سائي بٽڻ جي تنقيد: وڌيڪ ترقي ڇا آهي؟

گرين بٽڻ معيار جي هڪ رياستي مهر آهي جيڪا سيپٽمبر 2019 جي شروعات ۾ جرمن وفاقي وزارت اقتصادي تعاون ۽ ترقي (BMZ) پاران منظور ڪئي وئي هئي. ان جو مقصد انهن ڪمپنين کي تصديق ڪرڻ آهي جيڪي ٽيڪسٽائل جي پيداوار جي شعبي ۾ 40 کان وڌيڪ مختلف ماحولياتي ۽ سماجي معيارن جي تعميل ڪن ٿيون ۽ اهڙيءَ ريت لاڳاپيل معاملن ۾ انهن جي ڪارپوريٽ جي محنت سان تعميل ڪن ٿيون. ان سان مسئلو: ان جي مارڪيٽ جي شروعات جي وقت، مهر ظاهر ٿي هڪ بهترين ڪوشش هئي جيڪا هر لحاظ کان ڪافي نه هئي.

سائي بٽڻ جي تنقيد ڇا هئي؟

ڪو به ڳولي رهيو آهي a قميص وارا مرد مختلف سيلن تي ٻڌل ٿي سگھي ٿو جهڙوڪ GOTS، VN-Best يا Made-in-Green مهر. اهو رهي ٿو اڳ ۾ ئي بحث ڪيو ويو option.news Kritik مختلف پاسن کان - بشمول "صاف ڪپڙن لاءِ مهم" ۽ "Terre des Hommes" - سوال کليل آهي ته ڇا هڪ ٻي مهر بلڪل صحيح آهي ۽ ڇا سائي بٽڻ موجوده نظام جي اضافي افزودگي جي نمائندگي ڪري ٿو.

اهو غور ڪيو ويو، ٻين شين جي وچ ۾، حقيقت اها آهي ته گرين بٽڻ 2019 سان سرٽيفڪيشن قانوني گهٽ ۾ گهٽ اجرت جي تعميل جي تعميل ڪئي هئي - پر اهو نه آهي ته انهن کي پڻ ساڳئي وقت معيشت جي ضمانت ڏيڻ گهرجي.

ان کان علاوه، ڪيترن ئي اين جي اوز ان حقيقت تي تنقيد ڪئي ته ڪيترن ئي ڪمپنين ملازمن کي شڪايتون داخل ڪرڻ جو ٿورو يا ڪو موقعو نه ڏنو ۽ فوري طور تي ائين ڪرڻ جي ضرورت ناهي. ساڳيو ئي لاڳو ڪيو ويو مخصوص معلومات سان لاڳاپيل انفرادي ٺاهيندڙن سان لاڳاپيل انساني حقن جي خطرن جي حوالي سان پوري سپلائي چين ۾ - بشمول صنفي مخصوص تشدد جي حوالي سان، خاص طور تي عورتن جي خلاف يا انجمن جي آزادي جي کوٽ جي حوالي سان.

2019 ۾، يورپي يونين ۾ پيدا ٿيندڙ ڪمپنيون پڻ ثابت ڪرڻ جي ضرورت نه هئي ته انهن گهٽ ۾ گهٽ سماجي ۽ ماحولياتي معيارن جي تعميل ڪئي هئي. هڪ مشڪل صورتحال ان حد تائين آهي جو ڪجهه ڏکڻ-اوڀر يورپي ملڪن ۾ ڪپڙي جي صنعت ۾ حالتون غالب آهن، جيڪي يقيني طور تي ڏکڻ-اوڀر ايشيا جي ملڪن سان مقابلو ڪري سگهجن ٿيون.

۽ - آخري نه پر گهٽ ۾ گهٽ، تنقيد جو هڪ تمام وڏو نقطو: 2019 کان گرين بٽڻ جي شروعاتي ورزن ۾، صرف پيداوار جي مرحلن جا ڪنٽرول 'سلائي ۽ ڪٽڻ' سان گڏ 'رنگ ۽ بليچنگ' مهيا ڪيا ويا ...

BMZ هن تي ڪيئن رد عمل ڪيو؟

BMZ هاڻي انهن تنقيدن جو جواب ڏنو آهي گرين بٽڻ کي نظرثاني ڪندي. اهو گذريل ڪجهه سالن کان ٿيو ۽ هڪ آزاد ماهر مشوري بورڊ جي تفصيلن ۽ ڪاروباري، سول سوسائٽي ۽ ٻين معياري سيٽنگ اداڪارين جي تجويزن تي ٻڌل هو. اهو عمل هاڻي مڪمل ڪيو ويو آهي ۽ هاڻي شامل آهي سائو بٽڻ 2.0 مختلف تبديليون جيڪي ڏسي سگهجن ٿيون 69 صفحن واري PDF ۾ جون 2022 کان گرين بٽڻ جي هوم پيج تي. هن جو مطلب آهي، ٻين شين جي وچ ۾، اهو سرٽيفڪيشن صرف ان صورت ۾ ڪيو ويندو آهي جڏهن پوري سپلائي زنجير خطري جي تجزيي جي تابع هجي. ھن ۾ شامل آھن ڪنٽرول کي ٻين ڪم جي مرحلن تائين وڌائڻ. ٻين شين جي وچ ۾، اهو هاڻي چيڪ ڪيو پيو وڃي ته ڇا

• پيداوار جو مواد فائبر ۽ ٻيو مواد پائيدار زراعت ۽ انساني پالڻ ۽
• ڇا ادا ڪيل اجرت نه صرف گهٽ ۾ گهٽ اجرت سان، پر هڪ زنده اجرت سان پڻ.

Grüner Knopf آفيس جو سربراهه، Ulrich Plein، Grüner Knopf پروجيڪٽ ۽ ان جي نظرثاني کي بنيادي ڪاميابي جي طور تي ڏسي ٿو - خاص طور تي نظر ثاني کان پوءِ Grüner Knopf 2.0 پروجيڪٽ جي حصي طور. سندس راءِ ۾، ان جو جزوي سبب اهو به آهي ته نئين نظام موجب ڪمپني جو پهريون آڊٽ آگسٽ 2022ع کان ڪيو ويندو ۽ جولاءِ 2023ع تائين سڀني ڪمپنين جو ان اصول موجب جائزو ورتو ويندو.

توهان ان بابت ڇا سوچيو؟

پهريون ڀيرو ڇا لڳي ٿو اضافي اڳڀرائي وارو ڪم ڪنهن ننڍي حصي ۾ قانوني ضابطن جو نتيجو ناهي. يقينن، گرين بٽڻ پڻ انهن لاء پرعزم آهي. سپلائي چين ڊيو ڊيليجنس ايڪٽ 25 جون 2021 تي جرمن Bundestag پاران منظور ڪيو ويو (جنهن کي ڪيترائي نقاد پڻ بيان ڪن ٿا ته ڪافي حد تائين نه آهي) خاص طور تي ذڪر ڪيو وڃي. ان جو مقصد عالمي سپلائي زنجيرن ۾ انساني حقن جي تحفظ کي وڌائڻ ۽ ان کي وڌيڪ پابند بڻائڻ آهي. قانون موجب، اهو 2023 کان 3.000 کان وڌيڪ ملازمن سان سڀني ڪمپنين کي متاثر ڪندو ۽ 2024 کان 1.000 کان وڌيڪ ملازمن سان سڀني ڪمپنيون. بهرحال، ان جي اثرائتي اڃا تائين روزاني مشق ۾ ثابت ٿي چڪي آهي. جيڪڏهن خال ظاھر ٿيندا رھندا، ته شايد وڌيڪ سڌارا ضروري ھوندا - ٻئي قانون ۽ سائي بٽڻ جي حوالي سان. 

تصوير / وڊيو: تصوير پارڪر برچ فيلڊ پاران Unsplash تي.