böhrandan öyrənmək72
Böyük Corona Dərin Dərin Öyrənmə Təşəbbüsü Avstriyadakı şirkətlərin bənzərsiz 360 ° mənzərəsini təmin edir.
# Öyrənməgöndərişinin bir hissəsi olaraq (https://www.lernenausderkrise.at/), 14 mütəxəssis, WU İcra Akademiyası ilə birlikdə şirkətlərin bütün şöbələrini və korona böhranının yaratdığı təşkilati dəyişiklikləri araşdırır.
Mauerbach / Vyana, 24 İyun 2020 - >> Bu gün birlikdə şirkətləri sabah güclü edəcəkləri şeyi birlikdə öyrənin << Katharina Sigl, layihə ortaqları Margit Berner və Thomas Dorner ilə birlikdə son bir neçə həftə ərzində Avstriyada həyata keçirdiyi təşəbbüsün şüarıdır. .
Son bir neçə həftədəki bütün bilik və öyrənmələri müxtəlif şirkətlərin müxtəlif sahələrindən olan menecerlərdən bir araya gətirməyi hədəfləyən bir təşəbbüs.
"Nə futuroloji bir əsərin yaradılması, nə də bir istiqamətli bir sahə təhlili maraqlarımızın mərkəzində deyil" deyə təşəbbüskar Katharina Sigl vurğulayır. "Bu bitkilər artıq bir çox sənaye dərnəkləri və ya futuroloqlar tərəfindən müxtəlif dərinliklərdə təklif olunur."
Katharina Sigl, seçdiyi 14 mütəxəssislə birlikdə şirkətlərin bütün mütəxəssis sahələri üçün peşəkar bir 360 ° görünüşü alacağını vurğulayır.
"Öyrəndiklərini qeyd etmək və ilkin qiymətləndirmə aparmaq üçün maliyyə, kadrlar, istehsal, satınalma, satış, marketinq, müştəri xidməti, İT, menecmentdən yenilik və rəqəmsallaşmaya qədər məsuliyyətli bir səlahiyyət sahibləri və menecerləri ilə danışırıq.
Məsələn, hansı şirkətlərin, məsələn, çatdırılma problemlərini daha səriştəli və ya düzgün həll etməməsi ilə maraqlanmırıq. Hansı tədbirlərin təsirli və təsirsiz olduğunu yaxşı başa düşməyimiz vacibdir. Ancaq nəyin əskik olduğunu və çox faydalı ola biləcəyini müzakirə edin "dedi. Sigl, həyata keçirilməsi üçün göyərtəyə səriştəli elmi tərəfdaşları gətirdi: WU İcra Akademiyasından Helga Pattart-Drexler və Prof. Dr. WU Vyana'ndan Wolfgang Elsik bu təşəbbüsü fəal olaraq dəstəkləyir - həm mütəxəssislər olaraq, həm də çox fazalı istintaqda.
“Bir İcra Hakimiyyəti Akademiyası olaraq bu təşəbbüsü dəstəklədiyimiz üçün çox şadıq. Şirkətlər və menecerlərlə gündəlik işimizdə praktik impulslara və gündəlik öyrənməyə etibar edirik. Səhvlərdən öyrənməyə açıq olan və daim inkişaf edənlər də uğur qazanacaqlar. Buna töhfə vermək və tərəqqiyə güvənmək yolumuzun bir hissəsidir "dedi. WU Vyana'ndan Helga Pattart-Drexler.
Yalnız bu bilik sənaye və şirkət ölçüləri arasında bölüşülsə, gələcək böhranlar və problemlər üçün daha yaxşı təchiz olunmuş şirkətlərdir. Təşəbbüskar, həmişə böhranların olacağına inandırıcı görünür. Onlar üçün korona böhranı onsuz da peşə həyatlarında üçüncü böhrandır - və bütün böhranların keçdiyi kimi, bu da aradan qalxacaqdır.
Ancaq bir şey təkzib oluna bilər - bu böhrandan heç nə öyrənməmək. Təhlükə orada görünür. Çünki iqtisadiyyatın mühərriki cızılmağa başlayanda, çox səssiz olsa belə, bütün konsentrasiya gündəlik işin üstünə qayıdır. Bir şey olduğunu unut. Həmişə bir virus səbəb olmadığı böhran dövründə şirkətlərin gələcəkdə faydalana biləcəyi fəaliyyətləri unut.
Yeni normal necə möhkəm olur?