in ,

Yeşil düğmeye eleştiri: Daha fazla gelişme nedir?

Yeşil düğmenin eleştirisi Daha fazla geliştirme ne yapıyor?

Yeşil Düğme, Alman Federal Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Bakanlığı (BMZ) tarafından Eylül 2019'un başında onaylanan bir devlet kalite mührüdür. Tekstil üretimi alanında 40'ın üzerinde farklı çevresel ve sosyal standarda uyum sağlayan firmaları belgelendirmeyi ve bu sayede ilgili konularda kurumsal durum tespitlerine uymayı hedeflemektedir. Bununla ilgili sorun: Mühür, piyasaya sürüldüğü sırada, her bakımdan yeterince ileri gitmeyen hayırsever bir girişim gibi görünüyordu.

Yeşil düğmeye eleştiri neydi?

Bir arayan herkes gömlek erkekler GOTS, VN-Best veya Made-in-Green gibi çeşitli mühürlere dayalı olabilir. Bu, options.news tarafından daha önce tartışılanlarda kaldı. Eleştiri "Temiz giysiler için kampanya" ve "Terre des Hommes" dahil olmak üzere farklı yönlerden, başka bir mührün anlamlı olup olmadığı ve yeşil düğmenin mevcut sistemin ek bir zenginleşmesini temsil edip etmediği sorusu açıktır.

Bu düşünce, diğer şeylerin yanı sıra, Yeşil Düğme 2019 sertifikasının yasal asgari ücretlere uyumu şart koştuğu gerçeğiyle gündeme getirildi - ancak bunların aynı zamanda bir geçim kaynağını da garanti etmesi gerekmiyordu.

Buna ek olarak, bazı STK'lar, birçok şirketin çalışanlarına şikayette bulunmaları için çok az veya hiç fırsat vermemesini ve bunu hemen yapmak zorunda kalmamasını eleştirdi. Aynısı, özellikle kadınlara yönelik cinsiyete dayalı şiddet veya örgütlenme özgürlüğünün olmaması dahil olmak üzere, tedarik zincirinin tamamındaki insan hakları risklerine ilişkin bireysel üreticilerle ilgili belirli bilgiler için de geçerlidir.

2019'da AB'de üretim yapan şirketler de asgari sosyal ve ekolojik standartlara uyduklarını kanıtlamak zorunda değildi. Bazı güneydoğu Avrupa ülkelerindeki tekstil endüstrisinde koşullar hüküm sürdüğü için, Güneydoğu Asya'dakilerle kesinlikle karşılaştırılabilecek olan sorunlu bir durum.

Ve - son fakat en az değil, çok büyük bir eleştiri noktası: Yeşil Düğmenin 2019'daki başlangıç ​​versiyonunda, sadece 'dikiş ve kesim' ile 'boyama ve ağartma' üretim adımlarının kontrolleri sağlandı...

BMZ buna nasıl tepki verdi?

BMZ şimdi bu eleştirilere Yeşil Düğmeyi revize ederek yanıt verdi. Bu, son birkaç yılda gerçekleşti ve bağımsız bir uzman danışma kurulunun ayrıntılarına ve iş dünyası, sivil toplum ve diğer standart belirleyici aktörlerin önerilerine dayanıyordu. Bu süreç şimdi tamamlandı ve şimdi şunları içeriyor: Yeşil Düğme 2.0 Yeşil Düğme web sitesinde Haziran 69'den itibaren 2022 sayfalık bir PDF olarak görüntülenebilecek çeşitli değişiklikler. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, sertifikaların yalnızca tüm tedarik zincirinin bir risk analizine tabi tutulması durumunda gerçekleştirildiği anlamına gelir. Bu, kontrollerin diğer çalışma adımlarına genişletilmesini içerir. Diğer şeylerin yanı sıra, şu anda kontrol ediliyor mu?

  • üretilecek ürünlerin malzemeleri, sürdürülebilir tarım ve insancıl hayvancılıktan elde edilen lifler ve diğer malzemelerdir ve
  • ödenen ücretlerin sadece asgari ücrete değil, aynı zamanda geçim ücretine de tekabül edip etmediği.

Grüner Knopf ofisinin başkanı Ulrich Plein, Grüner Knopf projesini ve revizyonunu temel bir başarı olarak görüyor - özellikle Grüner Knopf 2.0 projesinin bir parçası olarak revizyondan sonra. Onun görüşüne göre bu kısmen, yeni sisteme göre ilk şirket denetimlerinin Ağustos 2022'den itibaren yapılması ve Temmuz 2023'e kadar tüm şirketlerin bu prensibe göre değerlendirilmesinden kaynaklanmaktadır.

Ne yapılmalı?

İlk bakışta ek öncü çalışmalar gibi görünen şey, hiç de küçük olmayan bir şekilde yasal düzenlemelerin sonucudur. Tabii ki, Yeşil Düğme de onlara bağlı. Alman Federal Meclisi tarafından 25 Haziran 2021'de kabul edilen Tedarik Zinciri Durum Tespiti Yasası'ndan (birçok eleştirmenin de yeterince geniş kapsamlı olmadığını da belirttiği) özellikle bahsetmek gerekir. Küresel tedarik zincirlerinde insan hakları korumasını genişletmeyi ve daha bağlayıcı hale getirmeyi amaçlıyor. Yasaya göre bu, 2023'ten itibaren 3.000'den fazla çalışanı olan tüm şirketleri ve 2024'ten itibaren 1.000'den fazla çalışanı olan tüm şirketleri etkileyecek. Bununla birlikte, etkinliği henüz günlük uygulamada kanıtlanmamıştır. Boşluklar görünmeye devam ederse, hem yasa hem de yeşil düğme ile ilgili olarak muhtemelen daha fazla iyileştirme gerekli olacaktır. 

Fotoğraf / Video: Unsplash'ta Parker Burchfield'ın fotoğrafı.

Tarafından yazıldı Tommi

Yorum bırak