Apa yang membuat perusahaan berkelanjutan?

Sebuah perusahaan berkelanjutan ketika memenuhi kebutuhan orang yang nyata dan tidak diharapkan dengan cara yang menghasilkan kebahagiaan dengan penggunaan sumber daya primer yang paling tidak langsung atau tidak langsung (kebahagiaan alih-alih material). Dengan demikian, fokusnya bukan pada produk atau layanan, tetapi pada orang dan kebaikan bersama ("Desain untuk Kebutuhan Manusia" bukan "Desain Produk / Layanan"). Lebih jauh lagi, perusahaan seperti itu harus, pada prinsipnya, dapat bertahan dan kompetitif dalam jangka panjang tanpa pertumbuhan. Pertumbuhan tidak harus menjadi akhir wirausaha eksistensial dalam dirinya sendiri, tetapi harus, seperti di alam, hanya dilakukan setelah fase pembangunan ("pemuda") untuk "jatuh tempo" ke ukuran yang layak secara ekonomi.

Matthias Neitsch, repanet

Perusahaan yang berkelanjutan berpikir tentang konsekuensi dari tindakannya terhadap manusia dan lingkungan - dan tidak hanya untuk konsekuensi yang langsung terlihat, tetapi juga untuk konsekuensi yang sering diabaikan. Perusahaan yang berkelanjutan menghasilkan barang dan jasa yang benar-benar dibutuhkan untuk membantu orang menjalani kehidupan yang lebih baik, lebih mudah, lebih bermakna, lebih sehat, lebih terpenuhi secara spiritual. Oleh karena itu memerlukan sedikit iklan untuk aufzuschwatzen pelanggan barang-barang ini. Perusahaan yang berkelanjutan berpikir tentang kesehatan karyawan, kompatibilitas pekerjaan dengan keluarga, mempromosikan kerja sukarela dan komitmen sosial.

Wilfried Knorr, juru bicara ekonomi kebaikan bersama

Keberlanjutan hampir menjadi omong kosong. Siapa yang masih percaya pada perusahaan dan organisasi jika mereka menyebut diri mereka berkelanjutan? Pada saat setiap perusahaan membuat label sendiri, menjadikannya pemain paling berkelanjutan di industri, pendidikan adalah hal yang paling penting. Bagi mereka yang melihat dari dekat, yang benar-benar berkelanjutan sudah menjadi pemenang, dan untuk semua orang hanya masalah waktu.

Perusahaan yang berkelanjutan harus jujur ​​dan transparan - karena keberlanjutan hanya kredibel dalam jangka pendek, bahkan jika semua pemasok, pelanggan, dan karyawan yang terkait dengan perusahaan merasa bahwa setiap keputusan dibuat dalam hal keberlanjutan. Berapa banyak emisi yang dihasilkan oleh ini? Berapa banyak kilometer "tidak berarti" yang disebabkan oleh ini? Apakah kita membantu membuat kehidupan rekan kerja kita, pemasok kita, dan pelanggan kita lebih berkelanjutan?

Yang saya maksud dengan itu hanyalah: "Kejujuran adalah yang terpanjang dan berkelanjutan hanya orang yang mempertimbangkan banyak aspek keberlanjutan dalam keputusan yang seharusnya sederhana - dan untuk semua keputusan yang belum layak secara ekonomi, di bidang lain "Terlalu berkelanjutan" memutuskan.

Lukas Hader, Multikraft

Perusahaan yang berkelanjutan menghargai hak asasi manusia dan perlindungan lingkungan, termasuk dalam rantai pasokan global mereka. Mereka secara aktif menerapkan Prinsip-Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia dan mendukung aturan uji tuntas yang ketat untuk bisnis.

Juliane Kippenberg, Human Rights Watch

Perusahaan yang berkelanjutan adalah teladan bagi orang lain, dan sebagai tujuan perusahaan, mereka fokus pada pelestarian masa depan yang layak huni bagi semua orang, melestarikan sumber daya dan, dengan komitmen berkelanjutan mereka, memberikan kontribusi positif sukarela bagi masyarakat dan lingkungan. Fokus utama harus pada pemikiran global, bertindak regional dan mempertahankan atau memulihkan keseimbangan ekologis.

Uli Retter, Retter Hotel

Ini adalah tentang upaya untuk meminimalkan jumlah sumber daya yang tidak terbarukan dan sumber daya produksi dengan kualitas produk yang sama sejauh mungkin. Kedua, bidang penting menyangkut pemrosesan di perusahaan industri seperti Baumit. Tujuan utama di sini adalah menghasilkan bahan limbah sesedikit mungkin dan menggunakannya sejauh mungkin untuk penggunaan lebih lanjut. Selama bertahun-tahun, Baumit telah mempromosikan prinsip ekonomi sirkular di sini. Aspek ketiga berkaitan dengan penanganan dan motivasi karyawan dan / atau upah yang adil dan peluang pribadi untuk pengembangan pribadi. Fakta bahwa Baumit berada di jalan yang benar di sini membuktikan pergantian karyawan yang sangat rendah selama bertahun-tahun.

Manfred Tisch, Direktur Pelaksana Baumit

Dalam perusahaan yang berkelanjutan, tidak hanya keberhasilan ekonomi jangka pendek adalah penting, tetapi juga langkah-langkah untuk pengembangan jangka menengah dan panjang. Dari sudut pandang ekologis, ini termasuk pengurangan konsumsi energi dan sumber daya, pencegahan limbah sebaik mungkin, desain ramah lingkungan dari tempat perusahaan dan idealnya juga mendukung langkah-langkah keberlanjutan sukarela oleh karyawan atau mensponsori LSM alam dan lingkungan.

Dagmar Breschar, Serikat Konservasi Alam

Berkelanjutan bagi saya adalah perusahaan yang menyadari tanggung jawab perusahaan mereka dan tanggung jawab mereka untuk dimasukkan dalam keputusan bisnis mereka. Visi kami adalah masyarakat di mana perusahaan secara alami memikul tanggung jawab ini - di sepanjang rantai pasokan mereka. Itu tidak akan bekerja dalam semalam, terutama di dunia rantai nilai yang rumit dan arus perdagangan yang rumit. Namun, Fairtrade sudah dapat memberikan dukungan untuk transisi ke rantai pasokan yang adil, transparansi dan manajemen risiko yang lebih baik. Aktivitas ekonomi yang berkelanjutan sudah dimungkinkan hari ini, seperti yang ditunjukkan oleh banyak perusahaan mitra yang sukses. Ada cukup banyak teladan!

Hartwig Kirner, Fairtrade Austria

Perusahaan berkelanjutan jika mereka mengikuti aturan emas keberlanjutan, yaitu

- Mengembangkan manfaat ekonomi

- Melaksanakan tanggung jawab sosial

- Untuk sepenuhnya mengintegrasikan lingkungan ke dalam pekerjaan mereka.

Keinginan untuk melakukan itu harus dikembangkan dan hidup di kepemimpinan atas. Keberlanjutan membutuhkan strategi dan kepatuhan yang jelas, strategi yang disesuaikan tepat waktu dengan kondisi yang berubah. Perhatian khusus harus diberikan pada hubungan pelanggan, karyawan, dan pemasok.

Dengan sikap dan sikap ini, selama menjadi anggota aktif, saya telah berhasil memimpin berbagai perusahaan dan pada tahap ketiga kehidupan saya, saya telah mendirikan yayasan amal yang telah saya pimpin dengan sukses besar sejak 19 tahun.

Kurt Pfister, Presiden Green Ethiopia

Keberlanjutan bagi saya untuk mengubah kepalanya. Gunakan apa yang disebut "akal sehat". Karena dengan begitu jelas bagi Anda bahwa produk bio dari Argentina tidak dapat berkelanjutan. Jika Anda berpikir secara logis, Anda tahu bahwa penciptaan nilai harus tetap di kawasan dan bukan Dubai. Beginilah keberlanjutan dimulai dengan hal-hal dasar: listrik, pemanas dan air atau air ledeng. Hanya dengan begitu makanan, pakaian, dan "baik untuk dimiliki" akan datang.

Magdalena Kessler, hotel alam Chesa Valisa

Untuk perusahaan dan LSM yang berkelanjutan seperti kita, standar akuntabilitas sama pentingnya dengan gender, transparansi, dan kebijakan lingkungan. Pendukung kami memandang kami berkelanjutan, adil, dan transparan. Dengan program dan proyek kami, kami selalu memikirkan dampaknya terhadap lingkungan. Perusahaan dan LSM harus mempertimbangkan langkah-langkah mana yang kompatibel secara lingkungan dan sosial. Ini berlaku untuk tindakan di negara proyek kami serta di kantor kami di Eropa dan Afrika. Peningkatan kesadaran sangat penting di sini - dari pemisahan limbah melalui pemilihan organisasi mitra hingga pencatatan neraca CO2 dan kompensasinya.

Sabine Prenn, Managing Director Light for the World Austria