جوایز چربی برای محافظت شبه آب و هوا | صلح سبز آلمان

جوایز چربی برای محافظت شبه آب و هوا

پاداش های مگا با اهداف شبه آب و هوا؟ گزارش جدید صلح سبز نشان می دهد که چگونه DWS، زیرمجموعه دویچه بانک، پاداش های بالا را با شستشوی سبز توجیه می کند: https://presseportal.greenpeace.de/224008-greenpeace-recherche-dws-topmanagement-reichert-sich-mit-exzessiven-boni -by-greenwashing تحقیقات جدید صلح سبز نشان می‌دهد: سیستم پاداش شرکت تابعه دویچه بانک DWS به طور سیستماتیک اهداف آب و هوایی موثر و پایداری را اژدر می‌کند. در مقایسه با سایر بخش‌های صنعت، مدیر عامل برای اهداف پایداری که به راحتی قابل دستیابی هستند اما از نظر زیست‌محیطی بی‌معنی هستند، مبلغی بالاتر از میانگین جمع‌آوری می‌کند. این سبزشویی با یک سیستم است.

پاداش های مگا با اهداف شبه آب و هوا؟ گزارش جدید صلح سبز نشان می دهد که چگونه شرکت تابعه دویچه بانک DWS پاداش های بالا را با شستشوی سبز توجیه می کند: https://presseportal.greenpeace.de/224008-greenpeace-recherche-dws-topmanagement-bereichert-sich-mit-exzessiven-boni-durch-greenwashing

تحقیقات جدید صلح سبز نشان می‌دهد: سیستم پاداش شرکت تابعه دویچه بانک DWS به طور سیستماتیک اهداف آب و هوایی موثر و پایداری را اژدر می‌کند. در مقایسه با سایر بخش‌های صنعت، مدیر عامل برای اهداف پایداری که به راحتی قابل دستیابی هستند اما از نظر زیست‌محیطی بی‌معنی هستند، مبلغی بالاتر از میانگین جمع‌آوری می‌کند. این سبزشویی با یک سیستم است. در مقایسه با سایر شرکت‌های سرمایه‌گذاری آلمانی، DWS در مورد حفاظت از آب و هوا، عقب را نشان می‌دهد.

پیشینه: در تابستان سال 2021، افشاگر Desiree Fixler رسوایی گرین واشینگ را آغاز کرد که صنعت مالی را تکان داد و هنوز هم امروز خبرساز است: مدیر سابق پایداری فاش کرد که شرکت صندوق DWS محصولات صندوق خود را سبزتر از آنچه که واقعاً بودند تبلیغ می کرد. از آن زمان، مقامات نظارتی ایالات متحده و آلمان در حال بررسی DWS و شرکت مادر Deutsche Bank به دلیل تقلب در سرمایه گذاری سرمایه در ارتباط با شستشوی سبز - اولین مورد در صنعت هستند. در این میان، صلح سبز توانسته است موارد بیشتری از شستشوی سبز را در چندین مطالعه توسط شعبه دویچه بانک شناسایی کند. همه اینها این ظن را ایجاد می کند که به نظر می رسد تقلب با وعده های پایداری در DWS سیستماتیک است.

صلح سبز خواستار پایان دادن به پرداخت پاداش شستشوی سبز است و به جای آن، دستمزد متغیر مدیریت ارشد با اهداف پایداری موثر مانند قوانین سرمایه گذاری الزام آور برای شرکت های زغال سنگ، نفت و گاز مرتبط باشد.

از تماشای شما متشکریم فیلم را دوست دارید؟ سپس در صورت تمایل به ما در نظرات بنویسید و در کانال ما مشترک شوید: https://www.youtube.com/user/GreenpeaceDE?sub_confirmation=1

با ما در ارتباط باشید
*****************************
► نمایش مشخصات: https://www.instagram.com/greenpeace.de
ik TikTok: https://www.tiktok.com/@greenpeace.de
► فیس بوک: https://www.facebook.com/greenpeace.de
► توییتر: https://twitter.com/greenpeace_de
◄ وب سایت ما: https://www.greenpeace.de/
platform پلت فرم تعاملی ما Greenwire: https://greenwire.greenpeace.de/

پشتیبانی از Greenpeace
*************************
► از کمپین های ما پشتیبانی کنید: https://www.greenpeace.de/spende
on در سایت شرکت کنید: http://www.greenpeace.de/mitmachen/aktiv-werden/gruppen
in در یک گروه جوانان فعال شوید: http://www.greenpeace.de/mitmachen/aktiv-werden/jugend-ags

برای دفاتر تحریریه
*****************
database بانک اطلاعاتی عکس Greenpeace: http://media.greenpeace.org

Greenpeace بین المللی ، غیرحزبی و کاملاً مستقل از سیاست و تجارت است. Greenpeace با اقدامات غیر خشونت آمیز برای محافظت از معیشت می جنگد. بیش از 630.000 عضو حامی در آلمان به Greenpeace کمک مالی می کنند و بنابراین کار روزانه ما را برای حفاظت از محیط زیست ، تفاهم بین المللی و صلح تضمین می کنند.

کسانی که