Spieglein, Spieglein, an der Wand, welche Kompetenzen sind am gefragtesten im ganzen Land? Quality Austria fasst für Sie die wichtigsten Skills am Arbeitsmarkt 2025 zusammen und gibt wertvolle Tipps, wie Sie mit Weiterbildung Ihre Karriereziele erreichen können!
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Unternehmen werden zunehmend komplexer und die Anforderungen an Mitarbeiter*innen entsprechend höher. Ein Job besteht mittlerweile oft aus Überschneidungen mehrerer Teilbereiche, für die man mannigfaltige Qualifikationen braucht: Mitarbeitende müssen sich daher auch außerhalb ihres Kernbereichs weiterbilden und sich flexibel anpassen können, um Lösungen im modernen Berufsalltag zu finden.
Eigenständigkeit und Lernbereitschaft
Eigenständiges Lernen bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist eine der wichtigsten Kompetenzen 2025. Ob digitale Skills, Grundlagen der Qualität oder der Umgang mit nachhaltiger Transformation: Vieles müssen sich Mitarbeiter*innen selbst aneignen und kontinuierlich am Ball bleiben. Das gilt aber auch besonders für Führungskräfte: Sie müssen nicht nur ihr Personal fördern, sondern sich auch selbst weiterentwickeln.
Überblick behalten und Durchblick schaffen
Qualität bildet die Basis für alle weiterführenden Ausbildungen: Auf Qualitäts-, Umwelt,- und Sicherheitsverantwortliche kommen immer mehr Anforderungen zu, die ohne Basiswissen kaum zu erfüllen sind. Auch in neuen Richtlinien wie z.B. der EUDR-Verordnung sind immer spezifischere Anforderungen zu erfüllen, die auf dem Grundgerüst der Qualität aufbauen. Unsere akkreditierten Trainings finden Sie übrigens hier.
Special Skills 2025: Nachhaltigkeit und Cyber Security
Was macht eigentlich ein*e Umweltbeauftragte*r, Information Security Manager*in oder Risikomanager*in? Diese Berufe werden zunehmend wichtiger und gehen über die bisherige Jobbeschreibung hinaus. Durch neue Verordnungen wie NIS2, EUDR und wachsende Compliance-Richtlinien werden die Aufgaben und Herausforderungen bedeutend umfassender und gehen gleichzeitig mehr ins Detail.
Fazit: Berufliche Ziele? Sind Ausbildungsziele!
Ziele für das Jahr zu definieren, kann unterschiedlich aussehen. Für Ihren beruflichen Weg macht es Sinn, sich zu fragen: Welche neuen Berufsbilder gibt es? Welche Ausbildung brauche ich für eine Führungsposition? Wo will ich in 5-10 Jahren beruflich stehen? Welche Themen interessieren mich besonders?
Bei der Wahl Ihrer Weiterbildung für 2025 legen wir Ihnen ans Herz, sich auf das Wesentliche zu fokussieren: Unabhängig vom Berufsfeld und Jobtitel ist es die Qualität der Aus- und Weiterbildung, die Sie letztendlich zum gewünschten Erfolg führen wird.
Foto: Spieglein, Spieglein, an der Wand, welche Kompetenzen sind am gefragtesten im ganzen Land? Wir fassen für Sie die wichtigsten Skills am Arbeitsmarkt 2025 zusammen und geben wertvolle Tipps, wie Sie mit Weiterbildung Ihre Karriereziele erreichen können!
Agilität und Anpassungsfähigkeit
Unternehmen werden zunehmend komplexer und die Anforderungen an Mitarbeiter*innen entsprechend höher. Ein Job besteht mittlerweile oft aus Überschneidungen mehrerer Teilbereiche, für die man mannigfaltige Qualifikationen braucht: Mitarbeitende müssen sich daher auch außerhalb ihres Kernbereichs weiterbilden und sich flexibel anpassen können, um Lösungen im modernen Berufsalltag zu finden.
Eigenständigkeit und Lernbereitschaft
Eigenständiges Lernen bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist eine der wichtigsten Kompetenzen 2025. Ob digitale Skills, Grundlagen der Qualität oder der Umgang mit nachhaltiger Transformation: Vieles müssen sich Mitarbeiter*innen selbst aneignen und kontinuierlich am Ball bleiben. Das gilt aber auch besonders für Führungskräfte: Sie müssen nicht nur ihr Personal fördern, sondern sich auch selbst weiterentwickeln.
Überblick behalten und Durchblick schaffen
Qualität bildet die Basis für alle weiterführenden Ausbildungen: Auf Qualitäts-, Umwelt,- und Sicherheitsverantwortliche kommen immer mehr Anforderungen zu, die ohne Basiswissen kaum zu erfüllen sind. Auch in neuen Richtlinien wie z.B. der EUDR-Verordnung sind immer spezifischere Anforderungen zu erfüllen, die auf dem Grundgerüst der Qualität aufbauen. Unsere akkreditierten Trainings finden Sie übrigens hier.
Special Skills 2025: Nachhaltigkeit und Cyber Security
Was macht eigentlich ein*e Umweltbeauftragte*r, Information Security Manager*in oder Risikomanager*in? Diese Berufe werden zunehmend wichtiger und gehen über die bisherige Jobbeschreibung hinaus. Durch neue Verordnungen wie NIS2, EUDR und wachsende Compliance-Richtlinien werden die Aufgaben und Herausforderungen bedeutend umfassender und gehen gleichzeitig mehr ins Detail.
Fazit: Berufliche Ziele? Sind Ausbildungsziele!
Ziele für das Jahr zu definieren, kann unterschiedlich aussehen. Für Ihren beruflichen Weg macht es Sinn, sich zu fragen: Welche neuen Berufsbilder gibt es? Welche Ausbildung brauche ich für eine Führungsposition? Wo will ich in 5-10 Jahren beruflich stehen? Welche Themen interessieren mich besonders?
Bei der Wahl Ihrer Weiterbildung für 2025 legen wir Ihnen ans Herz, sich auf das Wesentliche zu fokussieren: Unabhängig vom Berufsfeld und Jobtitel ist es die Qualität der Aus- und Weiterbildung, die Sie letztendlich zum gewünschten Erfolg führen wird.
Foto: freepik