女性共享办公——全球新趋势

赋权和促进女企业家

的概念 共享 经济受到世界各地张开双臂的欢迎。 联合办公空间占这一趋势的很大一部分：它们被高度视为传统办公室的替代品，并且数量不断增加。 目前，全球约有 582 亿企业家。 这些人中的许多人都是自由职业者，属于一家初创公司或组建了拥有共同目标的专家团队。 对于个体经营者、数字游牧者、中小企业、承包商等而言，公共办公室是极其重要的工作场所资源。

到 2022 年底，联合办公空间预计将拥有 5,1 万会员——2017 年只有 1,74 万——因此经历了一个重大的变化过程。 1 尽管对此存在争议，但仅对女性开放的联合办公空间最近受到了很多关注并赢得了众多支持者。

根据福布斯发布的 2018 年女性企业状况报告，女性企业家的数量自 1972 年以来增加了 3000%。 女性更喜欢创业有两个主要原因：

• 更灵活地安排工作时间。 许多女性希望将自己的事业与充实的家庭生活结合起来，这对于从事朝九晚五工作的员工来说往往是困难的。 自己当老板的女性通常对自己的未来规划有更多的控制权，可以更快地将自己的职业梦想变成现实。
• 自我实现。 女性往往想要一份能完全满足、激励和挑战她们的工作； 他们想要能够在专业和个人层面识别的任务。

由女性创立的公司的比例不断增加，这一事实在许多城市设立了只有女性才能使用的联合办公。

这样的办公空间为女性专业人士提供了一个支持性环境，她们最终可以在平等的基础上与人合作。 长期以来，女性不得不在男性创造的商业世界中找到自己的出路。 他们中的许多人已经适应得很好，但其他人仍然觉得自己是这个行业的异物。 由于作为一名企业家有时会很孤独，联合办公空间提供了加入一个热情好客的社区并表达自己的创造力的机会。

最负盛名的女性联合办公室成为焦点

接空间专门对女性开放，旨在以最佳方式满足目标受众的需求。 换句话说，许多设计美观的公共办公室都为单亲父母或新妈妈提供了特殊设施。 此外，租户可以享用饮料站、会议室、私人工作隔间、淋浴间和更衣室、健身房等等。

这样的联合办公室非常重视社区。

为了促进会员的友好共处，房东们提供了许多活动——包括瑜伽课、有影响力的企业家讲座、培训计划、研讨会和激进主义活动。

在美国，女性专用的联合办公室比比皆是，因为这是整个运动的发源地。 同类办公室中的第一个名为 Hera Hub，于 2011 年在加利福尼亚州圣地亚哥地区向女性敞开大门。 随后是其他联合办公空间，如evolveHer、The Coven 和The Wing，它们采用了类似的概念。

以女性为中心的联合办公中心在欧洲也越来越受欢迎。

例如，在瑞典具有战略地位的乌普萨拉市有另一个 Hera Hub 分公司。 伦敦工作区 Blooms 专为女性设计（仅从室内设计就可以看出这一点），但男性也可以坐在那里拿着笔记本电脑。

联合办公房地产市场也已在德国稳固地建立起来。 该 联合办公 这里的趋势仍处于早期阶段，但公共办公空间的不断扩大为办公室装配工和潜在租户提供了有希望的机会。

第一个女性联合办公空间在柏林创建，名为 CoWomen。

布置精美的办公室为雄心勃勃的女企业家提供了一个舒适的工作场所，她们一直在寻找新的灵感和动力。 租户不仅在专业层面上感受到支持和理解，而且在个人层面上也感受到了支持和理解。 积极的氛围和舒适的设备为事业成功做出了重大贡献。 还有其他专门针对女性的联合办公空间，例如 Wonder、Femininjas 和 COWOKI。

如果您敢于跳出框框思考，您还会在奥地利、法国、荷兰和瑞士等其他国家/地区找到类似的联合办公中心。 通常是成功管理的联合办公空间在一段时间后在欧洲各个城市开设新的分支机构。

为什么我更喜欢联合办公而不是在家工作？

建立一家公司是一项巨大的挑战，如果您没有坚实的基础，这似乎更加困难。 在某些情况下，在家工作可能是一个不错的选择，但许多在家工作的人很难保持专注和专注。 孤立的威胁是另一个重点——许多企业家渴望某种只能在办公室里才能找到的常规和社交环境。

许多女性对在不受男性支配的环境中工作感兴趣。 研究表明，从长远来看，被其他女企业家包围的女性会更成功。 被认为非常愉快的工作环境最终对自律、动力和组织技能产生积极影响。 女性联合办公空间已经上市多年，但面临着日益增长的需求。 由于以女性为中心的联合办公室鼓励租户适应各种生活环境，他们很快就在工作和私人生活之间找到了完美的平衡。

资料来源：1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, 截至 09.04.2020 年 XNUMX 月 XNUMX 日