વિકલ્પ
Industrialદ્યોગિકી સમાજ વધુને વધુ ટકાઉ વિશ્વની માંગ કરી રહ્યું છે. ખાસ કરીને, જનરેશન વાયની વપરાશની વર્તણૂક બદલાતી રહે છે. તે એવા વિકલ્પોની શોધમાં છે જે લોકો અને પર્યાવરણને ઓછા નુકસાન પહોંચાડે અને દરેક ઉદ્યોગની કંપનીઓ માત્ર આકર્ષક ઉત્પાદનો અને સેવાઓ પ્રદાન કરે તેવી જ અપેક્ષા રાખે છે, પણ વધુને વધુ ટકાઉ થવા માટે સક્રિયપણે ફાળો આપે છે.
"જો તમે જનરલ વાય સુધી પહોંચવા માંગો છો, તો તમારે એક offerફરની જરૂર પડશે જે ઉપયોગી અને સુસંગત છે," રેડી ખાતેના ગ્લોબલ ગ્રોથ rationsપરેશન્સના હેડ મેરી-સોફી વોન બિબ્રા માને છે, જે ઇથોસ ઇન્ટરનેશનલના સહ-નિર્માણમાં, તેની પ્રથમ વાર્ષિક રચના કરી છે. ટકાઉપણું રિપોર્ટ.
જથ્થો ગુણવત્તાની જરૂર છે
"અમારા માર્કેટ સેગમેન્ટમાં અગ્રણી તરીકે, અમે આબોહવા પરિવર્તન અને ફેક ન્યૂઝના પ્રસાર જેવા પડકારોનો સામનો કરવા માટે અમારા હકારાત્મક યોગદાન માટે વધુને વધુ જવાબદાર છીએ. તેના બધા તમે વાંચી શકો તેવા અભિગમ સાથે વાચકોને 5000 થી વધુ સામયિકોની offersક્સેસ આપે છે-જેમાં 1300 જર્મન ભાષાના સમાચારોનો સમાવેશ થાય છે. દરેક ખાતાને પરિવારના 5 સભ્યો શેર કરી શકે છે. પરંતુ જથ્થો અને ગુણવત્તા પરસ્પર વિશિષ્ટ ન હોવી જોઈએ - ખાસ કરીને જો તમે નાના લક્ષ્ય જૂથોને આકર્ષક ઓફર કરવા માંગતા હો. અમે 900 થી વધુ પ્રખ્યાત પ્રકાશકો સાથે સમાન ધોરણે ભાગીદારી જાળવીએ છીએ, જેની સામગ્રી વરિષ્ઠ સંપાદકો દ્વારા દેખરેખ રાખવામાં આવે છે. "
ગ્રાહક જૂથોનું સતત વિશ્લેષણ
“અમે છેલ્લા બેથી ત્રણ વર્ષમાં નાના ગ્રાહક જૂથોમાં વધારો જોયો છે. અમે ખાસ કરીને આ વપરાશકર્તાઓને સંબોધ્યા નથી, પરંતુ અમારી ચેનલ મિક્સ દ્વારા તેઓ સહેલાઈથી શોધે છે અને સ્પષ્ટ રસ બતાવે છે. આના સંદર્ભમાં, ખરીદીના નિર્ણયના કારણો પણ બદલાય છે. એક ચતુર્થાંશ Readly સબ્સ્ક્રાઇબર્સ માટે, ડિજિટલ રીડિંગ અજમાવવાનું મુખ્ય કારણ કાગળ બચાવ છે. આ હેતુ 20 થી 35 વર્ષની વયજૂથમાં સૌથી મજબૂત ભૂમિકા ભજવે છે, જે જનરેશન વાયની આબોહવા જાગૃતિને રેખાંકિત કરે છે. "
જીવંત માનવ મૂલ્ય આધારિત નેતૃત્વ
"અમારા સીઇઓ મારિયા હેડેનગ્રેન માટે, માનવીય મૂલ્ય આધારિત નેતૃત્વ સારા નેતૃત્વનો આવશ્યક ભાગ છે, જે સમગ્ર કંપનીમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે. અમે માનીએ છીએ કે ખાનગી વ્યક્તિ અને કામ પરની વ્યક્તિ એક જ છે અને અમે મેનેજર તરીકે આને જોવું અને વર્ગીકૃત કરવું પડશે - કર્મચારીઓ માટે અને કંપની માટે. ઉદાહરણ: મારા એક કર્મચારીનો નાનો પુત્ર કેટલાક અઠવાડિયાથી બીમાર હતો. મેં જોયું કે કામ કેવી રીતે તેણીને ડ્રેઇન કરી રહ્યું હતું, પરંતુ ઓછામાં ઓછું હું આ ક્ષેત્રમાં તેણીને વધુ સારો ઉકેલ શોધવા માટે મદદ કરી શક્યો. ત્યારબાદ અમે ખાસ કરીને મીટિંગો મુલતવી રાખી, પ્રોજેક્ટ્સ ગોઠવ્યા અને કેટલાક કાર્યોનું પુનર્ગઠન કર્યું જેથી તે દિવસ દરમિયાન તેના પુત્ર માટે વધુ રહી શકે અને પોતાની સાથે થોડી ક્ષણો પણ રહી, અને સાંજે થોડા વધુ અઠવાડિયા કામ કર્યું, જે મહત્વનું હતું. તેણીના. કામ પર અમારા માટે તેમના પ્રદર્શનની દ્રષ્ટિએ કોઈ ફરક પડ્યો નથી. "
* સંપૂર્ણ સજ્જતાની સસ્ટેનેબિલીટી રિપોર્ટ અહીં મળી શકે છે
વિશે વાંચો
રેડીલી એ એક મીડિયા એપ્લિકેશન છે જે 5.000 રાષ્ટ્રીય અને આંતરરાષ્ટ્રીય સામયિકો અને અખબારોને અમર્યાદિત accessક્સેસ આપે છે. આ કંપનીની સ્થાપના જોએલ વાઇકલે 2012 માં સ્વીડનમાં કરી હતી અને હવે તે 50 બજારોમાં વપરાશકર્તાઓ સાથે ડિજિટલ રીડિંગ માટે યુરોપિયન પ્લેટફોર્મ્સમાંથી એક છે. વિશ્વભરમાં 900 જેટલા પ્રકાશકોના સહયોગથી, રીડલી મેગેઝિન ઉદ્યોગનું ડિજિટાઇઝિંગ કરી રહ્યું છે અને ભવિષ્યમાં સામયિકોનો જાદુ આગળ વધારવા માંગે છે. 2020 માં, પ્લેટફોર્મ પર 140.000 થી વધુ સામયિકના મુદ્દાઓ ઉપલબ્ધ કરાયા હતા, જે 99 મિલિયન વખત વાંચ્યા હતા.
ફોટો / વિડિઓ: readly.
