3 dobré důvody & 5 tipů pro trvalý pořádek ve skříni

Podle Spolkového statistického úřadu vlastní každý jednotlivec v Německu 10.000 XNUMX položek. Podle resellerové společnosti rebuy tvoří velkou část těchto oděvů. V Rakousku se situace pravděpodobně příliš neliší.

Vzhledem k tomu číslu existuje dobré důvody k důkladnému úklidu:

• Muck out je vždy jeden inventář, příležitost ocenit a znovu objevit to, co máte, a vzdát se určitých věcí (včetně vzpomínek).
• Ve skříni nebo ve sklepě se jen velmi málo věcí zlepší. Pokud jde o zachování zdrojů, je udržitelnější nenechat boty, oblečení, nádobí, nástroje a podobně shnít nevyužité, ale nechat je darovat nebo dále prodávat. Materiály tak zůstanou déle na svém místě oběh a musí se vyrábět méně nového zboží.
• V neposlední řadě je třídění a vytváření pořádku, jako větrání. Když je hotovo a skříně jsou jen z poloviny zaplněné, domov se cítí mnohem svěžejší.

Pro Stylistka pro udržitelnost Janine Dudenhöffer má pět tipů pro implementaci:

1. cíl na mysli
   Mentální obraz dokonale uklizeného šatníku nebo kancelářské skříně je dobrou motivací. Takové uspořádání poskytuje přehled v každém okamžiku a šetří tak každý den čas a nervy.
2. přinést trochu času
   Třídění trvá déle než pět minut. Naplánujte si proto dostatek času nebo akci rozdělte do více časových oken v různé dny.
3. kategorie
   Často máme ve skříni více jedné kategorie, než ve skutečnosti potřebujeme. Stačí jedna kopie, například jedny z vašich oblíbených džín.
4. Už mě to nebaví, ale pořád je to dobrý
   Týká se to například mnoha kusů oblečení nebo spotřební elektroniky. Nevyhazujte je jen tak, ale prodávejte je prostřednictvím recommerce platforem nebo je darujte charitativním organizacím, aby se jejich životnost smysluplně prodloužila.
5. Zeptejte se na svou spotřebu
   Taková inventura je dobrou příležitostí se u každé položky zeptat, zda šlo o impulzivní nákup, jak často byla používána či nošena a zda byl nákup skutečně nutný. To pomáhá být opatrnější při budoucích nákupech.

Foto CHUTTERSNAP on Unsplash