خيار
مكافآت الدهون لحماية المناخ الزائفة
مكافآت ضخمة مع أهداف مناخية زائفة؟ يُظهر تقرير جديد لمنظمة غرينبيس كيف تبرر شركة DWS التابعة لدويتشه بنك المكافآت العالية من خلال الغسيل الأخضر: https://presseportal.greenpeace.de/224008-greenpeace-recherche-dws-topmanagement-reichert-sich-mit-exzessiven-boni -by-greenwashing يُظهر بحث Greenpeace الجديد: أن نظام المكافآت الخاص بشركة DWS التابعة لبنك Deutsche Bank ينسف بشكل منهجي أهداف المناخ والاستدامة الفعالة. مقارنةً ببقية الصناعة ، يجمع الرئيس التنفيذي مبلغًا أعلى من المتوسط من أجل تحقيق أهداف الاستدامة التي يمكن تحقيقها بسهولة ولكن لا معنى لها من الناحية البيئية. هذا غسيل أخضر مع نظام.
مكافآت ضخمة مع أهداف مناخية زائفة؟ يُظهر تقرير جديد لمنظمة غرينبيس كيف تبرر شركة DWS التابعة لدويتشه بنك المكافآت العالية من خلال التبييض الأخضر: https://presseportal.greenpeace.de/224008-greenpeace-recherche-dws-topmanagement-bereichert-sich-mit-exzessiven-boni-durch-greenwashing
يُظهر بحث Greenpeace الجديد: أن نظام المكافآت الخاص بشركة DWS التابعة لدويتشه بنك ينسف بشكل منهجي أهداف المناخ والاستدامة الفعالة. مقارنةً ببقية الصناعة ، يجمع الرئيس التنفيذي مبلغًا أعلى من المتوسط من أجل تحقيق أهداف الاستدامة التي يمكن تحقيقها بسهولة ولكن لا معنى لها من الناحية البيئية. هذا غسيل أخضر مع نظام. بالمقارنة مع شركات التمويل الألمانية الأخرى ، فإن DWS تأتي في المؤخرة عندما يتعلق الأمر بحماية المناخ.
الخلفية: في صيف عام 2021 ، بدأ المبلغين عن المخالفات Desiree Fixler في فضيحة الغسل الأخضر التي هزت الصناعة المالية ولا تزال تتصدر عناوين الصحف اليوم: كشف مدير الاستدامة السابق أن شركة الصناديق DWS أعلنت عن منتجات صناديقها على أنها أكثر اخضرارًا مما كانت عليه في الواقع. منذ ذلك الحين ، تقوم السلطات الإشرافية الأمريكية والألمانية بالتحقيق في DWS والشركة الأم دويتشه بنك بشأن احتيال استثمار رأس المال فيما يتعلق بالغسيل الأخضر - وهو الأول في هذه الصناعة. في غضون ذلك ، تمكنت منظمة Greenpeace من تحديد المزيد من حالات الغسل الأخضر في العديد من الدراسات التي أجراها فرع دويتشه بنك. كل هذا يثير الشك في أن الاحتيال بوعود الاستدامة في DWS يبدو أنه منهجي.
تدعو منظمة السلام الأخضر إلى وضع حد لمكافآت الغسل الأخضر وبدلاً من ذلك ربط المكافآت المتغيرة للإدارة العليا بأهداف الاستدامة الفعالة مثل قواعد الاستثمار الملزمة لشركات الفحم والنفط والغاز.
شكرا على المشاهدة! هل اعجبك الفيديو ثم لا تتردد في الكتابة إلينا في التعليقات والاشتراك في قناتنا: https://www.youtube.com/user/GreenpeaceDE?sub_confirmation=1
ابقى على اتصال معنا
*****************************
► Instagram: https://www.instagram.com/greenpeace.de
ik TikTok: https://www.tiktok.com/@greenpeace.de
► Facebook: https://www.facebook.com/greenpeace.de
► Twitter: https://twitter.com/greenpeace_de
► موقعنا: https://www.greenpeace.de/
► برنامجنا التفاعلي Greenwire: https://greenwire.greenpeace.de/
دعم السلام الأخضر
*************************
► دعم حملاتنا: https://www.greenpeace.de/spende
► الانخراط في الموقع: http://www.greenpeace.de/mitmachen/aktiv-werden/gruppen
► كن نشيطًا في مجموعة شبابية: http://www.greenpeace.de/mitmachen/aktiv-werden/jugend-ags
لمكاتب التحرير
*****************
photo قاعدة بيانات صور السلام الأخضر: http://media.greenpeace.org
غرينبيس هي منظمة دولية وغير حزبية ومستقلة تماما عن السياسة والأعمال. تناضل منظمة غرينبيس من أجل حماية سبل العيش بأفعال غير عنيفة. يتبرع أكثر من 630.000 عضو داعم في ألمانيا لمنظمة Greenpeace ، وبالتالي يضمنون عملنا اليومي لحماية البيئة والتفاهم الدولي والسلام.
