in , ,

Σταματήστε την εκμετάλλευση στη βιομηχανία της μόδας!

Η εκμετάλλευση δεν μας ταιριάζει!

Για χρόνια, οι εταιρείες μόδας έχουν υποσχεθεί να πολεμήσουν τους γιους της πείνας στην παραγωγή ενδυμάτων. Όμως, οι άνθρωποι που κάνουν τα ρούχα μας δεν λαμβάνουν μισθούς που ζωντανεύουν. 

Η εκστρατεία "Εκμετάλλευση δεν μου ταιριάζει!" Κάνει πίεση στις μάρκες μόδας:

  • Με ένα κύμα ερωτήσεων προς τις υπηρεσίες πελατών οκτώ εταιριών μόδας, χιλιάδες άνθρωποι απαιτούν τελικά συγκεκριμένα μέτρα κατά της εκμετάλλευσης: www.passt-mir-nicht.ch 
  • Με μια επιταγή της εταιρείας, δείχνουμε πού βρίσκονται σήμερα τα μεγάλα εμπορικά σήματα της 45 και τι πρέπει να αλλάξουν για να αναλάβουν την ευθύνη τους: www.publiceye.ch/firmencheck2019  
  • Με την έρευνα πλήθους, συλλέγουμε δεδομένα σχετικά με τα πολλά μικρά ηθικά σήματα και δημιουργούμε περισσότερη διαφάνεια: www.publiceye.ch/crowdresearch

Εγγραφείτε!

Αυτή η ανάρτηση δημιουργήθηκε από την κοινότητα Option. Εγγραφείτε και δημοσιεύστε το μήνυμά σας!

Γραπτή από Δημόσιο μάτι

Το Public Eye γίνεται ενεργό όπου οι επιχειρήσεις και η πολιτική θέτουν σε κίνδυνο τα ανθρώπινα δικαιώματα. Με θαρραλέες έρευνες, απότομες αναλύσεις και έντονες εκστρατείες, συνεργαζόμαστε με τα μέλη του 25'000 για μια Ελβετία που ενεργεί υπεύθυνα παγκοσμίως. Επειδή η παγκόσμια δικαιοσύνη αρχίζει μαζί μας.

1 σχόλιο

Αφήστε ένα μήνυμα
  1. Μεγάλος! Μπορείτε να στείλετε ένα αίτημα στους γίγαντες κλωστοϋφαντουργίας μέσω του συνδέσμου. Συμμετείχα - και τώρα έχω λάβει αυτές τις πληροφορίες από το Public Eye:

    Κάπως αστείο, αλλά στην πραγματικότητα μάλλον λυπηρό, είναι η (γαλλική) απάντηση της H&M: Η H&M θέλει επίσης να κάνει εκστρατεία για τους μισθούς διαβίωσης - αυτός ο στόχος πρέπει να επιτευχθεί έως το τέλος του 2018 (!) ... Ότι είναι ήδη το 2019 και σχεδόν τίποτα δεν έχει αλλάξει, φαίνεται να διέφυγε από την εξυπηρέτηση πελατών κατά την αντιγραφή της προεπιλεγμένης απάντησης. ;

    Σχεδόν αμέσως ο Zalando και ο Strellson απάντησαν. Τονίζουν ότι τα ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώματα είναι σημαντικά για αυτούς και ότι ενδιαφέρονται για τον άνθρωπο και τη φύση. Αλλά στο κρίσιμο ζήτημα του πώς και πότε θέλουν να επιτύχουν αυτό, παραμένουν πολύ, πολύ ασαφείς.

    Για να είμαι ειλικρινής, βρίσκουμε αυτές τις απαντήσεις αδύναμες. Γι 'αυτό συνεχίζουμε να πιέζουμε.
    Προτείνουμε τον ακόλουθο καταμερισμό εργασίας:
    Ελέγουμε ξανά με τις εταιρείες; Το έχουμε ήδη κάνει.

Schreibe einen Kommentar