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Pare de explorar a indústria da moda!

Exploração não combina conosco!

Durante anos, as empresas de moda prometeram combater os filhos da fome na produção de roupas. Mas ainda assim, as pessoas que fazem nossas roupas não recebem salários que ganham vida. 

A campanha "Exploração não combina comigo!" Pressiona as marcas de moda:

  • Com uma onda de consultas aos serviços de atendimento ao cliente de oito empresas de moda, milhares de pessoas finalmente estão exigindo medidas concretas contra a exploração: www.passt-mir-nicht.ch 
  • Com uma verificação da empresa, mostramos onde estão as grandes marcas de moda 45 atualmente e o que elas precisam mudar para assumir sua responsabilidade: www.publiceye.ch/firmencheck2019  
  • Com a pesquisa de multidões, coletamos dados sobre muitas pequenas marcas éticas e criamos mais transparência: www.publiceye.ch/crowdresearch

Participe!

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Escrito por Olho público

O Public Eye se torna ativo onde os negócios e a política colocam os direitos humanos em risco. Com uma pesquisa corajosa, análises precisas e campanhas fortes, trabalhamos em conjunto com os membros da 25'000 em uma Suíça que atua com responsabilidade em todo o mundo. Porque a justiça global começa conosco.

Comentário 1

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  1. Ótimo! Você pode usar o link para enviar uma solicitação aos gigantes da indústria têxtil. Eu participei - e agora recebi esta informação do Public Eye:

    De alguma forma engraçada, mas na verdade bastante triste, é a resposta (francesa) da H&M: A H&M também quer fazer campanha por salários dignos - essa meta deve ser alcançada até o final de 2018 (!) ... Que já é 2019 e quase nada mudou parece ter escapado do atendimento ao cliente ao copiar a resposta padrão. ?

    Quase imediatamente, Zalando e Strellson responderam. Eles enfatizam que os direitos humanos e trabalhistas são importantes para eles e que se preocupam com as pessoas e a natureza. Mas na questão crucial de como e quando eles querem alcançar isso, eles permanecem muito, muito vagos.

    Para ser sincero, achamos essas respostas fracas. É por isso que continuamos pressionando.
    Sugerimos a seguinte divisão do trabalho:
    Verificamos novamente com as empresas ??. Nós já fizemos isso.

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