין מער פֿאַר איר זון בעשאַס דעם טאָג און אויך האט אַ ביסל מאָומאַנץ פֿאַר זיך און געארבעט עטלעכע וואָכן אין די אָוונט, וואָס איז געווען וויכטיק פֿאַר זי. פֿאַר אונדז אין אַרבעט, עס האט קיין חילוק אין טערמינען פון זייער פאָרשטעלונג. ”
* די פול לייענען די סוסטאַינאַביליטי באריכט קענען זיין געפֿונען דאָ
וועגן לייענען
Readly איז אַ מעדיע אַפּ וואָס גיט אַנלימאַטאַד אַקסעס צו 5.000 נאציאנאלע און אינטערנאציאנאלע מאַגאַזינז און צייטונגען. די פירמע איז געגרינדעט דורך Joel Wikell אין שוועדן אין 2012 און איז איצט איינער פון די לידינג אייראפעישער פּלאַטפאָרמס פֿאַר דיגיטאַל לייענען מיט וסערס אין 50 מארקפלעצער. אין קאָואַפּעריישאַן מיט אַרום 900 פֿאַרלאַגן ווערלדווייד, Readly דידזשאַטייז די זשורנאַל אינדוסטריע און וויל צו פירן די מאַגיש פון מאַגאַזינז אין דער צוקונפֿט. אין 2020, מער ווי 140.000 זשורנאַל ישוז זענען בארעכטיגט אויף דער פּלאַטפאָרמע, וואָס איז געווען לייענען 99 מאָל.
Photo / וידאו: רעאַדלי.
