ځوان مسلکي کسان دندې بازار ته نوي مسلې راوړي. د Z تولید لپاره ، ترټولو مهم شی کله چې د دندې په لټه کې وي د دوی راتلونکي کارونکي ټولنیز چلند دی. دا د اوسني رینډسټاد کارموندونکي برانډ مطالعې پایله ده ، کوم چې د دندې بازار کې کلنۍ رجحانات ټاکي. د دې په وینا ، له 24 څخه تر 18 کلنو پورې 24 سلنه به د داسې شرکت لپاره غوښتنه وکړي چې د ټولنې او چاپیریال مسؤلیت په غاړه واخلي. د کلاسیک انتخاب معیارونه لکه مالي ثبات ، انعطاف او دندې امنیت د ځوانو متخصصینو په تیرو نسلونو کې Z تولید کې د پام وړ کوچنی رول لوبوي: د مثال په توګه ، د اکیولوژیک او ټولنیز-سیاسي مسلو په اړه د شرکتونو چلند د ټولو ځواب ویونکو اتو سلنه یوازې پریکړه کونکی معیار و د کار ګمارنه. شپږ کاله وروسته ، د دې پوښتل شوي 2013 فیصدو څخه دا مهم ګ considerل کیږي - د تصویب درجې دوه چنده کول.
تولید Z مسؤلیت لرونکی مسلک غواړي (39/41)
هیلمټ میلزر
4.2k نظرونه
