ថមមី
ប៊ូតុងបៃតងគឺជាត្រានៃគុណភាពរបស់រដ្ឋដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រសួងសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់សម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនិងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច (BMZ) នៅដើមខែកញ្ញាឆ្នាំ 2019 ។ វាមានគោលបំណងបញ្ជាក់ក្រុមហ៊ុនដែលអនុលោមតាមស្តង់ដារបរិស្ថាន និងសង្គមជាង 40 ផ្សេងៗគ្នាក្នុងវិស័យផលិតកម្មវាយនភណ្ឌ ហើយដូច្នេះគោរពតាមភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាមរបស់សាជីវកម្មនៅក្នុងបញ្ហាដែលពាក់ព័ន្ធ។ បញ្ហាជាមួយវា: នៅពេលនៃការចាប់ផ្តើមទីផ្សាររបស់ខ្លួន ត្រាហាក់ដូចជាការប៉ុនប៉ងដ៏សប្បុរសដែលមិនបានទៅឆ្ងាយគ្រប់គ្រាន់ក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់។
តើអ្វីទៅជាការរិះគន់ប៊ូតុងបៃតង?
អ្នកណាខ្លះកំពុងស្វែងរក បុរសអាវ អាចផ្អែកលើត្រាផ្សេងៗដូចជា GOTS, VN-Best ឬត្រា Made-in-Green។ វានៅតែស្ថិតក្នុងការពិភាក្សារួចហើយដោយ option.news ការរិះគន់ ពីភាគីផ្សេងគ្នា - រួមទាំង "យុទ្ធនាការសម្រាប់សំលៀកបំពាក់ស្អាត" និង "Terre des Hommes" - សំណួរគឺបើកចំហថាតើត្រាមួយផ្សេងទៀតសមហេតុផលទាល់តែសោះហើយថាតើប៊ូតុងពណ៌បៃតងតំណាងឱ្យការពង្រឹងបន្ថែមនៃប្រព័ន្ធដែលមានស្រាប់។
ការពិចារណានេះត្រូវបានលើកឡើង ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត ដោយការពិតដែលថាការបញ្ជាក់ជាមួយប៊ូតុងបៃតង 2019 បានចែងអំពីការអនុលោមតាមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមច្បាប់ ប៉ុន្តែមិនមែនថាទាំងនេះក៏ត្រូវតែធានានូវជីវភាពរស់នៅក្នុងពេលតែមួយផងដែរ។
លើសពីនេះ អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលមួយចំនួនបានរិះគន់ថា ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានផ្តល់ឱកាសឱ្យបុគ្គលិកតិចតួច ឬគ្មានក្នុងការដាក់ពាក្យបណ្តឹង ហើយមិនចាំបាច់ធ្វើភ្លាមៗនោះទេ។ ដូចគ្នានេះដែរត្រូវបានអនុវត្តចំពោះព័ត៌មានជាក់លាក់ដែលទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនផលិតបុគ្គលទាក់ទងនឹងហានិភ័យសិទ្ធិមនុស្សនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ទាំងមូល - រួមទាំងទាក់ទងនឹងអំពើហិង្សាលើភេទ ជាពិសេសលើស្ត្រី ឬកង្វះសេរីភាពក្នុងការបង្កើតសមាគម។
នៅឆ្នាំ 2019 ក្រុមហ៊ុនដែលផលិតនៅសហភាពអឺរ៉ុបក៏មិនចាំបាច់បង្ហាញថាពួកគេបានគោរពតាមស្តង់ដារសង្គម និងអេកូឡូស៊ីអប្បបរមាដែរ។ កាលៈទេសៈដែលមានបញ្ហា ដរាបណាលក្ខខណ្ឌមាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសអឺរ៉ុបភាគអាគ្នេយ៍មួយចំនួន ដែលពិតជាអាចប្រៀបធៀបជាមួយនឹងប្រទេសនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍។
ហើយ - ចុងក្រោយ ចំណុចនៃការរិះគន់ដ៏ធំមួយ៖ នៅក្នុងកំណែចាប់ផ្តើមនៃប៊ូតុងបៃតងចាប់ពីឆ្នាំ 2019 មក មានតែការគ្រប់គ្រងជំហានផលិតកម្ម 'ដេរ និងកាត់' ក៏ដូចជា 'ការជ្រលក់ពណ៌ និង ការលាបពណ៌' ត្រូវបានផ្តល់ជូន...
តើ BMZ មានប្រតិកម្មយ៉ាងណាចំពោះរឿងនេះ?
ឥឡូវនេះ BMZ បានឆ្លើយតបទៅនឹងការរិះគន់ទាំងនេះដោយកែសម្រួលប៊ូតុងបៃតង។ រឿងនេះបានកើតឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ហើយផ្អែកលើការបកស្រាយលម្អិតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអ្នកជំនាញឯករាជ្យ និងការផ្ដល់យោបល់របស់ធុរកិច្ច សង្គមស៊ីវិល និងតួអង្គកំណត់ស្តង់ដារផ្សេងៗទៀត។ ដំណើរការនេះត្រូវបានបញ្ចប់ ហើយឥឡូវនេះរួមបញ្ចូល ប៊ូតុងពណ៌បៃតង 2.0 ការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងៗដែលអាចត្រូវបានមើលក្នុង 69 ទំព័រ PDF ចាប់ពីខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 នៅលើគេហទំព័រ Green Button ។ នេះមានន័យថាក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត វិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវបានអនុវត្តតែក្នុងករណីដែលខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ទាំងមូលត្រូវបានទទួលរងនូវការវិភាគហានិភ័យ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការពង្រីកការគ្រប់គ្រងទៅជំហានការងារផ្សេងទៀត។ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀតឥឡូវនេះវាត្រូវបានត្រួតពិនិត្យថាតើ
- សមា្ភារៈនៃផលិតផលដែលត្រូវផលិតគឺសរសៃ និងសម្ភារៈផ្សេងទៀតពីកសិកម្មនិរន្តរភាព និងការចិញ្ចឹមមនុស្ស និង
- ថាតើប្រាក់ឈ្នួលដែលបានបង់ត្រូវគ្នាមិនត្រឹមតែប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅផងដែរ។
ប្រធានការិយាល័យ Grüner Knopf លោក Ulrich Plein មើលឃើញថាគម្រោង Grüner Knopf និងការកែសម្រួលរបស់វាជាជោគជ័យជាមូលដ្ឋាន ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការកែសម្រួលជាផ្នែកមួយនៃគម្រោង Grüner Knopf 2.0 ។ នៅក្នុងគំនិតរបស់គាត់ នេះគឺមួយផ្នែកដោយសារតែការពិតដែលថា សវនកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនដំបូងយោងទៅតាមប្រព័ន្ធថ្មីនឹងត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ 2022 ហើយនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់នឹងត្រូវបានវាយតម្លៃតាមគោលការណ៍នេះ។
តើអ្នកគិតយ៉ាងណាចំពោះវា?
អ្វីដែលដំបូងស្តាប់ទៅដូចជាការងារត្រួសត្រាយបន្ថែមគឺមិនមែនជាផ្នែកតូចមួយដែលជាលទ្ធផលនៃបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់នោះទេ។ ជាការពិតណាស់ប៊ូតុងបៃតងក៏ប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះពួកគេផងដែរ។ ច្បាប់ Supply Chain Due Diligence Act បានអនុម័តដោយ German Bundestag នៅថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 (ដែលអ្នករិះគន់ជាច្រើនបានពណ៌នាថាមិនទូលំទូលាយគ្រប់គ្រាន់ទេ) គួរតែត្រូវបានលើកឡើងជាពិសេស។ វាមានគោលបំណងពង្រីកការការពារសិទ្ធិមនុស្សនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល និងធ្វើឱ្យវាកាន់តែមានចំណង។ យោងតាមច្បាប់នេះនឹងប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលមានបុគ្គលិកលើសពី 2023 នាក់ចាប់ពីឆ្នាំ 3.000 និងក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលមានបុគ្គលិកលើសពី 2024 នាក់ចាប់ពីឆ្នាំ 1.000 ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិទ្ធភាពរបស់វាមិនទាន់ត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងការអនុវត្តប្រចាំថ្ងៃនៅឡើយ។ ប្រសិនបើគម្លាតនៅតែបន្តលេចឡើង ការកែលម្អបន្ថែមទៀតប្រហែលជាចាំបាច់ - ទាំងទាក់ទងនឹងច្បាប់ និងប៊ូតុងបៃតង។
រូបថត / វីដេអូ: រូបថតរបស់ Parker Burchfield on Unsplash.
