in , ,

Opriți exploatarea în industria modei!

Exploatarea nu ne convine!

Ani de zile, companiile de modă au promis că vor lupta cu fiii foamei în producția de îmbrăcăminte. Dar totuși, oamenii care ne fac haine nu primesc salarii care prind viață. 

Campania „Exploatarea nu mi se potrivește!” Pune presiune asupra brandurilor de modă:

  • Cu un val de anchete către serviciile pentru clienți ale opt companii de modă, mii de oameni cer în sfârșit măsuri concrete împotriva exploatării: www.passt-mir-nicht.ch 
  • Cu un control al companiei, vom arăta unde stau astăzi marile branduri de modă 45 și ce trebuie să schimbe pentru a-și asuma responsabilitatea: www.publiceye.ch/firmencheck2019  
  • Prin cercetarea publică, colectăm date despre numeroasele mărci etice mici și creăm mai multă transparență: www.publiceye.ch/crowdresearch

Alăturați-vă!

Acest post a fost creat de comunitatea opțiunilor. Alăturați-vă și postați-vă mesajul!

Scris de Ochiul publicului

Public Eye devine activ atunci când afacerile și politica pun în pericol drepturile omului. Cu cercetări curajoase, analize puternice și campanii puternice, lucrăm împreună cu membrii 25'000 pentru o Elveție care acționează responsabil în toată lumea. Pentru că justiția globală începe cu noi.

1 Kommentar

Lăsați un mesaj
  1. Grozav! Puteți trimite o solicitare giganților textile prin intermediul linkului. Am luat parte - și acum am primit aceste informații de la Public Eye:

    Oarecum amuzant, dar de fapt destul de trist, este răspunsul (francez) de la H&M: H&M dorește, de asemenea, să facă campanie pentru salarii - acest obiectiv ar trebui atins până la sfârșitul anului 2018 (!) ... Că este deja 2019 și aproape că nu s-a schimbat nimic, pare să fi scăpat de serviciul pentru clienți în timp ce copiați răspunsul implicit. ?

    Aproape imediat au răspuns Zalando și Strellson. Ei subliniază că drepturile omului și ale muncii sunt importante pentru ei și că le pasă de oameni și de natură. Dar cu privire la întrebarea crucială despre cum și când vor să realizeze acest lucru, rămân foarte, foarte vagi.

    Pentru a fi sinceri, găsim aceste răspunsuri slabe. De aceea continuăm să împingem.
    Vă sugerăm următoarea divizare a muncii:
    Ne verificăm din nou cu companiile ??. Am făcut deja asta.

Lăsați un comentariu