Z Kuşağı sorumluluk gerektiren bir kariyer istiyor (39/41)

Kariyerine yeni başlayanlar iş piyasasına yeni konular getiriyor. İş ararken Z kuşağı için en önemli şey gelecekteki işvereninin sosyal tutumudur. Bu, işgücü piyasasındaki yıllık eğilimleri belirleyen mevcut Randstad İşveren Markası Araştırmasının bir sonucudur. Buna göre 24-18 yaş arası gençlerin yüzde 24'ü başvuru yaparken topluma ve çevreye karşı sorumluluk alan bir şirketi tercih edecek. Finansal istikrar, esneklik ve iş güvenliği gibi klasik seçim kriterleri, Z kuşağı için önceki nesil genç profesyonellere kıyasla çok daha küçük bir rol oynuyor: 2013 yılında şirketin ekolojik ve sosyal politika konularındaki tutumu, Z kuşağının yalnızca yüzde sekizi için belirleyici bir kriterdi. İşveren değerlendirmesini araştıranların tümü. Altı yıl sonra, ankete katılanların yüzde 17'si bunun önemli olduğunu düşünüyor; onay oranı iki katına çıkıyor.