تجارت اجتماعی - اقتصاد با ارزش بیشتر

ورنر پریتزل شرکتی را هدایت می کند که راه بازگشت به بازار کار را برای مردم هموار می کند. با آموزش ، مدارک تحصیلی اضافی و سایر اقدامات آموزشی. این سرویس به شرکت یک تجارت واحد نیست بلکه یک هدف شرکتی است. "Transjob" یک شرکت جامع اجتماعی است: "ما یارانه های عمومی از جمله خدمات استخدام عمومی دریافت می کنیم. زیرا هر شخصی که از طریق کار ما کار پیدا کند ، پول را به دولت می آورد و هزینه کمتری نیز دارد. "

اثر: سرمایه گذاری = 2: 1

این سرمایه گذاری ها در شرکت پرداخت می شود. و تا حدی که تا همین اواخر دست کم گرفته شد. برای این منظور ، الیویا راشچر و همکارانش از مرکز صلاحیت سازمان های غیرانتفاعی و کارآفرینی اجتماعی دانشگاه اقتصاد و مدیریت وین وین نتایج مطالعه خود را ارائه دادند. این نشان می دهد که هر یورو سرمایه گذاری در ادغام افراد محروم به بازار کار معادل 2,10 یورو تولید می کند. در کل شرکت های 27 اتریشی با تحلیلی به اصطلاح SROI مورد بررسی قرار گرفتند. این مخفف عبارت "بازده اجتماعی در سرمایه گذاری" است ، مزایای ذینفعان را اندازه گیری می کند ، آنها را از نظر پولی ارزیابی می کند و آنها را با سرمایه گذاری ها مقایسه می کند. "این شرکت از تأثیر دو برابر بیشتر از سرمایه گذاری بهره می برد. بخش عمومی مالیات های اضافی را اعمال می کند ، AMS مزایای بیکاری را پس انداز می کند ، و سیستم مراقبت های بهداشتی کمتر برای افرادی که از عواقب بیکاری رنج می برند ، هزینه می کند. "

کسب و کار اجتماعی

تعاریف زیادی در مورد تجارت اجتماعی وجود دارد. معیارهای ضروری شامل یک تأثیر اجتماعی یا محیطی به عنوان یک هدف سازمانی هستند و توزیع سود محدود یا محدودی را ارائه نمی دهند ، اما سرمایه گذاری مجدد مازاد را انجام می دهند. درآمدهای بازار برای حفظ خود شرکت باید بدست آید و در حالت ایده آل کارمندان و سایر "ذینفعان اصلی" باید در تأثیرات مثبت سهیم باشند. یک مطالعه نقشه برداری توسط WU Vienna تعداد مشاغل اجتماعی در اتریش را طبق این تعریف در سازمان های 1.200 به 2.000 تخمین می زند - یعنی مبتدی ها و سازمان های غیر انتفاعی. در اقتصاد اجتماعی و بخش غیرانتفاعی 5,2 درصد از کل کارمندان کار می کنند ، ارزش ناخالص اضافه شده کمی کمتر از شش میلیارد یورو است. از زمان 2010 ، هر دو سهام با شدت بیشتری نسبت به سهام کل اقتصاد در حال افزایش بودند. نشانه ای از چگونگی این منطقه در راه است. پیش بینی های کارشناسان اقتصادی 1.300 را به 8.300 مشاغل اجتماعی در سال 2025 فرض می کند. به عبارت دیگر ، تعداد سازمانها در ده سال آینده حداقل دو برابر خواهد شد. AMS بودجه این سازمان های معروف به "شرکت های اقتصادی اقتصادی" یا "پروژه های اشتغال غیرانتفاعی" را در سال 2015 با کل مبلغ 166,7 میلیون یورو تأمین کرد.

تجارت اجتماعی: ارزش افزوده اجتماعی به جای سود حداکثر

حل مشکلات اجتماعی با رویکردهای کارآفرینی مد روز شده است. آنچه که قبلاً در انجمن های خیریه و سازمان های کمک های غیرانتفاعی به کار گرفته می شد ، تبدیل شدن به یک الگوی کسب و کار اجتماعی برای کارآفرینان اجتماعی. "مشاغل سنتی اساساً هدف ایجاد سود را دارند. بعضاً سازمان های غیردولتی (سازمان های غیردولتی) می خواهند جامعه را بهبود بخشند. کارآفرینان اجتماعی سعی می کنند هر دو را با هم ترکیب کنند ، یعنی می خواهند مشکلات اجتماعی را با رویکردهای کارآفرینی حل کنند. چنین شرکت هایی نزدیک به تفکر تأثیرگذاری اجتماعی هستند. اما حتی شرکتهای سنتی باید آثار اجتماعی خود را نشان دهند. من مطمئن هستم که بسیاری از شرکت ها از طریق فعالیتهای شرکتی خود اثرات مثبتی را ایجاد می کنند. "، اولیویا راشر ایده خود را از کارآفرینی پایدار تشریح می کند. اندازه گیری و ارائه این اثرات مهم خواهد بود. تاکنون این اتفاق عمدتاً در سازمانهای مردم نهاد و در چارچوب فعالیتهای مسئولیت اجتماعی فردی شرکتها (CSR) رخ داده است ، در غیر این صورت اکثر شرکتها فقط سود اقتصادی را نشان می دهند اما نه اجتماعی. رازچر ادعا می کند که بیشتر: "پس می توان دید تأثیرات اجتماعی فعالیتهای شرکتهای مختلف چقدر عالی است. این شرکت پس از آن می تواند تصمیم بگیرد که کجا می خواهد سرمایه گذاری بیشتری کند و در کجا کمتر. این امر به ما امکان می دهد در طولانی مدت از یک شایسته سالاری به یک جامعه تأثیر گذار منتقل شویم.

روند یا معکوس روند؟

سیستم بازنشستگی کج می شود ، نرخ بیکاری با رکورد 9,4 درصد و افراد 367.576 (مارس 2016) در رکورد بالا قرار دارد ، چالش های جهان کار و سیستم اجتماعی رو به افزایش است. و به نظر می رسد که دولت به تنهایی غرق است. اقتصاد می تواند در اینجا نقش اساسی داشته باشد. با فرض اینکه روند معکوس روند ادامه دارد. از آنجا که تاکنون در کانون توجه شرکتهای کلاسیک به حداکثر رساندن سود به خودی خود هرگونه مشکلات اجتماعی را برطرف می کند ، جودیت پورگرگر از سازمان چتر برای شرکت های اجتماعی خواستار تجدید نظر است: "اگر افق من به عنوان یک کارآفرین فقط به دوره ای مربوط می شود که در آن رئیس شرکت هستم. هستم ، پس تجدید نظر دشوار است. اما وقتی به نسل بعدی و نسلی بعد از آن فکر می کنم و چه شرایطی را برای آنها پیدا خواهیم کرد ، از نظر منطقی حداکثر سود نمی تواند در پیش زمینه ایستاده باشد. سپس باید به همکاری و پایداری تکیه کنم. این روند ، به وضوح. "

مطالعه "پرداخت اجتماعی"

مرکز صلاحیت سازمان های غیرانتفاعی و کارآفرینی اجتماعی دانشگاه اقتصاد و تجارت وین تحقیقاتی را انجام داده و محاسبه کرده است که چه میزان سرمایه گذاری در ادغام افراد محروم در بازار کار پرداخت می کند. نتیجه: برای هر یورو سرمایه گذاری شده ، معادل 2,10 یورو تولید می شود. برون سپاری تولیدات به شرکتهای اجتماعی در منطقه به جای کشورهای با دستمزد پایین از راه دور نیز عاملی است که اتریش را به عنوان یک مکان تجاری تقویت می کند. علاوه بر این ، این مطالعه تعداد بسیاری دیگر از سودجویان بخش عمومی ، مانند خدمات اشتغال عمومی ، وزارت امور اجتماعی ، استان اتریش پایین ، دولت فدرال ، شهرداری ها ، موسسات بیمه های اجتماعی و - آخرین ، اما کم اهمیت - جمعیت عمومی را مشخص می کند.

تجارت اجتماعی: آیا کسی می تواند این کار را انجام دهد؟

بنابراین ، برای بهتر کردن جهان با تفکر و اقدام کارآفرینی ، باید از نظر اجتماعی قابل قبول تر شود. یعنی نه تنها مشاغل کوچک و آرمانگرایان باید آن را دوست داشته باشند بلکه مشتری های سخت گیر بخش های مالی شرکت های بزرگ نیز هستند. آیا این می تواند کار کند؟ "اعتقاد شخصی من این است که شما می توانید هر مشاغل را به عنوان یک تجارت اجتماعی اداره کنید. حتی افرادی که در محیط حداکثر سود قرار دارند می توانند در نظر بگیرند که چه سهمی می توانند داشته باشند ، برای مثال در ادغام افراد معلول یا بیکار و چه حفاظت از محیط زیست. کافی نیست پیچ CSR را به صورت سطحی چرخانده و نتایج را به روشی مناسب برای فروش بفروشید. اما این یک تعهد طولانی مدت و جدی است. "

استدلال های خوبی برای تجارت اجتماعی وجود دارد. "کارمندانی که در شرکتی با ارزش افزوده اجتماعی مشغول به کار هستند ، احساس بیشتری در کار خود می بینند ، با انگیزه تر هستند. جودیت پیشینگر می گوید ، از آنجا که کارکنان کلید موفقیت شرکت است ، شما سریعاً اثرات آن را حس خواهید کرد. الیویا راشر مشاهده می کند که در کشورهای دیگر ، از جمله انگلیس ، بسیاری از یارانه های عمومی در حال حاضر به یک تأثیر اجتماعی گره خورده اند: "در سطح بین المللی ، روند بسیار مورد توجه است. در اتریش ، این اولین بار است که در حال حاضر شرکت ها به خوبی توصیه می شوند تا در قطار حاضر شوند. پرش به بالا و نشان دادن مزایای اجتماعی آنها به عنوان اولین حرکت. مشتریان بیشتر و بیشتر مطالبه می کنند ، به محصولات تجارت عادلانه مراجعه کنید. و فشارها همچنان بالا می رود. "

تفکر سیاه و سفید منسوخ شده است

اهمیت مشاغل اجتماعی در اتحادیه اروپا بسیار زیاد است ، بیش از یازده میلیون کارمند در اینجا کار می کنند ، یعنی حدود شش درصد از کل کارمندان. روند صعودی. در مقاله استراتژی کمیسیون اروپا آمده است: "اگر شرکت ها از عهده مسئولیت اجتماعی خود برآیند ، به طور کلی می توانند اعتماد پایدار بین کارمندان ، مصرف کنندگان و شهروندان را به عنوان پایه ای برای مدل های تجاری پایدار ایجاد کنند. اعتماد بیشتر به نوبه خود به ایجاد فضایی کمک می کند که در آن شرکت ها بتوانند نوآورانه کار کنند و رشد کنند. "جودیت پورینگر همچنین یک مسیر مناسب را در" همسو نکردن هدف کل شرکت با ارائه خدمات اجتماعی ، بلکه ایجاد واحدهای غیرانتفاعی منفرد می داند که سود کسب نکنید ، اما در منطقه پایدار از نظر اجتماعی و زیست محیطی تمرکز کنید. سپس سود بر این اساس سرمایه گذاری مجدد می شود. وقت آن است که تفکر سیاه و سفید را کنار بگذاریم ، که کاملاً قدیمی است. "

ورنر پیتزل و مشاغل اجتماعی او سود محور نیست ، او باید بیست درصد از هزینه ها را خودش بدست آورد ، بقیه یارانه است. شرکت او نیز باید این را محاسبه کند: "شما اگر تجارت من پرداخت نکند نباید از کار خود خارج شوید ، من هیچ کاری را انجام نداده ام. اما من برای میانه طلایی هستم. شاید اندکی سود سهامداران کمتر ، چند صد هزار یورو کمتر برای مدیران عامل ، چند کارمند استخدام کرده و چیزی به جامعه بازگرداند. "