ecogood
Zákon EU o dodavatelském řetězci (CS3D): Vyloučení finančního sektoru a pobídky udržitelnosti pro manažery podkopávají Zelenou dohodu
Právní výbor Evropského parlamentu plánuje přijmout svou vyjednávací pozici ke směrnici Corporate Sustainability Due Diligence (CS3D) 13. března a v následujících týdnech rozhodne o klíčových aspektech návrhu. Ekonomika pro společné dobro (ECO) žádá poslance Evropského parlamentu, aby hlasovali pro zapojení finančního sektoru a pobídky k zajištění toho, aby manažeři podporovali obecné blaho.
Práce na CS3D jsou v Evropském parlamentu v plném proudu. Většina přidružených výborů přijala své zprávy ve dnech 24.–25. ledna a v hlavním Výboru pro právní záležitosti (JURI) začal proces navrhování kompromisních pozměňovacích návrhů. Před hlasováním ve výboru JURI naplánovaným na 13. března některé politické strany prosazují vyloučení finančních firem z působnosti návrhu a odmítnutí myšlenky spojit odměňování vedoucích pracovníků s výkonem společnosti v oblasti udržitelnosti – krok, který by podle názoru GWÖ podkopávají regulační úsilí EU o vytvoření udržitelnějšího a sociálně odpovědného finančního a hospodářského systému.
Do oblasti působnosti by měl být zahrnut finanční sektor
Zatímco Evropská komise chce zahrnout finanční sektor do působnosti CS3D, Rada jde opačným směrem a chce finanční společnosti vyjmout. A kostka v Evropském parlamentu ještě nepadla: postoje přijaté několika výbory v lednu zahrnují finanční sektor, ale někteří poslanci se pokoušejí vyjmout celý sektor z působnosti. Vzhledem ke klíčové úloze, kterou hraje finanční sektor při přechodu k udržitelné ekonomice, je třeba se takovým pokusům o rozmělnění vyhnout.
Francis Alvarez, bývalý ředitel pařížské burzy a mluvčí Ekonomiky pro obecné blaho, říká: »Jak je to možné? Finanční sektor je OECD považován za vysoce rizikový sektor, pokud jde o otázky udržitelnosti, a jeho vyloučení a nehnání finančních manažerů k odpovědnosti by zmařilo Zelenou dohodu. Udržitelné finance jsou strategickým zaměřením současných politik EU – obecně Zelené dohody a konkrétně akčního plánu pro udržitelné finance. Rok 2022 vejde do historie jako rok, kdy byly překročeny páté a šesté z devíti planetárních hranic. Čas líných kompromisů musí být pryč,“ říká Álvarez.
Odměňování manažerů by mělo být spojeno s výkonem v oblasti udržitelnosti být propojeny společnostmi
Další debata, kde se hraje o hodně, je odměňování vedoucích pracovníků. I zde se Rada a části Parlamentu snaží změnit návrh Komise propojit pohyblivou odměnu manažerů s opatřeními na ochranu klimatu a cíli snižování. Ekonomika pro obecné blaho žádá poslance, aby hlasovali pro propojení odměňování vedoucích pracovníků s výsledky společnosti v oblasti udržitelnosti. Álvarez: „Buďme upřímní. Až dosud byla udržitelnost často považována za hrozbu pro platy manažerů. Potřebujeme zásadní změnu mentality. Klíčové jsou pobídky pro správné cíle«.
Horní hranice pro odměňování bankovních platů
Podle Evropského orgánu pro bankovnictví (EBA) se počet nejlépe vydělávajících pracovníků v bankovním sektoru, kteří dostávají odměnu vyšší než jeden milion eur, zvýšil z 1.383 2020 v roce 1.957 na 2021 41,5 v roce 1, tedy v posledním vykazovaném roce – nárůst o 2018 %1 . Tento vývoj je v rozporu s doporučeními obsaženými ve výročních zprávách Mezinárodního měnového fondu (MMF), Asociace Světové banky, FEDu a Evropské centrální banky za rok 40 o nutnosti omezení platů. Jako první krok GWÖ navrhuje omezit platy vedoucích pracovníků na 2.000 milion EUR. „Milion eur ročně je asi 100násobek možné minimální mzdy 1 eur měsíčně v zemích s vysokými příjmy. Příjmy překračující tuto hranici by měly být zdaněny XNUMX %, aby se společnost nerozpadla,“ argumentuje Álvarez. A »XNUMX milion eur by měl být k dispozici pouze těm s nejvyššími příjmy, kteří prokáží, že dělají dobro pro společnost a planetu«. Lepší svět potřebuje obojí: alespoň stejnou váhu výkonnosti v oblasti udržitelnosti ve variabilní části odměňování jako finanční výkonnost a absolutní horní hranici pro příjem manažerů.
1 https://www.eba.europa.eu/eba-observed-significant-increase-number-high-earners-across-eu-banks-2021
© Photo unsplash
Tento příspěvek byl vytvořen komunitou možností. Připojte se a zasílejte svou zprávu!
O PŘÍSPĚVKU NA VOLITELNÉ RAKOUSKO
