in , ,

Moda sənayesində istismarı dayandırın!

İstismar bizə yaraşmaz!

İllərdir moda şirkətləri geyim istehsalında aclıq oğulları ilə mübarizə aparmağa söz verdilər. Ancaq yenə də paltarlarımızı düzəldən insanlar həyata gələn əmək haqlarını almırlar. 

"İstismar mənə yaraşmaz!" Kampaniyası moda markalarına təzyiq göstərir:

  • Səkkiz moda şirkətinin müştəri xidmətlərinə dair bir sorğu dalğası ilə minlərlə insan nəhayət istismara qarşı konkret addımlar tələb edir: www.passt-mir-nicht.ch 
  • Bir şirkət yoxlaması ilə 45 böyük moda markalarının bu gün harada dayandığını və məsuliyyət götürmək üçün nəyi dəyişdirməli olduqlarını göstəririk: www.publiceye.ch/firmencheck2019  
  • İzdiham araşdırması ilə bir çox kiçik etik marka haqqında məlumat toplayırıq və daha çox şəffaflıq yaradırıq: www.publiceye.ch/crowdresearch

Qoşulun!

Bu yazı Seçim İcması tərəfindən yaradılıb. Qoşulun və mesajınızı göndərin!

Yazan İctimai göz

Biznes və siyasət insan hüquqlarını riskə atdığı yerdə İctimai Göz aktiv olur. Cəsarətli tədqiqatlar, kəskin təhlillər və güclü kampaniyalarla, dünyada məsuliyyətlə hərəkət edən bir İsveçrə üçün 25'000 üzvləri ilə birlikdə çalışırıq. Çünki qlobal ədalət bizdən başlayır.

1 Yorumunuz

Bir mesaj buraxın
  1. Əla! Bağlantı vasitəsi ilə tekstil nəhənglərinə bir sorğu göndərə bilərsiniz. İştirak etdim - və indi Public Eye-dən bu məlumatı aldım:

    H&M-dən birtəhər gülməli, amma əslində olduqca kədərli (Fransızca) H&M cavabı belədir: H&M həm də yaşayış haqqı üçün kampaniya aparmaq istəyir - bu hədəfə 2018-ci ilin sonuna qədər nail olmaq lazımdır (!) ... Artıq 2019 olduğunu və çətin ki, heç bir şey dəyişmədiyini, standart cavabı kopyalayarkən müştəri xidmətindən qaçmış kimi görünür. ?

    Demək olar ki, dərhal Zalando və Strellson cavab verdi. İnsan və əmək hüquqlarının onlar üçün vacib olduğunu və insanlara və təbiətə qayğı göstərdiklərini vurğulayırlar. Ancaq buna necə və nə vaxt nail olmaq istədikləri ilə bağlı çox vacib bir sual üzərində çox qeyri-müəyyən qalırlar.

    Düzünü deyim ki, bu cavabları zəif görürük. Buna görə biz itələməyə davam edirik.
    Aşağıdakı əmək bölgüsünü təklif edirik:
    Yenidən şirkətlərlə yoxlayırıq ??. Artıq bunu etmişik.

Şərh yaz