சுரண்டல் எங்களுக்கு பொருந்தாது!

ஆடை உற்பத்தியில் பசி மகன்களுடன் போராடுவதாக பேஷன் நிறுவனங்கள் பல ஆண்டுகளாக உறுதியளித்துள்ளன. ஆனால் இன்னும், எங்கள் ஆடைகளை உருவாக்கும் மக்களுக்கு உயிருக்கு வரும் ஊதியம் கிடைக்காது. 

"சுரண்டல் எனக்கு பொருந்தாது!" என்ற பிரச்சாரம் பேஷன் பிராண்டுகளுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கிறது:

  • எட்டு பேஷன் நிறுவனங்களின் வாடிக்கையாளர் சேவைகளுக்கான விசாரணைகளின் அலைகளுடன், ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் இறுதியாக சுரண்டலுக்கு எதிராக உறுதியான நடவடிக்கைகளை கோருகின்றனர்: www.passt-mir-nicht.ch 
  • 45 பெரிய பேஷன் பிராண்டுகள் இன்று எங்கு நிற்கின்றன என்பதையும் அவற்றின் பொறுப்பை ஏற்க அவர்கள் என்ன மாற்ற வேண்டும் என்பதையும் ஒரு நிறுவனத்தின் சோதனை மூலம் காண்பிக்கிறோம்: www.publiceye.ch/firmencheck2019  
  • கூட்ட ஆராய்ச்சி மூலம், நாங்கள் பல சிறிய நெறிமுறை பிராண்டுகளின் தரவைச் சேகரித்து மேலும் வெளிப்படைத்தன்மையை உருவாக்குகிறோம்: www.publiceye.ch/crowdresearch

சேர!

இந்த இடுகை விருப்ப சமூகத்தால் உருவாக்கப்பட்டது. சேர்ந்து உங்கள் செய்தியை இடுங்கள்!

எழுதியவர் பொது கண்

வணிகமும் அரசியலும் மனித உரிமைகளை ஆபத்தில் ஆழ்த்தும் இடத்தில் பொது கண் செயல்படுகிறது. தைரியமான ஆராய்ச்சி, கூர்மையான பகுப்பாய்வுகள் மற்றும் வலுவான பிரச்சாரங்களுடன், சுவிட்சர்லாந்திற்கான 25'000 உறுப்பினர்களுடன் இணைந்து உலகளவில் பொறுப்புடன் செயல்படுகிறோம். ஏனெனில் உலகளாவிய நீதி எங்களிடமிருந்து தொடங்குகிறது.

1 கருத்து

ஒரு செய்தியை விடுங்கள்
  1. நன்று! நீங்கள் ஜவுளி நிறுவனங்களுக்கு இணைப்பு வழியாக ஒரு கோரிக்கையை அனுப்பலாம். நான் பங்கேற்றேன் - இப்போது இந்த தகவலை பொது கண்ணிலிருந்து பெற்றுள்ளேன்:

    எப்படியாவது வேடிக்கையானது, ஆனால் உண்மையில் சோகமானது, எச் & எம் இன் (பிரெஞ்சு) பதில்: எச் அண்ட் எம் மேலும் வாழ்க்கை ஊதியத்திற்காக பிரச்சாரம் செய்ய விரும்புகிறது - இந்த இலக்கை 2018 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் அடைய வேண்டும் (!) ... இது ஏற்கனவே 2019 ஆகிவிட்டது, எதுவும் மாறவில்லை, இயல்புநிலை பதிலை நகலெடுக்கும் போது வாடிக்கையாளர் சேவையிலிருந்து தப்பித்ததாக தெரிகிறது. ?

    கிட்டத்தட்ட உடனடியாக ஜலாண்டோ மற்றும் ஸ்ட்ரெல்சன் பதிலளித்தனர். மனித மற்றும் தொழிலாளர் உரிமைகள் தங்களுக்கு முக்கியம் என்றும் அவர்கள் மக்கள் மற்றும் இயற்கையைப் பற்றி அக்கறை காட்டுகிறார்கள் என்றும் அவர்கள் வலியுறுத்துகிறார்கள். ஆனால் இதை எப்படி, எப்போது அடைய விரும்புகிறார்கள் என்ற முக்கியமான கேள்வியில், அவை மிகவும் தெளிவற்றதாகவே இருக்கின்றன.

    உண்மையைச் சொல்வதென்றால், இந்த பதில்கள் பலவீனமாக இருப்பதைக் காண்கிறோம். அதனால்தான் நாங்கள் தள்ளிக்கொண்டே இருக்கிறோம்.
    பின்வரும் உழைப்பைப் பிரிக்க பரிந்துரைக்கிறோம்:
    நாங்கள் மீண்டும் நிறுவனங்களுடன் சரிபார்க்கிறோம் ??. நாங்கள் ஏற்கனவே செய்துள்ளோம்.

ஒரு கருத்துரையை