ທາງເລືອກ
ກາຕາຍັງບໍ່ໄດ້ປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານ
ອ່ານບົດລາຍງານ: https://bit.ly/32j7g09 ຄວາມພະຍາຍາມຂອງ ອຳ ນາດການປົກຄອງ Qatari ເພື່ອປົກປ້ອງສິດຂອງແຮງງານອົບພະຍົບໃນການໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງທີ່ຖືກຕ້ອງແລະທັນເວລາສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າບໍ່ຖືກຕ້ອງ ...
ອ່ານລາຍງານ: https://bit.ly/32j7g09
ອົງການສິດທິມະນຸດ Human Rights Watch ກ່າວໃນລາຍງານແລະວິດີໂອທີ່ ນຳ ອອກເຜີຍແຜ່ໃນມື້ນີ້ວ່າຄວາມພະຍາຍາມຂອງ ອຳ ນາດການປົກຄອງກາຕາເພື່ອປົກປ້ອງສິດທິຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍກັບຄ່າແຮງງານທີ່ຖືກຕ້ອງແລະທັນເວລາ. ເຖິງວ່າຈະມີການປະຕິຮູບ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແຕ່ວ່າການເກັບເງິນເດືອນແລະບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະການລະເມີດຄ່າຈ້າງອື່ນໆແມ່ນຍັງຄົງຄ້າງແລະແຜ່ຫຼາຍໃນຢ່າງ ໜ້ອຍ 60 ນາຍຈ້າງແລະບໍລິສັດໃນກາຕາ.
ລາຍງານ 85 ໜ້າ ທີ່ວ່າ "ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກໄດ້ແນວໃດຖ້າບໍ່ມີຄ່າຈ້າງ?" ຄ່າແຮງງານອົບພະຍົບຂອງແຮງງານອົບພະຍົບກ່ອນ ໜ້າ ການແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະໂລກ FIFA ປີ 2022 ຢູ່ກາຕາ” ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານາຍຈ້າງທົ່ວປະເທດກາຕາມັກຈະລະເມີດສິດໃນການຈ້າງແຮງງານແລະວ່າກາຕາບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍ ຂອງຕົນ. ມີພັນທະຕໍ່ອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO) ໃນປີ 2017 ເພື່ອປົກປ້ອງແຮງງານອົບພະຍົບຈາກການສວຍໃຊ້ຄ່າແຮງງານແລະຍົກເລີກລະບົບ Kafala, ເຊິ່ງຜູກມັດວີຊາຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍກັບນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ. ກຸ່ມປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດໄດ້ພົບເຫັນການລ່ວງລະເມີດເງິນຄ່າຈ້າງຕາມກໍລະນີໃນຫລາຍໆອາຊີບ, ລວມທັງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ, ຮ້ານອາຫານ, ນັກບິນ, ນັກອະນາໄມ, ຜູ້ຈັດການແລະພະນັກງານກໍ່ສ້າງ.
ເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ວຽກຂອງພວກເຮົາ, ກະລຸນາເຂົ້າເບິ່ງທີ່: https://donate.hrw.org/
ກຸ່ມສິ້ງຊອມສິດທິມະນຸດ: https://www.hrw.org
ສະ ໝັກ ສະມາຊິກເພີ່ມເຕີມ: https://bit.ly/2OJePrw
.
