seçenek
Hindistan'daki Kadınlar İş Yerinde Cinsel İstismara Uğrama Riski
Raporu okuyun: https://www.hrw.org/news/2020/10/14/india-women-risk-sexual-abuse-work (New York, 14 Ekim 2020) - Hindistan hükümetinin pro ...
Raporu okuyun: https://www.hrw.org/news/2020/10/14/india-women-risk-sexual-abuse-work
(New York, 14 Ekim 2020) - İnsan Hakları İzleme Örgütü bugün yayınlanan bir raporda, Hindistan hükümetinin cinsel taciz yasasını gerektiği gibi uygulamadaki başarısızlığı, milyonlarca kadının işyerinde herhangi bir iyileştirici önlem olmaksızın tacize uğramasına neden olduğunu söyledi. Hükümet, yaygın olarak bilindiği üzere 2013 İş Yerinde Kadınlara Yönelik Cinsel Taciz (Önleme, Yasaklama ve Tazminat) Yasası'na (POSH Yasası) uyulmasını acilen sağlamalıdır.
56 sayfalık "Bizim gibi Kadınlar İçin Hayır: Hindistan Cinsel Taciz Yasasının Zayıf Uygulanması" başlıklı rapor, Hindistan'daki kadınların, kısmen küresel #MeToo nedeniyle işyerinde cinsel istismara karşı giderek daha fazla ses çıkardığını belirtiyor. Hareket, özellikle de enformel sektörde olmak üzere, hala damgalanma, misilleme korkusu ve adaletin önündeki kurumsal engellerle kısıtlanıyor. Merkezi ve yerel yönetimler, cinsel tacizle ilgili şikayetleri almak, soruşturmalar yürütmek ve istismarcılara karşı eylem önerisinde bulunmak için POSH Yasasının temel bir özelliği olan şikayet kurullarını teşvik etmekte, kurmakta ve denetlemekte başarısız oldu.
Hindistan hakkında daha fazla İnsan Hakları İzleme raporu için şu adresi ziyaret edin: https://www.hrw.org/india
Çalışmamızı desteklemek için lütfen şu adresi ziyaret edin: https://donate.hrw.org/
İnsan Hakları İzleme Örgütü: https://www.hrw.org
Daha fazlası için abone ol: https://bit.ly/2OJePrw
.
