ecogood
Хоёр хууль эрхзүйн санал дүгнэлт баталж байна: Нийтийн ашиг сонирхлын үлдэгдэл 5.0 нь бага зэргийн тохируулгатай тохиолдолд тогтвортой байдлын тайлан гаргах хууль эрх зүйн шаардлагыг хангаж байна.
Хүү балансын ерөнхий тайлан 5.0 нь ЕХ-ны Тогтвортой байдлын тайлагнах удирдамжийн зорилтуудтай нийцэж байгаа бөгөөд цаашлаад цааш явах болно. Энэ нь Германы CSR зааврын хэрэгжилтийн хууль (CSR-RUG) болон Австрийн Тогтвортой байдал, олон талт байдлыг сайжруулах тухай хууль (NaDiVeG) -ийн дагуу тайлагнах бүх агуулгыг бүрэн хамарна. Хууль эрх зүйн шаардлагыг бүрэн дагаж мөрдөхөд шаардлагатай цөөн хэдэн тохируулгыг дараагийн балансын хувилбарт хийх болно.
Нийтийн ашиг сонирхлын балансад тайлагнадаг компаниуд тайлагнах агуулгын хувьд ЕХ, Герман, Австрийн хууль тогтоогчдод шаардагдах санхүүгийн бус тайлангийн үүргээ бүрэн биелүүлдэг. Ирээдүйд хууль эрх зүйн шаардлагыг бүрэн хангаж байгаа эсэхийг баталгаажуулахын тулд дараагийн балансын хувилбарт зөвхөн өгөх мэдээллийн хүрээ, нийтлүүлэх хугацаа, тайлангийн хугацааг өөрчлөх шаардлагатай байсан.
Энэхүү дүгнэлтийг Фулда дахь Хэрэглээний шинжлэх ухааны их сургууль, Линцийн их сургуулийн дэргэдэх Gemeinwohl-Wirtschaft (GWÖ) компанийн захиалгаар саяхан гаргасан тайлангууд гаргаснаар ийм дүгнэлтэд хүрсэн байна.
ЕХ-ны 2014 / 95, CSR-RUG ба NaDiVeG журмын дагуу 500-аас дээш ажилчинтай томоохон компаниуд байгаль орчин, нийгэм, хөдөлмөрийн асуудал, хүний эрхийг хүндэтгэх, авлигатай тэмцэх талаархи 2017 өгөгдлийг оруулах шаардлагатай болно. Олон талт байдлын талаар мэдээлэх.
"Нийтийн ашиг сонирхлын тэнцэл нь хууль эрх зүйн зарим шаардлагуудаас давж гарсан бөгөөд тайлагнах бусад загвараас ялгаатай нь тайлан балансыг гадны нягт нямбай хянах шаардлагатай байна" гэж GWÖ-ийн хэвлэлийн төлөөлөгч Андреа Бэх хэлэв. "Бид үүнийг бие даасан шинжлэх ухааны хоёр үзэл баримтлал нь нийтийн ашиг сонирхлын тэнцвэрийг хууль эрх зүйн тайлангийн шаардлагыг хангахад тохиромжтой хэрэгсэл биш, харин тогтвортой, ёс зүйтэй эдийн засгийн тогтолцооны хөшүүрэг гэж ангилдаг нийтлэг сайн эдийн засгийн ажлын нотолгоо гэж харж байна."
НҮБ-ын Европын эдийн засгийн хороо, Европын эдийн засаг, нийгмийн хороо, Европын эдийн засаг, нийгмийн хороо, Ромын клуб, Европын болон үндэсний түвшинд улс төрийн төлөөлөгчид зэрэг санал бодол нийтлэг сайн сайханд холбогдох боломжуудыг хавсаргав. ийм балансыг бүрдүүлж буй том, дунд, жижиг компаниудын (ЖДҮ) хууль ёсны үүргээ биелүүлэхээс хамаагүй илүү ашиг тусыг үзнэ үү.
Мэргэжилтнүүд | CSR-RUG
Гарчиг: Нэгдүгээрт: 5.0 нь санхүүгийн бус мэдээлэл ба олон талт байдлын талаар мэдээлэх шаардлагын талаархи 11.04.2017-ийн Германы CSR зааврын хэрэгжилтийн тухай хууль (CSR-RUG) -ийн шаардлагыг хангаж байна уу? Хоёрдугаарт, зарим томоохон компаниудын CSR-RUG тайлагнах шаардлагыг харгалзан ЖДҮ эрхлэгчдийн 5.0-ийн нийтийн ашиг сонирхлын бүртгэлийг бий болгох нь ямар ашигтай вэ? Тайлангийн хувьд.
Мэргэжилтнүүд | NaDiVeG (AT)
Гарчиг: Олон нийтийн сонирхлын нягтлан бодох бүртгэлийн 5.0 нь 17.01.2017-ийн Австрийн Тогтвортой байдал, олон талт байдлыг сайжруулах тухай хууль (NaDiVeG) -ийн аж ахуйн нэгжийн тайлагнах үүргийн шаардлагыг хангаж байгаа юу? Тайлангийн хувьд.
Тайлангийн талаар асуултууд:
Андреа Бех, GWÖ-ийн хэвлэлийн төлөөлөгч, хуульч, andrea.behm@ecogood.org
Нийтлэг сайн эдийн засгийн тухай
Олон нийтийн үр өгөөжтэй эдийн засгийн дэлхийн хөдөлгөөнийг 2010-т эхлүүлсэн. Энэ нь Австрийн публицист Кристиан Фелберийн санаан дээр суурилсан болно. Одоогийн байдлаар энэ нь дэлхий даяар 11.000 дэмжигчдийг багтаасан, 4.000-ийн бүс нутгийн бүлгүүдэд идэвхтэй ажилладаг 150-ээс илүү, 31 GWÖ-ийн холбоо, 500-ийн итгэмжлэгдсэн компаниуд ба бусад байгууллагууд, бараг 60 нийгэмлэгүүд болон хотууд, дэлхийн 200 их сургуулиуд нийтлэг сайн эдийн засгийн талаархи үзэл бодлыг түгээдэг. , хэрэгжүүлэх, хөгжүүлэх - өсч байна! 2018-ийн төгсгөлөөс хойш есөн үндэсний холбоо нөөцөө зохицуулж, нэгтгэдэг Олон улсын GWÖ холбоо байдаг. (05 / 2019 дээр зогс).
Нийтлэг сайн эдийн засгийн талаархи асуултууд: Силвиа Пейнер, silvia.painer@ecogood.org
Энэ бичлэгийг Сонголтын Нийгэмлэг бий болгосон. Нэвтэрч ороод өөрийн мессежийг оруулна уу!
