Tommi
«Зялёная кнопка» — дзяржаўны знак якасці, зацверджаны Федэральным міністэрствам эканамічнага супрацоўніцтва і развіцця Германіі (BMZ) у пачатку верасня 2019 года. Ён накіраваны на сертыфікацыю кампаній, якія адпавядаюць больш чым 40 розным экалагічным і сацыяльным стандартам у галіне тэкстыльнай вытворчасці і, такім чынам, адпавядаюць іх карпаратыўнай належнай абачлівасці ў звязаных з гэтым пытаннях. Праблема з гэтым: на момант выхаду на рынак пячатка выглядала як добразычлівая спроба, якая не зайшла дастаткова далёка ва ўсіх адносінах.
У чым была крытыка зялёнай кнопкі?
Той, хто шукае а Кашуля мужчынская можа грунтавацца на розных пломбах, такіх як пломба GOTS, VN-Best або Made-in-Green. Гэта засталося ва ўжо абмеркаваным option.news крытычны З розных бакоў — у тым ліку «кампаніі за чыстую вопратку» і «Terre des Hommes» — застаецца адкрытым пытанне, ці мае ўвогуле сэнс яшчэ адна пячатка і ці з'яўляецца зялёная кнопка дадатковым узбагачэннем існуючай сістэмы.
Гэта меркаванне было выклікана, сярод іншага, тым фактам, што сертыфікацыя на "Зялёную кнопку" 2019 прадугледжвае захаванне мінімальнай заработнай платы, устаноўленай законам, - але не тое, што яны таксама павінны былі гарантаваць сродкі да існавання ў той жа час.
Акрамя таго, некалькі няўрадавых арганізацый раскрытыкавалі той факт, што многія кампаніі не давалі сваім супрацоўнікам магчымасці падаваць скаргі або не давалі ёй ніякай магчымасці і не павінны былі рабіць гэта неадкладна. Тое ж датычыцца канкрэтнай інфармацыі, звязанай з асобнымі вытворцамі адносна рызык для правоў чалавека ва ўсёй ланцужку паставак - у тым ліку ў дачыненні да гвалту па прыкмеце полу, асабліва ў дачыненні да жанчын, або адсутнасці свабоды асацыяцый.
У 2019 годзе кампаніям, якія вырабляюць у ЕС, таксама не трэба было даказваць, што яны адпавядаюць мінімальным сацыяльным і экалагічным стандартам. Праблемная акалічнасць, паколькі ў некаторых краінах Паўднёва-Усходняй Еўропы ў тэкстыльнай прамысловасці пераважаюць умовы, якія можна параўнаць з тымі ў Паўднёва-Усходняй Азіі.
І - апошняе, але не менш важнае: вельмі масавы пункт крытыкі: у пачатковай версіі Green Button з 2019 года былі прадастаўлены толькі элементы кіравання вытворчымі этапамі "шыццё і крой", а таксама "фарбаванне і адбельванне"...
Як на гэта адрэагавалі на БМЗ?
Зараз БМЗ адрэагавала на гэтую крытыку пераглядам Зялёнай кнопкі. Гэта адбывалася на працягу апошніх некалькіх гадоў і грунтавалася на распрацоўках незалежнай экспертнай кансультатыўнай рады і прапановах бізнесу, грамадзянскай супольнасці і іншых суб'ектаў стандартаўтварэння. Гэты працэс ужо завершаны і ўключае ў сябе Зялёная кнопка 2.0 розныя змены, якія можна праглядзець у 69-старонкавым PDF з чэрвеня 2022 г. на галоўнай старонцы Зялёнай кнопкі. Гэта азначае, сярод іншага, што сертыфікацыя праводзіцца толькі ў тым выпадку, калі ўвесь ланцужок паставак падвяргаецца аналізу рызыкі. Гэта ўключае ў сябе пашырэнне элементаў кіравання на іншыя этапы працы. Сярод іншага, цяпер правяраецца, ці
- матэрыялы прадуктаў, якія будуць вырабляцца, - гэта валакна і іншыя матэрыялы з устойлівай сельскай гаспадаркі і гуманнага земляробства і
- ці адпавядае выплачаная заработная плата не толькі мінімальнай заработнай плаце, але і пражытачнаму мінімуму.
Кіраўнік офіса Grüner Knopf Ульрых Плейн лічыць праект Grüner Knopf і яго перагляд фундаментальным поспехам - асабліва пасля перагляду ў рамках праекта Grüner Knopf 2.0. На яго думку, гэта ў тым ліку звязана з тым, што першыя аўдыты кампаній па новай сістэме будуць праводзіцца са жніўня 2022 года, а да ліпеня 2023 года ўсе кампаніі будуць ацэненыя па такім прынцыпе.
Што вы пра гэта думаеце?
Тое, што на першы погляд гучыць як дадатковая піянерская праца, у немалой ступені з'яўляецца вынікам заканадаўчых нормаў. Зразумела, да іх прыхільная і «Зялёная кнопка». Асобна варта адзначыць Закон аб належнай абачлівасці ланцужкоў паставак, прыняты нямецкім бундэстагам 25 чэрвеня 2021 г. (які многія крытыкі таксама называюць недастаткова далёка ідучым). Яна накіравана на пашырэнне абароны правоў чалавека ў глабальных ланцужках паставак і ўзмацненне яе абавязковасці. Згодна з законам, з 2023 года гэта закране ўсе кампаніі з колькасцю супрацоўнікаў больш за 3.000 чалавек, а з 2024 года - усе кампаніі з колькасцю супрацоўнікаў больш за 1.000 чалавек. Аднак яго эфектыўнасць яшчэ трэба даказаць штодзённай практыкай. Калі прабелы будуць з'яўляцца, магчыма, спатрэбяцца далейшыя паляпшэнні - як у дачыненні да закона, так і ў дачыненні да "Зялёнай кнопкі".
Фота / відэа: Фота Паркера Берчфілда на Unsplash.
