Sự thiếu hụt kỹ năng CNTT - Các công ty có thể thực hiện 5 bước sau

Nó là lớn trong năm nay Bitkom giảm từ 124.000 xuống 86.000, nhưng nó vẫn Số lượng chuyên gia CNTT bị thiếu ở Đức là quá cao. Các chuyên gia khẩn thiết khuyên rằng cần phải làm gì đó về mặt chính trị, bởi vì sự thiếu hụt sẽ chậm lại không chỉ là sự chuyển đổi kỹ thuật số của Đức, mà còn là khả năng cạnh tranh và đổi mới của nhiều công ty. 

Trung bình nó có thể mất đến 182 ngày, cho đến khi một vị trí CNTT có thể được lấp đầy. Điều này gây ra tổn thất lớn cho các công ty. Các chuyên gia CNTT do đó thường đưa ra kỳ vọng về mức lương tăng vọt, không linh hoạt và không có các kỹ năng mềm cần thiết mà các vị trí được quảng cáo yêu cầu. 

Nhưng một công ty có thể làm gì để đối mặt với vấn đề và có được những nhân viên chuyên môn giỏi với ít thời gian, tiền bạc và công sức? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn 5 lời khuyên quý giá giúp doanh nghiệp thực hiện điều này.

1. Thuê các công ty tuyển dụng chuyên biệt

Đặc biệt là một Tuyển dụng, những người chuyên về ngành CNTT, có chuyên môn sâu rộng để để tìm nhân viên phù hợp một cách nhanh chóng và hiệu quả. Việc phân công cũng tiết kiệm thời gian vì công ty tiếp quản mọi thứ từ tìm kiếm hoàn chỉnh đến xử lý pháp lý. 

Họ thường có quyền truy cập vào các mạng lớn và các địa chỉ liên hệ đã được thiết lập. Ngoài ra, nó là mục tiêu của họ định hướng kết quả để làm việc, bởi vì họ thường chỉ nhận được tiền sau một trận đấu thành công. 

2. Thể hiện mình là một nhà tuyển dụng hấp dẫn

Bây giờ, đó là tùy thuộc vào bạn với tư cách là một công ty - với "tuyển dụng ngược", bạn có thể cố gắng lật ngược tình thế và thuyết phục ứng viên CNTT làm việc cho bạn.

Ai là chân thực và hấp dẫn được trình bày trên Internet, nhanh chóng trở thành Chuyên viên IT nam châm. Chỉ ra lý do tại sao họ nên làm việc cho bạn và đâm họ khi liên hệ với ứng viên lý tưởng của bạn. 

3. Công việc tự do CNTT cho các công việc ngắn hạn

Nếu bạn cần gấp rút các khoảng trống và không thể chờ đợi, bạn có thể tạm thời thuê một freelancer. Ở đây cũng vậy, không cần phải sợ hãi: Các dịch giả tự do CNTT phụ thuộc vào các đề xuất xuất sắc, thường là các chuyên gia rất giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực của họ và phải chịu trách nhiệm về hành vi sai trái của mình. 

Bạn chỉ làm việc trong khoảng thời gian được giao và do đó có thể giúp đỡ trong trường hợp khẩn cấp. Hoặc bạn tự mình tìm kiếm hoặc bạn tin tưởng họ Vị trí tuyển dụng những công ty đã rất quen thuộc với nó. Ở đây cũng có lợi thế - họ lo mọi thứ hợp pháp để chi phí hành chính của bạn vẫn ở mức thấp nhất có thể.

4. Chuyên gia CNTT từ nước ngoài

Với Gia công phần mềm hoặc thuê ngoài bạn có thể chuyển các khu vực chịu trách nhiệm hoặc các quy trình CNTT nhất định ra nước ngoài. Ví dụ: bạn có thể ủy quyền cho các chuyên gia đủ điều kiện ở Ấn Độ để phát triển một ứng dụng. 

Ưu điểm của điều này là lên đến Có thể tiết kiệm 60% chi phí. Tiền thường chảy vào văn phòng và thiết bị công nghệ cũng được tiết kiệm ở đây. Các công ty nước ngoài thường có chuyên môn quốc tế, từ đó nhiều công ty được hưởng lợi. Ngoài ra, bằng cách thay đổi múi giờ, hãy quanh đồng hồ được thực hiện. 

Các công ty nên cẩn thận khi nói đến các vấn đề pháp lý. Chi phí ẩn và các hợp đồng không rõ ràng và các vấn đề liên lạc các công ty có thể bị tiêu diệt. Nếu bạn muốn tuyển dụng ở nước ngoài, bạn nên nghiên cứu sâu rộng. 

5. Trại huấn luyện lập trình viên

Để chống lại sự thiếu hụt, một số công ty đã chọn cái gọi là Chương trình đào tạo về mã hóa chuyên nghành. Tại đây, sinh viên tốt nghiệp CNTT, sinh viên tốt nghiệp đại học, những người có sở thích lập trình và các khóa đào tạo liên quan đến chủ đề khác nhau, cách đối phó với các công nghệ tốt nhất và cách lập trình chúng một cách chính xác. 

Vì kinh nghiệm thực tế vẫn còn thiếu ngay cả sau khi có bằng khoa học máy tính lâu năm, nên việc quảng bá điều này với tư cách là một công ty và để đào tạo nhân viên tương lai trong lĩnh vực này, mà bạn muốn lấp đầy bền vững.

Vì vậy, bạn đã có sau ba tháng, một nhà phát triển web, nhà phát triển Java hoặc một nhà khoa học dữ liệu, với mức lương khởi điểm thấp hơn đáng kể có thể bắt đầu trực tiếp với bạn.

Tìm kiếm nhân viên IT? Hiện nay Mảng CNTT Liên hệ.