ዕድል ፣ ፍርሃት እና ስግብግብ (1/12)

በብዙ አካባቢዎች ምን መደረግ እንዳለበት ግልፅ ሊሆን አይችልም ፡፡ ያ በፖለቲካ መልኩ ግን አያደርግም ፣ ከዚያ እያንዳንዱን ምክንያት እና እያንዳንዱን የጋራ መልካም ነገር ይቃረናል ፡፡ የተመረጡ ማንጃዎችን በመረጡት ሥራ ላይ እርምጃ እንዲወስዱ የሚያደርጋቸው ምንድን ነው? ኃይልን ለማቆየት ፖሊሲ Clientelism. ሁለቱም ሊገለጹ የሚችሉት እንደ አጭበርባሪነት ዕድል ብቻ ነው።

እናም መራጮች እነዚህን “የህዝብ ወኪሎች” እንዲመርጡ የሚያደርጋቸው ምንድን ነው? ለውጥን መፍራት ፡፡ የግል ኪሳራ መፍራት ፡፡ ይቅር ማለት ይቻላል ማለት ይቻላል ፡፡

ግን በጣም የከፋ መከላካዮች ምናልባት የእነሱ ትርፍ በየጊዜው በሌሎች እያደገ የሚሄዱት ሰዎች ፣ እንስሳት ፣ ተፈጥሮ እና ተፈጥሮ ናቸው ፡፡ ያ ኃላፊነት የሌለባቸው እና በንጹህ ስግብግብነት የታደሉት እነዚያ የንግድ ድርጅቶች እና ሥራ ፈጣሪዎች በአጠቃላይ ህዝብ ላይ ጉዳት ያደርሳሉ ፡፡ ይህንን ተወዳጅ ጨዋታ በመጀመሪያ ገንዘብ የሚያወጡ እና መሮጡን የሚቀጥሉት።እዚህ አንድን ሰው የሚገነዘቡ ከሆነ ፊት ለፊት ብቻ ይንገሯቸው ፡፡ እና በነገራችን ላይ የተከታዮች ሰበብ “ይህ የእኔ ሥራ ነው” ከአሁን በኋላ ተግባራዊ አይሆንም ፡፡ሄልሙት ሜልዘር ፣ አማራጭ።

ተፃፈ በ ሄልሙት ሜልዘር።

የረዥም ጊዜ ጋዜጠኛ በመሆኔ፣ ከጋዜጠኝነት አንፃር ምን ትርጉም ይኖረዋል ብዬ ራሴን ጠየቅኩ። የእኔን መልስ እዚህ ማየት ይችላሉ: አማራጭ. ሃሳባዊ በሆነ መንገድ አማራጮችን ማሳየት - ለህብረተሰባችን አወንታዊ እድገቶች።
www.option.news/about-option-faq/

ይህ ጽሑፍ ይመከር?

አስተያየት