in , ,

Katar getur enn ekki verndað starfsmenn Mannréttindavaktin



Framlag í upprunalegu tungumáli

Katar tekst ekki að vernda starfsmenn

Lestu skýrsluna: https://bit.ly/32j7g09 „viðleitni yfirvalda í Katar til að vernda rétt farandverkafólks til réttra og tímabærra launa hefur að mestu reynst árangurslaus ...

Lestu skýrsluna: https://bit.ly/32j7g09

Tilraun yfirvalda í Katar til að vernda réttindi farandverkafólks til nákvæmra og tímabærra launa hefur að mestu leyti reynst árangurslaus, sagði Human Rights Watch í skýrslu og myndbandi sem birt var í dag. Þrátt fyrir handfylli af umbótum undanfarin ár eru staðin og ógreidd laun og önnur launamisnotkun viðvarandi og útbreidd hjá að minnsta kosti 60 vinnuveitendum og fyrirtækjum í Katar.

85 blaðsíðna skýrslan „Hvernig getum við unnið án launa?“ Laun misnotkun farandverkafólks á undan FIFA heimsmeistarakeppninni árið 2022 í Katar “sýnir að atvinnurekendur víðsvegar í Katar brjóta oft í bága við rétt launafólks til launa og að Katar gengur ekki eftir lögum sínum hefur skyldu gagnvart Alþjóðavinnumálastofnuninni (ILO) árið 2017 að vernda farandverkafólk gegn misnotkun launa og afnema Kafala-kerfið, sem bindur vegabréfsáritanir farandverkafólks við vinnuveitendur þeirra. Mannréttindavaktin fann misnotkun launa í hverju tilviki fyrir sig í ýmsum starfsgreinum, þar á meðal öryggisverði, netþjónum, barista, skoppara, hreinsiefnum, stjórnendum og byggingarstarfsmönnum.

Til að styðja við vinnu okkar, vinsamlegast farðu á: https://donate.hrw.org/

Mannréttindavaktin: https://www.hrw.org

Gerast áskrifandi að fleiru: https://bit.ly/2OJePrw

Hvað

.

Skrifað af valkostur

Option er hugsjónasamur, fullkomlega sjálfstæður og alþjóðlegur samfélagsmiðlavettvangur um sjálfbærni og borgaralegt samfélag, stofnað árið 2014 af Helmut Melzer. Saman sýnum við jákvæða kosti á öllum sviðum og styðjum þýðingarmiklar nýjungar og framsýnar hugmyndir - uppbyggileg-gagnrýnin, bjartsýn, jarðbundin. Valmöguleikasamfélagið er eingöngu tileinkað viðeigandi fréttum og skráir mikilvægar framfarir í samfélaginu okkar.

Leyfi a Athugasemd